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正社員
ペンギニア株式会社
〒150-0002東京都渋谷区
月給38万7453円~50万円
仕事内容 | 仕事内容 自分で成果を出すだけでなく、 周囲の力も引き上げていく仕事です。 お任せするのは、 契約後のクライアントに伴走しながら、 採用課題の整理、 改善提案、運用支援を担い、 将来的には育成やチームづくりにも関わる カスタマーサクセス業務です。 具体的には―― ■顧客との打ち合わせ ■採用課題の整理 ■求人原稿や訴求内容の改善 ■スカウト施策や運用方針の見直し ■数値確認と改善提案 ■将来的な育成、ナレッジ共有、チーム支援 この仕事で大切なのは、 自分の担当案件を回すことだけではなく、 どうすればチーム全体の支援力を上げられるか どうすれば再現性ある成果につながるかまで 視野を広げて動くこと。 「プレイヤーとしての経験を活かして、 次は育成やチームづくりにも挑戦したい」 「自分だけでなく、 周囲にも良い影響を与えられる存在になりたい」 そんな方には、 特に相性のいいポジションです。 少しでも近いと思った方は、 ぜひブックマークして あとで見返してください。 成果を出す側から、 チームを前に進める側へ進む挑戦ができます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 自分の成果だけでなく、 周囲にも良い影響を与えられる方を歓迎します。 こんな方に向いています。 ■プレイヤー経験を次の役割につなげたい ■将来的に育成やチームづくりにも関わりたい ■自分だけでなく、周囲の成果にも関心がある ■ナレッジ共有やフォローにやりがいを感じる ■成果を出しながら、視野を広げて働きたい ■リーダー候補として成長していきたい 以下の経験は特に活かせます。 ■カスタマーサクセス経験 ■法人顧客との折衝経験 ■採用支援や人材業界での実務経験 ■求人原稿やスカウト施策の改善経験 ■後輩育成、OJT、ナレッジ共有の経験 一方で、 自分の担当業務だけに集中したい方や、 育成や周囲への関与に興味がない方には 少し違うかもしれません。 プレイヤーとしての経験を土台に、 次はチームを前に進める側へ進みたい方。 その感覚がある方は、 ぜひブックマークして あとで見返してください。 ここでは、 成果を出すだけで終わらず、 育成やチームづくりにも挑戦する機会があります。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 勤務地 東京都千代田区神田須田町 都心エリアで、 複数路線からアクセスしやすい立地です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 屋内禁煙です。 働きやすい職場環境づくりを大切にしています。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 150-0002東京都渋谷区渋谷2丁目19‐15宮益坂ビルディング609 ペンギニア株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 渋谷駅 |
給与 | 月給38万7453円~50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万6982円 〜 39万9529円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり10万471円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり プレイヤーで終わらず、 次の役割に進める環境です。 ■月給25万円~50万円 ※経験・スキルを考慮して決定 ■昇給あり ■賞与あり ■交通費支給 ■社会保険完備 ■土日祝休み ■勤務時間/9:30~18:30 このポジションの面白さは、 顧客支援の最前線で成果を出しながら、 育成や ナレッジ共有、 チームづくりにも 視野を広げていけること。 自分の担当だけで完結するのではなく、 周囲にも良い影響を広げていけるからこそ、 次のキャリアを見据えた成長実感を持ちやすい環境です。 「プレイヤーとしての経験を、 次はリーダー候補として活かしたい」 「自分だけでなく、 チーム全体の成果にも関わりたい」 そんな方にとって、 手応えを感じやすいポジションです。 成果を出す側から、 育成やチームづくりにも関わる側へ進む挑戦ができます。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 成果も育成も担う立場だからこそ、 長く力を発揮できる働き方を大切にしています。 ■勤務時間 9:30~18:30 ■休日休暇 土日祝休み プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 将来的に育成やチームづくりにも関わるには、 日々の業務をこなすだけではなく、 周囲を見る余白も欠かせません。 だからこそ、 慌ただしさに流されるだけではなく、 目の前の成果に向き合う時間と しっかり休んで整える時間の バランスを大切にしています。 プレイヤーの先へ進み、 次の役割に挑戦していきたい方に 合いやすい働き方です。 |
休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休みです。 オンとオフを切り替えながら、 日々の改善や提案に集中しやすい環境です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ここまで読んで、 少しでも気になった方は ぜひご応募ください。 応募後は、 内容を確認のうえ、 順次ご連絡します。 選考では、 これまでのご経験だけでなく、 どのように成果を出してきたか どのように周囲へ良い影響を広げてきたかも 大切に見ています。 「プレイヤーとしての経験を活かして、 次はリーダー候補として成長したい」 「自分の成果だけでなく、 チーム全体にも価値を広げたい」 そんな想いがある方は歓迎します。 大切なのは、 自分の担当をこなすことだけではなく、 成果に向き合いながら、 周囲も前に進められるか。 少しでも近い感覚があれば、 まずは一歩踏み出してみてください。 |
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募集人数 | 3人 |
社名 | ペンギニア株式会社 |
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事業内容 | 人事コンサルティング |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目19‐15宮益坂ビルディング609 |
代表者 | 伊藤渉 |
お問い合わせ先 | 0366934895 |
企業ホームページ | https://penguineer.studio.site/top |
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