訪問介護の介護福祉士

仕事内容 【仕事内容】 【お仕事内容】 介護計画に基づき、清掃、洗濯、調理、買物や、入浴、排せつ、食事の介助など できることから少しずつお任せします。 ◎訪問範囲：栗原市（片道３０分内） 【ICT化推進中！】 事務業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 １人１台携帯電話を貸与 勤怠、交通費、訪問記録など専用アプリで完結！ ルートやお客様の状況なども専用アプリで迅速に情報共有 実績は日々入力されているので月末はチェックのみ！ 業務効率化で寄り添ったケアを！ 案件ID ＃HD宮城

資格 介護福祉士 普通自動車免許(AT限定可)

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒989-5301宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南35‐1 セントケアグループ　セントケア栗駒　訪問介護 勤務地備考 〒989-5301 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南３５‐１

月給20万6000円～24万8000円 給与 月給 20万6000円～24万8000円 （一律手当を含む） 【月給例】206,000円以上 介福実務経験3年未満 206,000円以上 介福実務経験3年以上 218,000円以上 介福実務経験6年以上 233,000円以上 介福実務経験10年以上 238,000円以上 基本給：163,500～173,500円 ※昇給あり（年1回） 職種手当：8,000円～40,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 特別処遇改善一時金（5・12月/年） 事業所加算１：3,000円 資格手当：12,000円 年末年始手当 賞与あり（年2回） 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:00～20:00の間の実働8時間

休日 年間休日112日 完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ 産前産後休業 育児休業、介護休業、看護休暇 妊産婦検診（有給） 慶弔休暇（結婚、出生、服喪等） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 制服貸与 育児短時間勤務（子の中学卒業まで） 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK