船舶メーカーの契約管理とそのマネージャー

仕事内容: 【主な仕事内容】 世界的に有名な外資系船舶メーカーの日本拠点における船舶部品・パーツ製造において、契約顧客との関係構築から設備性能のモニタリング、改善提案、契約更新までを担う アグリーメントマネージャー を募集します。 契約（アグリーメント）を締結している顧客の発電プラントに対し、 ・商業面（契約更新、収益管理、アップセル） ・技術面（設備性能の把握、改善提案、課題解決） ・顧客満足度向上 を総合的にマネジメントする役割です。 顧客の「困りごと」をいち早く把握し、社内の技術チームと連携しながら改善策を提案する、ビジネスと技術の両面を扱うハイブリッドなポジションになります。 具体的な業務内容については以下の通り。 ・契約顧客との関係構築・維持 定期的なコミュニケーションを通じて、課題やニーズを把握 ・顧客プラントの運転・技術状況の把握と改善提案 稼働率、効率、信頼性向上に向けたソリューションやアップグレードの提案 ・契約の商業管理 契約更新、アップセル、ライフサイクルマージンの最適化 ・年間予算・ライフタイム予測の作成 契約に基づく収益・コストの見積もりと管理 ・社内チームとの連携 コントラクトサポートセンター、フィールドサービスチームとの協働 ・顧客満足度向上活動 顧客アンケートの実施、フィードバックに基づく改善アクションの策定 ・顧客の課題解決の推進 技術的・運用的な問題を把握し、社内外の関係者と連携して解決

求める人材: ＜学歴＞ ・大卒以上 ＜免許・資格＞ ・免許・資格が無くてもＯＫ ＜スキル・経験・知識＞ ・期待されるスキルについて ・機械工学系の学士号、または同等の技術知識 ・顧客対応経験（5年以上） ・　（※エネルギー、重工、プラント、産業機械などの業界経験があると望ましい） ・財務知識（収益・コスト・マージンの理解）があれば尚可 ・日本語・英語ともにビジネスレベル（読み書き・会話）

東京都千代田区霞が関 バルチラジャパン株式会社

年俸500万円～800万円 給与: ＜給与補足＞ ・賞与：3ヶ月／年 ・賞与は最大3ヶ月で、夏季：1ヶ月、冬季：最大2か月支給（給与上限は目安です。希望額をぜひご相談ださい） ＜交通費＞ ・上限有り150,000円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ＜フレックス制＞ ■勤務時間 ①8:00-17:00 6:00～20:00の間の8:00時間 ・補足：就業時間は 11：00～15：00 をコアタイムとするフレックス制度 ■休憩時間 ・60分間 ■残業 ・月平均10時間（繁忙月は増える可能性があり）

休暇・休日: ・土・日・祝 ・夏季休暇「有」 ・年末年始休暇「有」 ・年間休日127日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 退職金共済 厚生年金基金 確定給付年金 ■受動喫煙防止措置 ・屋内禁煙

試用期間なし

その他: ■求人カテゴリコード：JOBCCEG,JOBCCMG ■求人の掲載元は以下のURLで確認ができます。 https://h-jb.com/job/showdetail/2026-160 【求人に関する補足】 退職金制度あり（勤続3年以上） 試用期間３ヶ月 職場はチームワークが強く、助け合う風土が根付いています。 英語での最低限のコミュニケーションが求められますが、入社時に苦手意識がなければ社内研修にて英語力を必要なレベルまで向上できる機会を設けております。 【応募について】 １．Indeedからの申し込み、もしくは上記URLのサイトより仮登録を行い、連絡をお待ちください。 ２．連絡を通じてヒアリング面談の日程調整を行います。ヒアリング面談では求人の詳細や希望の条件を伺います。 ３．求人への応募等のすり合わせの後、当社を通して求人に応募できます。また、履歴書の添削や面接対策を致します。 （※ヒアリング面談は、ご来社・お電話・オンライン[Zoom, LINEコール]によりリモートでの面談等が選べます。） 求人への応募希望はもちろん、求人への問い合わせや、転職相談（希望の条件に合った求人を探してほしい等）でもご連絡ください。 ＜この求人の掲載元：北陸人材バンク 株式会社＞ ・本ページに記載のない情報や詳細については、弊社にお問い合わせください。 ・北陸人材バンクが仲介者となって、この求人の会社または勤務地に紹介させていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間