医療機関の収益向上支援担当

仕事内容 【病院の医事課を支援し、経営改善に貢献】 “伴走型”の医事課支援コンサルタント募集。 医事課経験者・医療事務・診療情報管理士など、 これまで培ったご経験を活かし「医療機関の経営・運営を支える側」に回りたい方。 現場の業務改善を、仕組みと運用で支援する仲間を募集します。 【イジゲンとは】 ・医療現場を熟知したコンサルタントが集まる、医療IT・業務改善の専門集団。 ・電子カルテ導入支援に加え、医事・経営・人事・行政対応までワンストップでサポート。 ・東京・大阪を拠点に全国の医療機関と伴走し、持続可能な医療体制づくりに貢献しています。 “現場第一主義”。机上の空論ではなく、実際に業務を一緒に担い、解決へ導くスタンスを大切にしています。 【会社/仕事の特徴】 ・全社員が医療機関での実務経験を持ち、現場目線で課題に向き合える強みがあります。 ・医事課・事務長・経営層など幅広い層と関わり、組織全体の効率化に直結する支援が可能です。 ・コンサルティングだけでなく、実務代行や体制構築まで“やり切る文化”があります。 医療法規や診療報酬制度の最新情報をキャッチアップしながら、現場に即した解決策を提示します。 OJTや実案件を通じて学べる研修ノウハウを保有。コンサル未経験からでも挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 医療機関の医事課や事務部門を対象に、業務改善・体制強化を支援します。 ご経験に応じて、以下のいずれかまたは複数をお任せします。 ・医事課長業務代行 医事課のマネジメント業務を代行し、組織運営の安定化と効率化、職員モチベーションの最大化。 会議運営、部下育成、課題抽出と改善提案など。 ・医事データ分析・KPI設定 レセプトや医事データを活用し、収益・効率の改善につながる指標を設計、実行支援。 定期レポート化や院内共有資料の作成。 ・行政対応支援 各種届出や返還金対応をサポート。 必要書類の整備、行政機関とのやり取りの代行・改善。 ・医事請求業務チェック/改善 請求漏れや誤請求を防ぐ仕組みを構築。請求精度の向上を通じて収益最大化に貢献。 診療情報管理業務構築 診療録管理体制加算の取得に向けた体制づくりを支援。 規定整備、委員会運営、コーディング指導など。 ・医師事務作業補助者の業務構築 医師事務作業補助者の導入・業務設計をサポート。 業務分担の最適化により、医師の負担軽減・診療の質向上に貢献。

求めている人材 「医療の現場を知り、その課題を仕組みで変えたいと願う、学び続ける探究心と人に寄り添う力を持った方」 1. 医療現場の経験を持ち、課題意識を持っている方 医療事務・医事課での実務経験を持つ方 「現場で感じてきた不便や非効率を解決したい」という思いを持っている方 医療の仕組みや患者さんとの関わりを理解し、改善意識がある方 2. コミュニケーション力と調整力のある方 経営層、医師、看護部、薬剤部、医事課など、多職種と関わり合いながら導入を進められる方 「人に寄り添い、意見を聞き出し、合意形成する」力を発揮できる方 現場の温度感を理解しながら、粘り強くプロジェクトを前に進められる方 3. ITや新しい仕組みに前向きな方 「仕組みやデータで医療を良くしたい」という前向きな姿勢を持っている方 DXや業務改善に関心があり、変化を楽しめる方 4. プロフェッショナル意識と伴走姿勢を持つ方 「コンサルタント」として医療機関に寄り添い、現場に入り込んで一緒に汗をかける方 課題解決だけでなく、効果が根付くまで伴走できる粘り強さがある方 「お客様の最も近くにいるパートナーでありたい」というイジゲンの理念に共感できる方

職場環境 ※案件によりますが、1日～1週間程度の出張があります。

176-0002東京都豊島区南池袋１－２７－１０　油木第一ビル９F 株式会社イジゲン 【交通手段】 交通・アクセス 池袋駅から徒歩1分の便利なオフィス（JR山手線や東京メトロ、私鉄など複数路線が利用可能）

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間

休日休暇 ・完全週休2日制（年間休日125日～）土日祝 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり 年1回（業績による） ・賞与あり ・出張手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 未経験者歓迎
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• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内