人事採用職[2]

仕事内容: ◆管理部門での就業経験 #急募!積極採用中!

求める人材: 人事担当として新卒採用や中途採用を含む多岐にわたる人事業務を担当していただける方を募集しています。社員の成長を支えるため、教育や研修制度の整備にも力を入れています。人事制度を構築し、会社の成長をサポートする重要な役割を担っていただきます。 《具体的な職務内容》 新卒採用・中途採用 求人票の作成や求人媒体の選定、選考プロセスの管理など、新卒および中途採用活動を幅広く担当します。採用戦略の立案や面接を通じて、企業にフィットした人材を見極めます。 既存従業員に対する教育業務 従業員のスキル向上やキャリア開発のための教育プログラムを実施します。定期的な研修やワークショップの開催を通じて、社員の成長を促します。 研修制度の設定 研修プログラムの設計や実施を行い、社員が必要なスキルを習得できる環境を整えます。効果的な研修を提供し、業務の効率化に貢献します。 人事制度の構築 効率的かつ公正な人事制度の設計を行います。評価制度や報酬制度を見直し、社員がモチベーションを高められるような環境作りに努めます。 ◆働きやすい環境 当社では、チームワークを重視し、フラットな組織風土を大切にしています。また、社員が安心して働けるよう、福利厚生や労働環境の改善にも力を入れています。 ■キャリアアップのチャンス このポジションでは、採用から教育、制度構築に至るまで幅広い人事業務に携わることができ、豊富な経験を積むことができます。将来的には人事部門のリーダーとして、会社全体の人事戦略を推進していくことが期待されています。 成長志向の方にとって、多様な業務を通じて自身を高められる貴重な機会です。あなたのスキルを当社で活かし、一緒に未来を切り拓いていきましょう！ ※労務関連業務（給与計算等）は、外注しております。 ◆社員の定着率を高める為のプロジェクトを担当 ⇒40代女性のマネージャーの下で就業頂きます。 ⇒今後社内改革の中核を担うプロジェクトです。

広島県広島市東区 株式会社エーシーエス

月給23万円～28万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30 ※時間外月平均20時間程度※原則土日取得可能 ◆有給休暇(取りやすい環境です。） ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種保険完備 通勤手当：有 マイカー通勤：可（規定有） 昇給：有（年１回） 賞与：有（年２回昨年度3ヵ月程度） 退職金制度：有

試用期間なし

その他: 応募後、担当者よりお電話またはメールにてご連絡させて頂きます。 転職に際し、求人に対するお問合せはもちろんのこと、転職活動全般に対するご相談やご要望等の連絡事項がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ★本求人は転職サポート求人です。（弊社から企業様をご紹介をさせて頂きます。） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間