人材採用の課題を解決する法人営業

仕事内容 ＼ Indeed特別認定パートナー ／ ■分業制で新規営業に専念 ■接客販売の経験も活かせる ■20代未経験が活躍中 ■仕事も休みの日も、 全力で楽しみたい方におすすめ！ ******** ポイント ******** ■新規営業に専念できる 受注後は専門スタッフへ 後続対応をパス！ 求人原稿の制作や 掲載後の顧客フォローは 専門スタッフが担当します。 ■未経験OK 人材や採用の知識不要！ 研修のほか チームの上司や先輩が サポートします。 異業界の営業経験はもちろん、 販売など 接客経験を活かせます。 ■こんな経験も活かせます 部活などで培った「結果を出したい」 という姿勢や「継続力」 を活かせます。 ■オンもオフも全力 フレックスでは 「せっかく働くなら 成果を出したい！」 「営業やるなら トップになりたい！」 という仲間が集まっています。 平日は仕事に打ち込み、 週末はちゃんと休む。 そんな働き方が可能です。 （画像1枚目は休日に 社会人サッカーでプレーする 中途入社の営業社員です！） ********* 仕事内容 ********* 人材採用に課題を抱える 企業やお店への提案営業です。 弊社と取引のない新規企業に対して 電話し、採用課題のヒアリングから、 解決に向けたプラン提案を担当します。 顧客の状況に合わせた提案による 新規獲得がミッションです。 ※受注後の求人作成や掲載準備、 掲載後のサポートは 専門スタッフが対応します。 営業活動に専念できる体制です。 【業務の流れ】 ○ヒアリング 新規の企業やお店へ電話し、 採用計画や課題を伺います。 ○求人掲載の提案： ヒアリング内容をもとに、 最適な求人プランやサービス、 予算をご提案します。 1日の架電数： 平均62件（40〜80件）です。 週あたりの商談数： 平均8件 ※ZOOM・TEL商談が中心。 稀に訪問商談あり。 架電リスト： 会社準備と自作のリストを併用 （比率7：3） 【支援する課題の例】 「若手人材が不足している」 「企業の成長に向けた 採用戦略をイチから構築したい」 そう思っても採用活動を上手く行えていない 企業もいます。 そんな採用にお困りの企業との お取引を開始し、 フレックスが採用をサポートする 入り口を作ることがミッションです。 地元密着の小規模店舗から、全国展開する企業まで、 さまざまな業界の採用活動をサポートします。 ************** SNSやってます！ ************** 入社1年目・2年目の 若手のメッセージや オフの雰囲気もご紹介しています！ ぜひ企業研究にご覧ください！ ■Instagram ＠flex_recruit.official ■TikTok ＠flex_recruit

求めている人材 【必須】 ■専門・短大・高専・大卒以上 ■自分で物事を判断し、成果を出すために 努力した経験をお持ちの方 （業務経験のほか、学生時代の部活・ アルバイト・サークル等での経験も歓迎！） 【歓迎】 ・人の話を聞き、親身になって提案できる方 ・顧客視点に立ち、 課題解決の方法を考えられる方 営業経験がある方はもちろん、 販売職などお客様と 信頼関係を築いてきた経験も活かせます。 【未経験をサポート！研修内容】 ・テレアポのロールプレイング ・提案力向上の勉強会やロールプレイング ・先輩商談の同席やOJT ・定期的な商品勉強会 自信を持って独り立ちできるまで、 あなたをサポートする環境が整っています！

職場環境 【幅広い年齢層のメンバーが活躍中】 新規営業は全営業所合わせて、25名が在籍。 ※会社全体の年齢・性別構成 …平均年齢35歳、男女比5:5 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

370-0015群馬県高崎市島野町1140 株式会社　フレックス 【交通手段】 交通・アクセス 高崎ICから車で3分､高崎駅から車で17分

月給27万円～30万9000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2588円 〜 24万3295円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7412円 〜 6万5705円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊交通費支給あり(月上限2万5000円) 【昇給あり】 年1回、目標の達成具合に応じ給与改定 …上司との定期的な面談あり！ 定期的に面談を行い、 売上目標に対しての達成度合いを 振り返るほか、 3ヶ月に1度評価面談を 実施しています。 頑張りを丁寧に評価する環境です。 ＊面談は新人のうちは 毎日15分実施しています。 【賞与あり】 ＊賞与年2回(6月、12月) ＊別途、業績により決算賞与あり(9月) 【給与例】 給与例 【入社5年目】 年収550万円＝月給36万円＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 ＊実働8時間/休憩1時間 ＊毎週月曜は8:30～全体清掃あり ＊残業時間は月平均20時間 【 昼休みは自分時間！ 】 1人で過ごすのはもちろん 同じ部署のメンバーとランチに行ったり、 コンビニで買ったご飯やお弁当を 同期と食べたり、自由に過ごしています。

休日休暇 【完全週休2日制/土日祝日休み】 ＊年間休日122日(2024年度) ＊有給10日(入社6ヶ月後付与) 平均取得日数：13.7日(2022年度実績) 【長期休暇あり】 GW、夏季、年末年始休暇 【休暇制度】 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊看護休暇 ＊介護休暇 休みもしっかりとれます！ 家庭と仕事を両立している社員も多数！ 女性社員の産休・育休取得率は100％ 復帰率も全員です。 男性社員の育休取得実績もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊無料駐車場完備 ＊団体保険(入院給付金支給あり) ＊中小企業退職金(中退共より支給) ＊退職金あり(勤続3年～) ＊健康診断：年1回/受診料会社負担 ＊人間ドック(30･35･40歳以降毎年)/受診料会社負担 ＊結婚祝金、出産祝金 ＊病気見舞金、災害見舞金 ＊資格取得支援制度あり(上限5万円/回) ＊ノートPC、iphone貸与 ＊育児短時間勤務制度 お子さんの中学校入学までは 9:00～16:00の時短勤務が可能。 家庭の都合に合わせて、 16:00以降も30分単位で 勤務時間を延長できます。 【表彰制度あり】 仕事の成果を称える社内イベントなど

試用期間あり 試用・研修期間：3～4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎