フロント営業職

仕事内容: 【経験者募集】フロント営業職として、四国ブロックの分譲マンション管理を支える正社員採用です。 想定年収592万円～675万円、月給410,592円～454,212円。管理業務主任者資格を活かし、安定した環境で長く働きたい方に選ばれています。 営業職ではありますが、数字を追うことよりも、お客様との信頼関係を大切にする社風です。新規開拓営業はなく、すでにお付き合いのある管理組合の運営サポートが中心。経験を積んできた方が、これまでの知識や調整力をそのまま発揮しやすい仕事です。 ──────────────── 【四国ブロックで、経験を活かすフロント営業職】 管理組合の運営を支える、分譲マンション管理の仕事 想定年収592万円～675万円 ──────────────── 【この仕事の魅力】 ・創業40年、ストックビジネスで安定のマンション管理業界 ・営業職でも、数字より関係性を重視する社風 ・他社案件のリプレイスは専門組織が対応するため、新規開拓営業なし ・フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・業務システムは19時にシャットダウン。多くの社員がその時間までに退社しています 【具体的な業務】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務を行っていただきます。 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート 1人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【勤務地について】 募集エリアは、香川県（高松市・丸亀市）、愛媛県（松山市・新居浜市）高知県、徳島県です。初配属県は希望を考慮の上、決定します。 【転勤制度も安心】 ブロック制度を採用しており、会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度があります。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当や独身寮・社宅の用意もあります。事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談可能です。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・マンション管理業界でのフロント経験がある方 ・管理組合との調整や運営サポートの経験を活かしたい方 ・数字だけでなく、お客様との関係性を大切にしたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ❖応募資格 ・管理業務主任者 ・普通自動車免許必須 ・パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル） ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・マンション管理業界経験者（フロント経験者） ・資格保持者の募集です ・マネジメント経験のある方歓迎 ・経験を活かしたい方に向いています ────────────────

愛媛県新居浜市坂井町 株式会社穴吹ハウジングサービス 勤務地: ❖勤務地 ・愛媛県新居浜市坂井町2丁目1-43 パルフェYANO 1F ・車通勤：可 ・社用車：自家用車の持ち込み可、または拠点により社有車を利用 ・転勤の有無：あり ・転勤制度：ブロック制度を採用 ・転居をともなう異動：各種手当あり ・事情により転勤が難しい方は、エリア職も相談可能です 【交通手段】 アクセス: ➤車通勤の方 ・新居浜市役所周辺から通勤可能なエリアです ・周辺施設からのアクセスについては、面接時に詳細をご案内します 周辺公共施設の参考情報 ・新居浜市立東中学校周辺からも通勤しやすい立地です ・新居浜市立宮西小学校周辺からも通勤圏内です 勤務地は愛媛県新居浜市坂井町2丁目1-43 パルフェYANO 1Fです。

月給41万592円～45万4212円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：410,592円～454,212円 月給 = 基本給 + 一律手当（※残業代・交通費は別途支給） ・基本給：335,160円～ ・固定残業代：68,432円～ ・固定残業時間：26時間 ・資格手当（管理業務主任者）：7,000円/月含む ❖その他、別途手当 ・交通費：会社規定による（上限なし） ・資格手当詳細（上限3万円まで） ITパスポート：1,000円 管理業務主任者：7,000円 宅地建物取引士：7,000円 マンション管理士：5,000円 マンション維持修繕技術者：5,000円 一級建築士：15,000円 一級建築施工管理技士：15,000円 賃貸不動産経営管理士：3,000円 ❖賞与・昇給 ・賞与：年2回（約3か月分） ・昇給：年1回 ❖給与モデル ✅ 年収目安：約592万円～675万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ✅ 月収：410,592円～454,212円 (＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給) ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 標準勤務時間：9:00～18:00 ・所定労働時間：8時間 ・休憩：60分 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・残業：有（平均残業時間26時間） ・残業手当：有 ・営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） ❖勤務曜日 ・勤務はフレックスタイム制のため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・業務の都合に合わせて、柔軟にスケジュールを組めます。 ・19時にはシステムがシャットダウンするため、遅くまでの長時間勤務になりにくい環境です。 勤務イメージが持ちやすく、予定も立てやすい働き方です。

休暇・休日: ❖休日 ・完全週休2日制 ・土曜、日曜、祝日休み ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて最低125日休み ❖休暇制度 ・有給休暇あり ・産休、育児休業制度あり ・介護休業制度あり ・看護休業制度あり 土日祝をしっかり休みながら、年間を通して無理のない働き方を目指せます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（会社規定による） ・上限なしの支給制度 ・車通勤可 ・社用車利用あり ・ブロック制度あり ・赴任手当あり ・派遣手当あり ・独身寮、社宅あり ・社宅寮費の規定あり ・手当は会社規定による ・社員面談の実施可能 ・転居を伴う異動時の配慮あり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 410,592円 - 454,212円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 愛媛県 新居浜市 坂井町 (必須)

• 交通費支給