病院・医療施設の施設警備スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 病院などの医療施設に常駐し、モニター監視と巡回で安全を守る仕事です。勤務先は板橋区高島平周辺の病院や医療施設などで、来院者が安心して過ごせる環境を支えます。細かな変化に気づく注意深さが活きる施設警備スタッフの募集です。 ■モニターと巡回が中心です 警備室のモニターで院内の様子を見守り、普段と違う点がないかを確かめます。定期的に院内を巡回し、設備に問題がないかも点検します。 大きなトラブルが起きることはごく稀ですが、だからこそ小さな異変に気づける集中力が大切です。道案内をした来院者から、感謝されることもあります。 ■そのほかの業務 ・来院者の入館受付や出入りの管理 ・鍵の貸し出し ・院内で迷っている方への道案内 ・緊急時に対応を補助する役割 ・確認した内容をまとめる報告書の作成 ■注意深さを活かす 決まった点検を毎回同じように確かめる仕事だからこそ、丁寧さが安全につながります。 一つずつ確かめる作業が得意な方や、前職で細かな確認をしてきた方に向いています。 ■研修と配属後 研修の4日間は、1日目が警備業の基本となる法律の座学、2〜3日目が巡回や出入管理の実習です。最終日は渋谷の本社で実践訓練を行います。 配属後は先輩社員がそばで指導します。施設ごとの決まりごとも、現場で一つずつ覚えていけます。 業務はチーム制なので、気になることは仲間とすぐに共有できます。 ■勤務先について 勤務先は、応募時点の募集状況に合わせて決まります。希望すれば、大型商業施設やホテルなど医療施設以外の現場も選べます。 ■応募について 学歴や前職は問いません。契約社員から始まり、試用期間3ヶ月の終了後は、希望すれば正社員となる雇用です。 社員寮もあり、Iターンでの応募も受け付けています。 患者さんや来院者の安全を、確かな目配りで支えてください。 ■業務内容の変更の範囲 会社の定める警備業務（施設警備、交通誘導警備、雑踏警備など）および内勤業務 ■就業場所の変更の範囲 会社の定める1都3県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）の現場および事業所（転居を伴う転勤なし）

求めている人材 【応募資格】 ・警備のお仕事が初めての方も歓迎 ・ビルや商業施設の巡回・受付・出入り管理などのお仕事に興味がある方 ・18歳以上の方（警備業法により、18歳未満の方は警備業務に従事できないため） ・学歴不問 ・職種・業種未経験の方、社会人経験のない方、第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎します これまでのスキルや経験、前職の雇用形態は問いません。 警備の基本は、入社後4日間の研修で身につけられます。 【こんな方を歓迎します】 ・接客や受付の経験を活かしたい方 ・決められた手順をていねいに守れる方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 先輩の前職は、介護、コンビニ、倉庫内作業、土木、飲食、販売などさまざまです。 社員寮があるため、遠方にお住まいの方も応募できます（Iターン・Uターン歓迎）。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

月給28万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給28万円〜50万円 上記は最低保証額です。経験・能力を考慮のうえ決定します。 試用期間（3ヶ月）中も給与・待遇は変わりません。 ■研修期間（4日間・計28時間） 日給8,960円（時給1,280円×7時間）、4日間で計3万5,840円を支給します（法定研修は食事付）。 ■そのほかの給与・手当 ・昇給（随時）／賞与（社内規定による） ・時間外手当（残業代は全額支給。法定時間外は25%以上の割増） ・深夜手当（22:00〜翌5:00の勤務は25%以上の割増） ・役職手当、職能手当 ・交通費支給（社内規定による） ・週払い可（木曜締め・翌木曜支払い） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収370万円／入社2年目・一般隊員 ■年収430万円／入社4年目・現場副責任者 ■年収450万円／入社7年目・現場責任者 ※月給に賞与・各種手当などを加えた年収の例です。勤務日数や役職によって異なります。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均の実働40時間以内） シフト制で、勤務先によって時間帯が異なります。 ■勤務例 ・日勤：8:00〜18:00、9:00〜20:00 など ・夜勤：20:00〜翌8:00 など（実働9時間・休憩3時間） ・当務：8:00〜翌8:00 など（翌日は明け休み） ■休憩 通常の休憩に加え、2〜3時間ごとに休憩できます。 休憩スペース・仮眠室があります。 ■時間外労働 あり（希望される方のみ。月10〜30時間程度） 残業代は全額支給します。 ■働き方の相談 日勤のみ・夜勤のみ・土日休みも相談できます。 シフトは希望を考慮して決めます。 直行直帰OK。副業・Wワークも可能です。 契約更新期間：あり（入社日から研修4日間＋試用期間3ヶ月は契約社員） 試用期間の終了後、正社員雇用への切り替え相談可能

休日休暇 ■休日・休暇 ・シフト制（休日は月4〜19日／週1日は必ず休み） ・明け休みあり（夜勤明けの休み。休日には含みません） ・公休はほぼ希望どおりに選べます。土日休みや連休も相談できます。 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日以上付与／取得率90%以上） 当務（8:00〜翌8:00）を含むシフトでは、翌日が明け休みになるため、月の出勤回数は12〜13回ほどです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・正社員登用あり（試用期間3ヶ月の終了後、勤怠が適切で本人が希望すれば全員が正社員に。研修・試用期間中は契約社員） ・昇給（随時）／賞与（社内規定による） ・社会保険完備 ・交通費支給（社内規定による） ・時間外手当、役職手当、職能手当 ・報奨金制度 ・入社祝い金5万円（60日勤務後に支給） ・週払い可（木曜締め・翌木曜支払い） ・資格取得支援制度（参考書代・研修費・受験費は全額会社負担） 対象：施設警備、空港保安警備、交通誘導、雑踏警備の各検定1・2級 ・制服貸与 ・副業・Wワーク可 ・休憩室、仮眠室 ・社内イベント ・定年65歳／再雇用制度あり（20年以上勤続のメンバーも在籍） ・社員寮（個室：月3万〜5万円、相部屋：月2万1,000円） 新築・戸建て・オートロック付きの寮もあり、調理器具や共用ラウンジも備えています。 遠方からの応募も歓迎します（Iターン・Uターン歓迎）。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ