子育てと両立しながらマネジメントに挑戦できる訪問看護ステーションの所長候補　R13496-mg-ns-nf-nor

仕事内容: <所長候補・正看護師> 訪問看護ステーションで 管理業務と看護をお任せします◎ ※3ヶ月間の同行訪問あり ほかには… □連絡調整・会議への参加あり □記録・書類作成は電子カルテで実施など □訪問件数：1日4件～5件（月90件前後） □オンコール：月2回～4回程度 □移動手段：自転車、自動車、バイク等 □チーム制＆連携を重視 □定期的な申し送りなし □週1回カンファレンスを昼に開催 □慢性期～小児まで多様な症例に対応

求める人材: <必須> □正看護師 ※22:00～05:00：18歳以上 □プリセプター・臨床教育経験：1年以上 <下記いずれかの経験必須> □訪問看護における管理経験 サテライト所長・副所長・主任など □訪問看護経験・病棟での管理職経験

東京都杉並区久我山5-11-18コージーコート久我山101号室 WyL株式会社　ウィル訪問看護ステーション杉並サテライト 勤務地: 東京都杉並区久我山5-11-18　コージーコート久我山101号室 【交通手段】 アクセス: 久我山駅から徒歩6分

月給39万円～57万1000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥390,000 〜 ￥571,000は1か月当たりの固定残業代￥42,600〜￥51,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 □月給：39万円～57万1000円 □基本給：23万7400円～29万3800円 □職種手当：4万円/月 □所長手当：7万円～13万円/月 □昇給：年1回 □賞与：年2回（各1ヶ月分） □待機手当：5000円/日（研修中：2000円） □出動手当：5000円/回（研修中：2000円） □訪問件数手当：6万円/3ヶ月 □所長訪問件数手当：6万円/3ヶ月 □稼働率手当/一般：2000円/月 □稼働率手当/所長：5000円/月 □医療割合手当：2000円/月 □住宅手当：1万円/月（6km圏内） □休日削減手当：1万5000円/月（年108日） □土日勤務手当：1000円/日 □副所長手当：2万円/月 □所長加算手当：7万円～（人数により変動） □災害対応手当：2500円/日（上限5万円/月） □新規出店手当/一般：2万円/月 □新規出店手当/所長：5万円/月 □看護師手当：4万円/月 □交通費：上限3万円/月 □想定年収：532万円～786万円

シフト制 勤務時間・曜日: ◇09:00～18:00 ◇休憩：1時間

休暇・休日: □週休2日：曜日固定シフト □年間休日：120日 □有給休暇：入社時10日付与 □産前・産後休暇：取得実績あり □介護休暇 □育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: □端末貸与：iPhone □制服貸与 □学会研修費補助：年1回 □食事支援：1万円/月 □直行直帰：前後30分以内 □引越補助：最大10万円（6km圏内）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 390,000円 - 571,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給