【刈谷】豊田本部刈谷支店自動車部品/年間休日124日・独立系専門商社 機械/電気/電子製品法人営業

企業名 岡谷鋼機株式会社 求人名 【刈谷】豊田本部刈谷支店自動車部品/年間休日124日・独立系専門商社 仕事の内容 トヨタグループTIER-1の開拓。電動化アイテムの取扱い拡大。 （特に豊田自動織機様及びその他ユーザーへの新規取組みがミッションとなります） 【仕事内容】■半導体/電子部品の販売活動の拡大（インバータ/電池向け） ■モータ関連部材/金属加工/樹脂材料部品の販売活動の拡大【入社後に期待する役割 】■材料/部品の知識を利用した営業活動の促進 ■販売力強化に向けたの意識変革【当ポジションの魅力】トヨタ自動車に対し、新たな商品、サービスの提案により、新たな自動車社会の一翼を担えます 変更範囲：当社業務全般 募集職種 【刈谷】豊田本部刈谷支店自動車部品/年間休日124日・独立系専門商社

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■パワーエレクトロニクスに対する知見、営業や設計の実務経験■車載部品/自動車OEM業界での営業や設計の実務経験 ■製造業に向けた、または製造業での営業経験 【求める人物像】■明るく社内外の方とコミュニケーションがとれる方【尚可】■貿易の実務経験【身に付けられるスキル】■自社製品に縛られない、自動車部品の知識■販売活動を通じ最適な材料/部品の調査/提案能力■JITを含め、自動車製造に置けるBCP管理の考え方、運営手法。【想定されるキャリアパス】■海外含めた部品販売活動の充実のための駐在 ■部品販売部署のマネージャーへの就任 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

配属先情報 豊田本部刈谷支店自動車部品室 ■総合職7名(40代前半/1名、30代前半/1名、20代後半4名、20代前半/1名) ■契約社員5名

愛知県刈谷市原崎町4-207-2 岡谷鋼機株式会社 予定勤務地 愛知県刈谷市 勤務地 勤務地① 事業所名：岡谷鋼機株式会社 所在地：愛知県 刈谷市 原崎町4-207-2 最寄駅：JR 東海道本線 刈谷駅 徒歩16分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：変更範囲：全国の当社拠点 転勤：当面無

月給30万円以上 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季4日 その他（※勤務条件備考欄参照） 有給休暇：有（10日～）（入社月に応じた日数を入社時に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：毎週水曜日はノー残業デー

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、電機・電子部品、化成品、機械・工具、配管住設機器、建設関連、食品などの国内販売・輸出入(三国間取引含む)を、岡谷鋼機グループのグローバルネットワークを通じて多面的に展開しています。 設立：1937年04月 代表者：代表取締役社長 岡谷 健広 従業員数：732人 平均年齢：40.7歳 資本金：9,128百万円 株式公開：プレミア 主な株主：岡谷不動産 岡谷 篤一 三菱ＵＦＪ銀行 本社所在地：〒460-8666 愛知県名古屋市中区 栄２－４－１８ 本社以外の事業所：東京本店／名古屋本店／大阪店／海外事務所／海外現地法人 関連会社：国内／26拠点 子会社38社 関連会社9社 海外／23カ国 子会社43社 関連会社8社 その他備考・企業からのフリーコメント：■【歴史・概要】1669年（寛文9年）に名古屋城下(鉄砲町)に開業した「笹屋」という金物店として創業、時代の流れに応じて創業部門の鉄鋼業以外にも様々な分野にビジネスフィールドを広げ、4つの事業分野9部門という幅広い事業展開をするまでに至っております。 ■【グループネットワーク】創業時から全国への販路展開に力を入れ、また早くから海外に進出し海外取引率の拡大を目指してきたことで、現在では国内約25拠点・国内関係会社約42社、海外約22か国に拠点を有し、海外関係会社45社という広大なネットワークを築き、幅広い事業展開をおこなっております。 ■【教育体制・働き方について】「人材こそ最大の財産」と考え、グローバル人材育成のため、新入社員研修・年次別集合研修・海外語学研修制度・各種通信教育の実施等体系的な教育研修制度を設けております。またダイバーシティ推進のため、時差勤務制度・仕事と育児の両立支援制度等の取組を行っております。こうした取組が評価され、くるみんマーク、名古屋市子育て支援企業認定といった各種認定も取得しております。 決算情報： 決算期2024/02 売上高1,111,934百万円 経常利益35,850百万円 決算期2025/02 売上高1,121,764百万円 経常利益41,921百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 英語
• 退職金あり
• 完全週休2日制