【経営推進部】人事企画(マネージャー候補) 人事企画/制度設計

企業名 株式会社じげん 求人名 【経営推進部】人事企画(マネージャー候補) 仕事の内容 人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでいただきます。じげん本体はもちろん、グループを支える人事ポジションの中枢として能力を発揮いただきます。 【具体的な内容】■短期・中長期の人事戦略立案・提案・実行 ■人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ■組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ■M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務 ■グループ会社HRBP業務 ■新卒・中途採用の戦略・戦術立案 等 募集職種 【経営推進部】人事企画(マネージャー候補)

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社人事部門での下記いずれかのご経験(3年以上)※人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画 ■事業会社での経営企画、事業企画部門での人事領域企画・プロジェクト推進のご経験(3年以上) ■人事組織領域でのコンサルタントのご経験(3年以上) 【歓迎】■IT業界における業務経験 【求める人物像】■泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方■リーダーシップを持って業務を推進していただける方■自身の裁量を拡大していきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 経営推進部

東京都港区虎ノ門3-4-8 株式会社じげん 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 虎ノ門3-4-8 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分、東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩4分、東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：虎ノ門ヒルズ駅：A1・A2出口より徒歩3分/神谷町駅：4a出口より徒歩4分/虎ノ門駅：2a出口より徒歩9分 転勤：無

月給50万円～75万円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥750,000 基本給￥369,942～￥554,913 固定残業代￥130,058～￥195,087を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間）） 有給休暇：有（10日～）（※時間単位での取得も可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社員紹介採用インセンティブ制度/副業制度（※社内規程あり）/勉強会の開催/メンター制度/MVP表彰制度

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。 設立：2006年06月 代表者：代表取締役 社長執行役員 ＣＥＯ 平尾 丈 従業員数：927人 平均年齢：32.9歳 資本金：125百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒105-0001 東京都港区 虎ノ門３－４－８ 関連会社：CORDA、アップルワールド、三光アド、ブレイン・ラボ、リジョブなど ※従業員数・資本金については2024年3月31日時点でのグループ連結数値となります。 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】◆「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、転職や引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、自動車や旅行などの日常消費領域にまで及ぶメディア「EXサイト」を運営するライフメディアプラットフォーム事業を主力事業とする企業です。現在は15以上の領域でメディアを運営しています。M&Aによる事業拡大も積極的に行い、オープンイノベーションで事業成長を加速しています。◆過去3決算期の売上高に基づく成長率のランキング「デロイト 2018年 アジア太平洋地域テクノロジー Fast 500」8年連続受賞、Great Place To Work「働きがいのある会社」ランキング8年連続ベストカンパニーに選出されています。(2019年時点) ◆組織ビジョンとして「事業家集団」を掲げており、一人ひとりが当事者意識を持って働いています。 新卒/中途や在籍年数に関係なく、成果を出したら評価をされる環境があり、よりチャレンジングな挑戦も歓迎される文化です。新卒4年 目から事業責任者として事業を牽引している社員もいます。豊富な経営資源と幅広いビジネスフィールドの中でベンチャーのスピード感 、大きな裁量で事業に取り組むことのできる環境です。◆柔軟な働き方が可能。仕事とプライベートを両立が可能な環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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