ITエンジニア・人材コーディネーター　(東285003

仕事内容: [会社名称]：株式会社ユースリー [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～720万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 【仕事内容】 IT技術を求めているお客様企業と、 活躍の場所を求めているITエンジニアをコーディネートする、IT人材営業として活躍していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼企業へのアプローチ 既存顧客への提案がメインとなりますが、新規開拓などもお任せします。 アプローチの手法は電話やメール、LINEなどさまざまです。 ▼人材ニーズのヒアリング 「どんなスキルを持つ人材がいいか」「どれくらいの経験を持つエンジニアがほしいのか」など、ニーズをヒアリングします。 ▼エンジニアのアサイン 自社に所属しているエンジニアのほか、お付き合いのあるパートナー企業のエンジニアなどから選定。 要件に見合った人材が見つかったらお客様先に顔合わせをしたうえでアサインします。 ・就業後のフォロー 常駐先で活躍するエンジニア本人に対して月に1回程度、対面やWeb、電話などで連絡。 現場の状況や困っていることがないのか、などをヒアリング。そのうえで適切にフォローしていきます。 困りごとなどの緊急時には、直接連絡が寄せられることも。 【担当数について】 お客様企業は一人あたり平均で10～15社を担当。また、エンジニアは平均で30名程度を担当していただきます。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ※プロジェクト先によって異なります 【チーム組織構成】 20～30代を中心に活躍中！ 前職より給与が上がった転職者も多数活躍中！ 性別や入社年次を問わず、社員同士のコミュニケーションを活性化させる取り組み（勉強会など）を行うなど、とてもフラットな社風です。 ★当社では女性の管理職も活躍しています！ 年齢構成平均年齢20代 定着率定着率は90%以上！ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 一次面接（オンライン） 担当者：人事 ↓ 最終面接（対面） 担当者：役職者 ※どちらも基本面接官2人で対応させていただきます 【できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！】 ※面接日・入社日はご希望を考慮し決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください！ ※一次面接はWebで実施します。平日19時以降、土日祝日の面接も可能です。

求める人材: ■ブランクOK ■職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎 ■業界未経験者100%！人柄重視の採用です。 ※ITや営業に関する知識・経験は一切問いません。 ※これまでの経験分野、スキルなども不問です。 ※活躍中の先輩の前職は介護職やイベント業界など多彩です。

東京都新宿区西新宿1-4-11株式会社ユースリー 株式会社ユースリー 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2011年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 ＜平均年齢＞ 29歳 【交通手段】 アクセス: 新宿西口駅（都営大江戸線）から徒歩1分

年俸300万円～720万円 給与: ＜賞与回数＞業績賞与 ＜インセンティブ＞ あり ■月給：25万円～+各種手当 ■年収：300万円～720万円（インセンティブ別途） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（30時間分：4万7000円～）を含む。超過分は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■試用期間：6か月（その間の待遇に差異はありません。） ■年収例 ・300万円／23歳（入社1年） ・450万円／26歳（入社3年） ・700万円／28歳（入社5年）

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） ※社内では「効率よく業務を進めていこう」という意識が根づいており、月平均の残業時間は20時間以内と少なめです。

休暇・休日: [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, GW休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞124日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■産前・産後休暇　※実績あり ■育児休暇　※実績あり・復帰率100％ ■結婚休暇（5日間） ■特別休暇（誕生日・行事・記念日等） ※有給休暇とは別に好きな日にお休みを取ることができます ※有給消化率100% ※5日以上の連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康保険組合加入 ※飲食店・スポーツジム・旅行費の割引等が充実！ ■通勤交通費全額支給 ■通勤手当（超過分を支給） ■時間外手当 ■残業手当（固定残業代の超過分） ■職能手当 ■報奨金制度 ■人事評価制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度（外部・内部） ■社員旅行（沖縄・北海道・台湾・静岡・大阪など） ■社内イベント（女子会・BBQ・お花見など）　※参加自由／イベントの実施は情勢を考慮します。 ■新年会（2024年は屋形船で開催しました！） ■施設利用（ホテルなどの施設を特別価格で利用できます） ■リゾートトラスト施設利用（特別価格で利用できます） ■チケットレストラン（食事補助） ■確定拠出年金制度

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 7,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給