コンビニ(ローソン)多店舗新体制　店長・統括店長・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ コンビニエンスストア「ローソン」で、 主に札幌市の北区と東区で、現在14店舗を運営してます！ 今後の既存店の安定と共に、 さらなる進化・成長する為に、 個人経営の延長から→企業になる為に、 「一緒に組織・会社を作っていく仲間」を募集します！ 基本の勤務時間（社員のシフトパターン）は、 7時〜16時（店舗特性によりある店舗と無い店舗がある） 9時〜18時（メイン1） 13時〜22時（メイン2） 17時～翌2時（店舗特性によりある店舗と無い店舗がある） 22時〜翌7時（生活リズムが夜勤がメインな方はこちら） の中で、 本人の生活リズムを確認しながら、 希望の時間帯とお店の状況を合わせていきます。 （各時間帯、1時間程度の残業がある場合があります。） 基本の勤務回数は、 週5回（たまに6回目あり）で、 時間は週で40時間～45時間になり（残業含む） シフトとして現場に出るのが 管理する店舗数で違います。 1店舗の店長の場合は週35時間ぐらいの現場シフトで、 残り5時間～プラス残業で、店長業務を行う流れになります。 2店舗だと、週25時間〜30時間が現場シフトで、 3店舗以上だと、週に5時間〜20時間ぐらいになり. そのエリアの統括店長も目指すことも可能です！ 店長業務の内容は、人・物・金・情報の管理になり、アルバイトとの面談やミーティング、 シフト作成や発注業務、 目標に対しての予算管理、店長としての地域とのコミュニケーションなど、一般的な店長業務になります。 未経験の方でも、成長意欲がございましたら、教えていきますので大丈夫です！ 今後の発展の為、一緒に会社を作っていける、 チャレンジ精神がある方、大歓迎です！ 正社員として、ローソンを複数店舗運営してる一員として、一緒に成長していきましょう！ ローソンの従業員としての仕事内容としては、 【元気な挨拶・レジ接客・売場陳列・品出し・清掃業務・厨房商品作成（ローソンのまちかど厨房や、簡単な揚げ物など） ・デリバリー注文時の調理（まちかど厨房）や配達準備（商品ピックアップ）業務な、1日の精算業務、発注業務など】 のお仕事です。 ローソンを複数店舗運営している組織として 「地域で一番、楽しく成長出来るコンビニ」を目指してます！ コンビニ未経験でも安心して働けるようサポートいたしますのでお気軽にご連絡下さい！ 系列店舗は、札幌市で、現在合計14店舗ありますので、 その時、その時の環境変化に応じて、働く曜日の変更希望や、異動は可能です！ 店舗一覧 東区エリア ・★ローソン札幌北19条東二十二丁目店 ・ローソン札幌元町駅前店 ・ローソン札幌北34東二十丁目店 ・ローソン札幌北25東七丁目店 ・ローソン札幌北47条東店 北区エリア ・ローソン新川駅前店 ・ローソン札幌北34条西八丁目店 ・ローソン札幌北30条西十一丁目店 ・ローソン札幌北25西十六丁目店 ・ローソン札幌北40条西四丁目店 ・ローソン札幌百合が原六丁目店 ・ローソン札幌屯田7条一丁目店 ・ローソン札幌北15条西店 ・ローソン札幌八軒10条店（西区） です。（★の、ついた店舗で応募になりますが、 どこでも可能です！） 是非、一緒に、会社・組織を、作っていきましょう！

求めている人材 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方

月給21万1000円～50万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 〜 15万円 スキルに応じて、1,000円～150,000円の手当がつきます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる • 試用期間は3ヶ月あります。コンビニ経験や夜勤経験がある場合はこの期間より短縮する場合がございます。 • 試用期間中の雇用形態はアルバイトになります。 • 給与/待遇 は時給計算になります。 • 本採用の条件は、個別に成長ロードマップを作製し、ランクアップ制度に基づいて本採用に移行します。 • 契約延長は、契約更新面談にて、定期的にご相談いたします。（正社員へのランクアップもあり） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1075円 〜 1344円 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：シフト制 【給与例】 給与例 シフトにより、深夜割増がつく場合がありますので、月給目安は平均値を計算した概算になります。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 7時〜16時（店舗特性によりある店舗と無い店舗がある） 9時〜18時（メイン1） 13時〜22時（メイン2） 17時～翌2時（店舗特性によりある店舗と無い店舗がある） 22時〜翌7時（生活リズムが夜勤がメインな方はこちら） の中で、 本人の生活リズムを確認しながら、 希望の時間帯とお店の状況を合わせていきます。 （各時間帯、1時間程度の残業がある場合があります。） 基本の勤務回数は、 週5回（たまに6回目あり）で、 時間は週で40時間～45時間になり（残業含む） シフトとして現場に出るのが 管理する店舗数で違います。 1店舗の店長の場合は週35時間ぐらいの現場シフトで、 残り5時間～プラス残業で、店長業務を行う流れになります。 2店舗だと、週25時間〜30時間が現場シフトで、 3店舗以上だと、週に5時間〜20時間ぐらいになり. そのエリアの統括店長も目指すことも可能です！ 正社員の為、シフトは店舗運営に合わせた形になり、繁忙期では、残業がある場合がございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・スキルアップ研修あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる • 試用期間は3ヶ月あります。コンビニ経験や夜勤経験がある場合はこの期間より短縮する場合がございます。 • 試用期間中の雇用形態はアルバイトになります。 • 給与/待遇　は時給計算になります。 • 本採用の条件は、個別に成長ロードマップを作製し、ランクアップ制度に基づいて本採用に移行します。 • 契約延長は、契約更新面談にて、定期的にご相談いたします。（正社員へのランクアップもあり） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1075円 〜 1344円 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：シフト制

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 深夜