事業推進・新規事業開発|321388

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画 募集背景 ■採用背景と期待する役割について ・経営支援事業は、常に既存事業を伸長させより多くの顧客に経営支援を届ける取り組みと、新たな経営支援サービスを創出し支援を拡張させていく取り組みの両輪で動いています ・本ポジションにおいて、まずは前者の取り組みに注力するため、既存サービス群の1つである開業支援事業（顧客の経営や開業をサポート）の企画職として事業推進をお任せします ・その後、中長期的には後者に注力すべく、新規事業開発や新たな経営支援サービスの企画等をお任せします 配属部署 ■経営支援部の概要 ・介護/障害福祉領域の顧客を対象にSaaS以外のサービスで「経営支援」を総合的に提供している部署 ■配属部署概要 ・開業支援事業 ・介護や障害福祉領域にて法人設立~開業する顧客への支援をする事業 仕事内容 【役割について】 ・まずは開業支援サービスが向き合っている市場や顧客の解像度を高めていただきつつ、既存サービス（開業支援）のLTV最大化をミッションに企画~実行、事業推進に伴う組織マネジメントまで幅広くお任せします ・その後、既存サービスの事業推進を経て培った経験や能力をベースに新規事業開発などをお任せします 【具体的な業務内容】 (1)介護や障害福祉領域のマーケットリサーチ（市場調査/競合調査/顧客分析など） (2)既存サービス（開業支援）の事業推進（戦略立案~実行） (3)組織マネジメント（育成・採用） (4)新規事業（新規サービス）開発および戦略立案~実行 仕事のやりがい・働く魅力 【本ポジションで働く魅力】 (1)裁量権の大きさ ・開業支援サービスにおける戦略や施策の企画~実行まで自ら意思決定が可能 ・顧客体験の改善や商品設計に直接関わり、施策の成果を手触り感をもって体感できる (2)成長機会・キャリアパス ・1→10フェーズである開業支援サービスの事業推進（サービス改善/新領域への拡張等）と0→1フェーズの新規サービス企画や新規事業開発へのチャレンジが可能 ・同時に、上記チャレンジに伴う組織マネジメントも期待している 【介護・障害福祉領域で働く魅力】 (1)成長率が高いマーケットであり、社会貢献性が高い事業であること ・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250000事業所数以上） ・日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年） (2)データ分析力が身に付く ・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能 ・カイポケが抱える数多くの顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能 ・データドリブンな組織文化がある (3)プロダクト＆マーケティングに関わる ・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い 将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 契約期間 期間の定めなし

求めている人材 必須条件 ・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル ・インターネットサービスの基礎知識（Web、 API、 ネイティブアプリ等） 歓迎条件 ・事業責任者の経験がある方 ・10名以上の組織マネジメント経験がある方 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験 求める人物像等 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

年俸590万円～850万円 給与詳細 基本給：年俸 590万円 〜 850万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 ：36万5273円~70万8334円 ※1 ・職務手当：12万6394円~17万3475円 ※2 ※1 基本給70万8334円~116万6667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 諸手当 ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） 想定年収 590万円~850万円 昇給・賞与 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00~18:30の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（8:00~9:30の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 残業 あり

休日休暇 ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 社会保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：マッチングサポート株式会社 所在地：東京都台東区東上野３丁目１８番１号ＴＨＥ・ＢＬＯＯＭ・ＵＥＮＯ２１３号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社エス・エム・エス 所在地：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

• 長期歓迎