顧客管理・店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ◎未経験・異業種からの転職大歓迎！ ◎月給30万スタート＋歩合給あり！ ◎社宅・マンション無料＆社用車貸与！ ⇒生活インフラ丸抱えでサポート♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 建設現場に不可欠な「人材（スタッフ）」を 裏から支え、管理するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・朝の点呼（スタッフを現場へ送り出す） ・顧客管理（ゼネコンや現場監督との調整） ・翌日の出勤確認 ・スタッフの生活サポートや相談対応 ◇◆◇ この仕事で一番大切なのは、現場で汗を流す スタッフたちとしっかり向き合い、 ルールを守って安全に働けるようまとめること。 時にはスタッフの相談に乗り、時には毅然と ルールを指導する「統率力」が活きる仕事です。 ◇◆◇ ★充実の厚待遇・インセンティブ 基本給に加え、拠点の稼働状況や成績に応じて 月5万〜10万円の歩合を支給します。 頑張ってスタッフをまとめ、現場からの信頼を 勝ち取った分だけ、しっかり給与で還元します！ ◇◆◇ 前職の業界や経験は一切問いません。 営業ノルマに疲れた方、 人と深く関わり、チームをまとめる仕事がしたい方、 様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。 イチから丁寧に指導しますのでご安心ください！

求めている人材 ★未経験・無資格ＯＫ！ ★学歴不問（64歳以下の方/65歳定年制） ◎異業種からの転職者多数。 建設業界の知識がなくても、イチから学べます。 ◎もちろん建築・土木業界経験者は優遇します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給・賞与あり └年2～4回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり35時間 (月・火・木・金) 6:30〜19:00／実働7h（中抜けあり） (水・土) 6:30〜8:30、16:30〜19:00／実働4.5h (祝) 6:30〜8:30、17:30〜19:00／実働3.5h ＊朝の送り出しと夕方の受け入れがメインの変則勤務です。 日中の時間は事務作業や休憩（中抜け）となります。

休日休暇 ◇週休制（日曜） ◇GW（4日） ◇夏季（5日） ◇年末年始（7日） ◇有給休暇（10日/勤務6ヶ月後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎昇給年1回（業績による） ◎決算賞与年2〜4回（業績による） ◎退職金制度あり ◎通勤時社用車貸与 ◎交通費支給（月14,000円迄） ◎社宅・マンション有（無料／会社規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり