コンプライアンス推進_156734

仕事内容: ①コンプライアンス課／②リスク管理課／③法務課のいずれかの配属。 ＜仕事内容＞　　 ①研修実施などのコンプライアンス推進活動／委員会の運営／通報制度運営など ②リスク検討／分析／資料作成／委員会の運営など ③契約書対応／法務分析など

求める人材: 【必須要件】 管理部門での業務経験（2年以上） またはパラリーガル経験 【歓迎・尚可】 法務経験者／法学部卒の方／法務に関する資格をお持ちの方 宅地建物取引士資格／賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方 ※その他、法務・建築不動産関連の資格保持者

東京都中野区本町2-54-11 株式会社レオパレス21 勤務地: ■本社 東京都中野区本町2-54-11 ■最寄駅 東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩9分 ■私有車での通勤可能 Ｌガソリン代一部支給／条件有 （駐車場はご自身で確保が必要となります　※会社負担なし）

年俸509万円～664万円 給与: ■想定年収 509万円～664万円 ■月給制 月給 282,000円～375,000円 L 基本給￥282,000～￥375,000を含む/月 ■残業手当：有 L残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当 L会社規定に基づき支給（上限150,000円） ＜給与モデル＞ ■在籍2年係長 ・月額　基本給38.1万円＋各種手当＋残業手当 ・賞与　基礎賞与5万円＋業績連動賞与（1.5～2か月）年2回支給 ■勤続5年主任 ・月額　基本給32.4万円＋各種手当＋残業手当 ・賞与　基礎賞与5万円＋業績連動賞与（1.5～2か月）年2回支給 ■新卒入社勤続6年マネージャー ・年収　856万 　年俸669万円＋各種手当＋賞与(B評価：187.1万) ・賞与　賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00　休憩60分

休暇・休日: 年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規程により入社時期による変動有 ■その他 その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休） ■代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ◆全従業員が対象 ・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ・通勤手当（上限15万円） ・私有車通勤によるガソリン代支給（規定あり） ・自転車通勤OK ・資格取得支援制度あり ・社員割引制度 ・確定拠出年金 ・社員持ち株制度 ・優秀者に対する株式報酬制度 ・寮 / 社宅あり（ 自己負担３万円 ） ◆一部従業員が対象 ・在宅勤務制度 ・時短制度 ・服装自由 ・出産／育児支援制度 ・継続雇用制度（再雇用制度／勤務延長） 人的資本に関する取り組み　　―――――――――――――――――――――― 企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、 「付加価値を創造できる人材」が必須です。 そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり 自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。 ◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】 ◆【管理職トランジョンプログラム】 ◆【経営幹部養成プログラム】 ◆【キャリアデザイン研修プログラム】 ◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】 ◆【複線型人事制度】 ◆【Leo:Revo】 サステナビリティに関する取り組み　　―――――――――――――――――――――― ◆サステナビリティ委員会の設置 ◆事業継続計画 ◆コンプライアンス推進体制 ◆奨学制度 ◆レオパレスグリーンエネルギー

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募方法 WEB応募+TEL応募 最後までご覧いただき、ありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 面接日・入社日はご相談に応じます。 本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。 ◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。 ◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK！ ◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,090,000円 - 6,640,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間