【病院】医事課長

仕事内容: 【業務内容】199床の病院の医事課長として組織を支えていきませんか。 医事課のマネジメント業務 他部門との調整・決定事項の実行 医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 施設基準管理・各種届出 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 行政対応・適時調査対応・各種報告対応 本部、グループ内関連施設との調整 病院運営会議・各種委員会出席 各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 レセプト総括/査定返戻の管理

求める人材: ◆活かせるスキル◆ 病院での医事課経験活かせる ✋️医療機関受付・外来の経験活かせる！ ✋️子育てと家事の両立も目指せる◎ ✋️キャリアアップ目指す方にオススメ◎ ※深夜帯（22時～5時）の勤務は労働基準法第61条に基づき18歳以上の方に限ります。

千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 最成病院 勤務地: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 八千代台駅から送迎バスあり（10~15分程度）

月給45万円～50万円 給与: ★月給450,000円～500,000円 諸手当内訳 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収540万円～600万円（年俸）

シフト制 勤務時間・曜日: 08：45～17：45 事務当直業務あり 隔月1回程度　20,000円/回 17：45～翌06：00

休暇・休日: 【年間休日121日】 年次有給休暇 産前・産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） ※育休復帰率98.0％／2025年度 介護休暇（取得・復職実績あり） 慶弔休暇 ＜年間休日、年々増加中＞ 働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 制服貸与 社食あり（1食350円） ※各項目規定あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 《 ⭐️応募後の流れ⭐️》 ⏩WEBから応募をタップで完了！ ┗担当者より翌営業日までにIndeedメール・お電話にて連絡します ※着信番号：0120-450-115または047-409-8787 ⏩ご希望条件に沿った求人を紹介 ┗理想の施設にあなたを推薦♪ ┗無料で面接対策！通過率UP↑↑ ⏩内定！給与・待遇もこちらで交渉◎ ┗入社後もアフターフォロー◎ ┗担当者が不安があれば相談に！ ✅まずはお気軽にお問い合わせだけでもOK！ 【1845-jm-f-ms-z-4-bot】 この求人は、株式会社ウィズハートが≪最成病院≫の依頼を受けて掲載している職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 450,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給