看護師|賞与4.18ヶ月分の好待遇|月収30万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 この求人のポイント ー ■夜勤なし・オンコールは月平均7回程度で家庭との両立がしやすい ■残業月平均4時間＆希望休制度（月3日）で自分のペースを保てる ■賞与実績4.18ヶ月分＆各種手当充実 ■年間休日120日＆希望休制度あり ー ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームにて、利用者の健康管理を中心に担当していただきます。 具体的な仕事内容 ■入所者のバイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■医師の指示による簡易的な医療処置 ■健康相談 ■夜間の緊急時のみ電話等でのオンコール対応（月平均約7回） ※記録はパソコンで行っていますが、専用ソフトでの入力となります。 ＜施設看護の魅力＞ 医療処置に追われるのではなく、「会話や日々の関わりを通して信頼関係を築く」のが施設看護の魅力です。 穏やかな環境で、利用者様の「普通で幸せな日常」を支えませんか？ 前職例 ・産業看護師 ・治験コーディネーター（CRC） ・訪問入浴看護師 ＜この仕事のやりがい＞ 変化に早く気づく健康管理だからこそ、「あなたのおかげで安心できる」という言葉が一番のやりがいです。 夜勤なし・残業ほぼ無・年休120日など、生活リズムを保てる環境だからこそ、心にゆとりを持って笑顔で向き合えます。 働きやすさと専門性を両立し、長く活躍できる職場です。 ＜職場環境について＞ 「上伊那」の豊かな土地に築かれた施設。雄大な2つのアルプスに囲まれた環境の中で、心安らぎ温かみのある笑顔いっぱいの生活をサポートします。 全室個室（120室）の綺麗な環境で、一人ひとりのプライバシーと生活リズムに配慮した丁寧なケアを行っています。 当法人は、上伊那地域で10施設・約1,000名のご利用者様を支える地域最大級の社会福祉法人です。 規模が大きいからこそ、産休・育休の取得実績や各種研修制度、福利厚生の面も大変手厚く整っています。 【アピールポイント】 ⭐️夜勤なしでオンコールは月平均7回と少なめ、家庭と両立しやすい環境です ⭐️残業月平均4時間＆希望休制度（月3日）で自分のペースを保てます ⭐️賞与実績4.18ヶ月分と各種手当が充実しています ⭐️年間休日120日に加え、産休・育休の取得実績や研修制度も手厚い地域最大級の社会福祉法人です

求めている人材 【必須条件】 ・准看護師または正看護師資格保有者 ・看護職員として医療機関または福祉施設において連続する10年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・介護施設での勤務経験がある方

月給27万円～31万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与について＞ 月給：270,000円～310,000円 ■処遇改善他手当：36,000円 ■待機手当（オンコール）：17,500円 ∟月平均約7回（2,500円/1回） ∟夜間等緊急時対応の為、自宅待機を行う看護職員に支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜モデル給与＞ 月給287,000円～／年収450万（病院経験10年） ※経験によって変動あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00または9:30～18:30（休憩60分） 残業：月平均4時間 シフト制

休日休暇 ・休日：月10日程度（勤務表による） ・希望休制度あり（月3日） ・年間休日120日 ・育児休暇・介護休暇あり ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり（最大5,100円／月） ■賞与年2回（計4.18ヶ月分） ■各種手当：扶養、子育て支援、役職手当など ■通勤手当：上限24,700円／月 ■社会保険完備、退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入 ■財形貯蓄制度あり ■提携幼稚園あり（要相談） ■受動喫煙防止措置：屋内禁煙（第二種施設） ■社宅手当 上限15,000円 ＜通勤手段＞ ＊車・バイク・自転車通勤OK！ ＊無料駐車場あり！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ