障がい者入所施設の介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ／ 障がい福祉の経験は不問！ 介護福祉士の資格を活かして、 生活支援に携わりませんか？ ＼ ＊・・・・・・・・・・・・・・・・＊ ✨賞与年2回/前年度実績4.2ヶ月 ✨住宅・扶養・寒冷地手当など充実 ✨栄町駅から徒歩10分！ ✨車通勤OK！無料駐車場完備！ ＊・・・・・・・・・・・・・・・・＊ 【お仕事内容】 障がいのある利用者様が、 その人らしい毎日を送れるように 支えるお仕事です。 食事・入浴・排泄などの 身体介助だけではなく、 会話や見守り、日中活動、 レクリエーションなど、 日々の生活全体をサポートします。 決められた介助を繰り返すのではなく、 一人ひとりの状態やペースに合わせて スタッフ同士で相談しながら 支援していきます。 ▼具体的には ・利用者様との会話、見守り ・食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーションの実施 ・日中活動のサポート ・夜間の見守り、生活サポート ＊・・・・・・・・・・・・・・・・＊ ■障がい福祉が初めてでもOK ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「介護福祉士の資格は持っているけれど、 障がい福祉の経験はない」 そんな方も歓迎しています。 特養・老健・グループホーム・ 有料老人ホーム・デイサービスなど、 これまでの介護経験を活かしながら、 障がい福祉ならではの支援を 少しずつ身につけていけます。 入職後は 先輩スタッフと一緒に業務を行い、 利用者様との接し方や施設での 支援方法を一つずつ 覚えていきましょう。 また、身体への負担を抑えながら 介助ができるよう、 ノーリフトケアも推奨しています。 ■介護の仕事を「長く続けたい」方へ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 資格を取って終わりではなく、 これまでの経験を活かしながら、 さらに仕事の幅を広げていける環境です。 内外の研修を通じたスキルアップもサポート。 障がい者と高齢者の併設施設だからこそ、 異なる分野のスタッフから 新しい知識や考え方を学べる機会もあります。 「今までの介護経験を活かして、 もう一歩仕事の幅を広げたい」 そんな方にもおすすめです。

求めている人材 【必須】 ⭐介護福祉士有資格者 ＼ブランクのある方も歓迎／ 障がい者支援施設をはじめ、 介護施設、デイサービス、特養などで 介護・生活支援の経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして働けます。 もちろん、 介護の仕事が初めての方も歓迎！ 大切なのは、 利用者様一人ひとりを見ながら、 周囲のスタッフと協力して 仕事を進めることです。 ＜こんな方に向いています＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆利用者様にじっくり向き合いたい方 ◆人と接すること、話を聞くことが好きな方 ◆チームで協力して働くことを大切にできる方 ◆介護・福祉の仕事をこれから学びたい方 ◆ブランクから介護職へ復帰したい方 日勤だけでは見えない 利用者様の様子にも触れながら、 生活全体を支えていく仕事です。 経験の有無にかかわらず、 できることから少しずつ始めてください。 ＜スタッフの声＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆30代女性／転職で入社 職場見学をしてから応募しました。 スタッフの雰囲気が良く、 利用者様との距離が近いところが 決め手になりました。 ◆30代男性／ブランクからの転職 別の仕事を経て、 久しぶりに介護職へ復帰。 研修が充実しているので、 ブランクがあっても安心して スタートできました。

月給22万円～23万4000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万6000円 〜 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万4000円 ●一律手当含む （処遇改善手当4万4000円） ＜他各種手当別途支給＞ ・通勤手当実費支給 （上限5万円/月） ・住宅手当 （上限2万7000円/月） ・扶養手当 （7000円～/月） ・寒冷地手当／11月～3月 （1万2000円～4万円/月） ・夜勤手当 （4000円～6000円/1回） 【昇給】年1回 【賞与】年2回 （前年度実績/4.2ヶ月） 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆年収例：360万円／入社1年目 （月給22万円＋賞与＋諸手当） ◆年収例：400万円／経験者 （月給23万4000円＋賞与＋諸手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 ＜シフト制＞ 【勤務時間】 ＊早出／7:00～15:30 ＊日勤／8:45～17:15 ＊遅出／12:00～20:30 ＊夜勤／16:30～翌9:30（休憩120分） ┗月4～5回程度 ◎月平均残業時間5時間

休日休暇 ＼週休2日制／ シフト制（4週8休） ・年間休日112日 ・有給休暇 ・出産・育児休暇（実績あり） ・介護休暇 ・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆制服貸与 （クリーニング代は会社負担） ◆交通費規定支給 ◆車通勤可 （無料駐車場完備） ◆食事1食400円 ◇定年60歳 ◇再雇用制度（65歳まで） 【その他手当】 ・住宅手当 ・扶養手当 ・寒冷地手当 ・夜勤手当

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK