認可保育園の保育士

仕事内容 ＼こんな想い、お持ちではないですか？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □小規模園でじっくり子どもに関わりたい □研修や育成が整った環境で働きたい □働き方を柔軟に選べる環境がほしい □持ち帰りなし＆残業NGの園が良い 一つでも当てはまった方へ。 私たちが“保育士の働きがい”を大切に できる理由をご紹介します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 子ども一人ひとりの「自分らしさ」を 尊重し、 ●主体性を大切にした言葉がけ ●自分で遊びを広げられる環境づくり ●発達や生活リズムを大切にした 丁寧な関わり を大事にしています。 また、専門医と共同開発した 「眠育®」の取り組みにより、 睡眠習慣や生活リズムの改善をサポートし、 健やかな成長を応援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 “日本一保育士が働きやすい会社”を目指し、 働きやすさの制度整備を積極的に 進めています。 ★ 職員の声が制度に反映される仕組み 「日本一保育士が働きやすい会社を 目指す委員会」を設置し、 育休復帰率は大幅に向上。 休暇制度なども現場発で改善しています。 ★ 安心して長く働ける運営体制 親会社は「アート引越センター」。 全国に事業展開しており、 安定した職場環境があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だからできる、働きやすさ 】 ★アピールポイント ●定員19名の小規模園 ●研修・育成サポート充実 ●働き方を柔軟に選べる ●持ち帰りなし＆残業NG ●法律以上の独自休暇制度 ★働き続けやすい理由 ●ICT導入による事務効率化 ●業務削減の見直しを定期的に実施 ●職員が意見を言いやすい温かい職場 ●復職後も安心して働けるフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 園の概要 】 2017年4月、奈良県香芝市に 小規模保育所として開園。 0〜2歳児・定員19名のお子さまを お預かりしています。 ●家庭的な雰囲気の保育園 ●笑顔と笑い声のあふれる明るい環境 ●四季を感じられる公園が隣接 → 晴れた日にはお散歩・戸外遊びを たっぷり楽しめます！ “自然の中でゆったり保育がしたい方” に ぴったりの園です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 定員19名の小規模保育所で、0〜2歳児の 保育業務を行います。 ✔ 0〜2歳児の保育 ✔ 昼食・おやつの準備 ✔ 掃除・環境整備 ✔ 連絡帳や書類記入 ✔ 送迎時の保護者対応 ✔ 担任業務 ★園の特徴★ ●一人ひとりと丁寧に向き合える小規模環境 ●あたたかく、落ち着いて保育できる雰囲気 ●自然豊かな立地で外遊び・散歩が充実 ●やりたい保育に挑戦しやすい環境 持ち帰りなし＆残業NGを徹底し、 CoDMON（コドモン）導入で事務作業も 効率化しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループとして 、 全国191以上の保育施設を運営。 “We care for〜ケアをまんなかに〜” の理念を掲げ、 子ども・保護者・職員すべてに寄り添う “一番の保育園” を目指しています。

求めている人材 ■：応募資格 ￣￣￣￣￣￣ ・保育士資格 ・子どもたちと丁寧に関わる保育をしたい方 ※保育士資格があれば経験は不問です こんな方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・認可保育園 ・企業主導型保育園 ・院内保育園 ・学童保育所 ・こども園 ・ベビーシッター ・保育スタッフ ・保育補助 ・児童発達支援施設 ・放課後等デイサービス ・幼稚園教諭 などでの就業経験

639-0223奈良県香芝市真美ヶ丘6-8-1 アートチャイルドケア奈良真美ケ丘保育園(アートチャイルドケア株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄大阪線「五位堂駅」徒歩15分

月給23万5500円～27万6500円 給与詳細 基本給：月給 23万5500円 〜 27万6500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：235500円～276500円 〔賞与〕 年2回（前年度実績4.8ヵ月）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【開園時間】 7:30～19:00 【働き方】 開園時間内で1か月単位のシフト制 ※週平均40時間以内

休日休暇 休園日：日曜・祝日 ・年末年始（12月29日〜1月3日） ・休園日を含む月9〜10日 【法律を超えた独自の制度】 ・チューリップ休暇 （入社から6か月間使える有給休暇） ・育児時短制度 （中学校就学前まで取得可能※応相談） （採用時から取得可） ・インクルーシブケア有休 ・孫の育児休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ● 通勤手当全額支給 ● 確定拠出年金制度 ● 育児支援 （産前・産後休業、育児休業、 子の看護休暇） ● 女性の育児休業取得率100％ （男性も 過半数が取得） ● 介護支援（介護休業、介護休暇） ● 永年勤続表彰 ● 財形貯蓄制度 ● ユニバーサルスタジオジャパン優待制度 ● ベネフィットステーション会員 ● 小児救急資格取得支援制度 ● 引越し・社宅制度（規定あり） など 【引越し・社宅制度について （規定あり）】 敷金礼金、引っ越し費用は0円！ 社宅制度も完備！ 1.5万～2.5万円/月のわずかな負担で 一人暮らしができます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由