オープン1年の住宅型有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅オープン1年（2024年11月〜）のキレイな施設 ✅残業なしでプライベートと両立可能 ✅昇給年1回、賞与年2回あり ✅資格手当や夜勤手当など各種手当が充実 ✅ブランクがあっても経験を活かせる ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 オープン1年の住宅型有料老人ホームにて、入居者様の介護業務全般をお任せします。食事、入浴、排せつなどの介助や、レクリエーションの運営補助など、施設内でのサポート業務です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・食堂での配膳、下膳業務 ・レクリエーションの運営、補助 ・夜勤業務（2名体制） ・訪問介護業務（併設） ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「オープン1年。安定と新しさが両立する環境」 →オープニング直後の慌ただしさが落ち着き、業務フローが安定してきた時期です。施設はまだ新しくキレイな環境で、安心して業務に集中できます。 2.「残業なし！無理なく働ける環境」 →残業は発生しないため、プライベートや家族との時間を大切にしながら、資格や経験を活かして働けます。 3.「代表の思いが詰まった職場づくり」 →代表自身の介護経験から「安心して入居できる施設」を目指しています。職員一人一人を尊重し、助け合いを大切にする職場です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 まずは業務に慣れながら、入居者様との信頼関係を築いていただきます。オープン1年の施設であり、これから入る新人スタッフも増えるため、ご経験を活かして後輩スタッフの指導や、より良い施設運営のための改善提案などにも積極的に関わることが可能です。将来的には、チームリーダーなどへのステップアップも目指せます。

求めている人材 ＜ポイント＞ ・年齢不問/経験年数不問 経験を活かして働ける職場◎ ・子育てが落ち着いたので働きたい等、ブランクのある方も大歓迎！ ＜求めている人材＞ ・介護福祉士/実務者研修/初任者研修のいずれかをお持ちの方 ・年齢不問 経験を活かして働きましょう！ ・U・Iターン歓迎！ ※施設職員それぞれの立場で安心して仕事ができる職場作りに共感して頂ける方 施設職員一人一人を尊重する職場作りを目指いしています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 私たちはやりがい安心して働ける職場環境作りに努めます。 １．やりがいのある仕事ができる職場を目指します ２．お互いに個人を尊重する職場を目指します ３．助け合いの心を大切にする職場を目指します ４．コミュニケーションを図れる職場を目指します ５．多様な働き方を後押しする職場を目指します

職場環境 電子レンジ・冷蔵庫使用ＯＫ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

370-2343群馬県富岡市七日市867-2 住宅型有料老人ホーム　ナーシングホームrara24 【交通手段】 交通・アクセス 上信電鉄西富岡駅から徒歩２分

月給21万5000円～23万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万5000円 〜 17万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万5000円 ◆一律手当内訳：資格手当、夜勤手当、精勤手当 ◆月給には処遇改善手当を含んでおりません ◆処遇改善手当の支給あり ◆昇給あり（年１回） ◆賞与あり（年２回）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 以下のシフト ①日勤8:30-17:30(休憩1h) ②早番7:00-16:00(休憩1h) ③遅番10:00-19:00(休憩1h) ④夜勤17:00-翌9:00(休憩2h) 夜勤シフトは2名体制の為、有事の際には助け合える環境です。 ★残業なし

休日休暇 ◆月８日休み ◆シフトによる ◆夏季休暇あり ◆年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆昇給あり（年１回） ◆賞与あり（年２回） ◆資格手当 ◆夜勤手当 ◆精勤手当 ◆処遇改善手当

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎