生産管理・生産技術

仕事内容: 今回お任せするのは、生産管理のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・お肉の切り分け、スライス、ミンチ、加工、パッキング等の機械化と、手切り、ひき肉、盛り付け、味付け等スキルに応じてできるところからスタートし徐々に持ち場を増やします ・2〜3年である程度できるようになりますが、カットのバリエーションは無数にあり技術を広げるのはここからがスタートラインとなります ・現場での作業を一通りできるようになったら、生産量の調整や、人員調整を行う生産管理の業務をお任せします ・お客様のご要望に対してスーパーのバイヤー、営業担当と一緒に新製品の開発に携わることもあります ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（限定なし） ▼組織構成 ・関東PC：正社員26名（うち管理職4名、リーダー3名）準社員 14名 ・関西PC：正社員17名（うち管理職2名、リーダー4名）準社員　9名 ・郡山PC：正社員16名（うち管理職1名、リーダー4名）準社員　5名

求める人材: 学歴不問

月給22万円～37万円 給与: ※給与詳細は能力と経験により応相談です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※5ヶ月分 ■その他固定手当内訳：地域手当18,000円 ■モデル年収：716万（月給46万、室長登用時、40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 日曜日＋会社で定める休日（事業所シフトによる） 年末年始（3日）、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日付与※入社月により異なる）、看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当：月額5万円まで 家族手当：配偶者2万円、子供7千円/人 寮社宅：借上げ社宅あり※社内規定あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■厚生資金貸付 ■地域手当 ■寒冷地手当 ■ユニフォーム支給 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間