曽谷にある小多機の常勤ケアマネジャーコンフォートエルバ曽谷

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

求める人材: 介護支援専門員

千葉県市川市曽谷5-2-12 株式会社コンフォート 勤務地: コンフォートエルバ曽谷 【交通手段】 アクセス: ■JR武蔵野線 「市川大野駅」よりバス ■JR中央・総武線「市川駅」よりバス ■京成バス「曽谷公民館」下車徒歩2分 ■京成バス「曽谷橋」下車徒歩8分

月給30万50円以上 給与: 月給：300050～円 ※試用期間：3ヶ月（期間中の条件に変更はありません） ※上記月給は、基本給178,050円＋諸手当を含みます。 【手当】 □残業手当：20,400円（10h固定、超過分別途支給） □処遇改善手当：51,600円 □役職手当：15,000円 □資格手当：15,000円 □ライフプラン手当：10,000円 □居住支援特別手当 10,000円（規定あり） □子供手当：1子あたり5,000円/月 □通勤手当：上限40,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。

シフト制 勤務時間・曜日: 【早番】08:00～17:00 【日勤】09:00～18:00 ※休憩60分 ※夜勤なし

休暇・休日: ■月9日程度休み（シフト制） ■年間休日116日（年間公休107日） ■有給休暇付与：初年度10日～最大20日まで（入社半年後より付与） ■リフレッシュ休暇：年3日 ■誕生日休暇：年1日 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給あり ■賞与あり ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■交通費支給：上限40,000円/月 ■制服貸与 ■研修制度（OJT研修、社内研修、勉強会） ■介護支援専門員更新研修費用支援制度 ■定年65歳（再雇用70歳まで） ■退職金制度(企業型確定拠出年金)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。K-36790-cm-f-kyo K-36790-cm-f-kyo 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,050円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給