自社製給湯ユニットの製造･設置、給排水･空調設備の設計施工

仕事内容 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐今年で創業57年！ 給湯加圧ユニット の国内パイオニアメーカーです。 ⭐美容･理容室をはじめとする給湯器に 特化して高いシェアを誇ります。 ⭐次の50年もお客様を支える技術者を 大切に育てていくための採用です！ ⭐将来の中核メンバーを複数名採用予定 ⭐下記の職種経験者の皆様、 月給30万円以上でスタートして キャリアアップしましょう！ ⭐諸手当･福利厚生面の充実や 働きやすさにも自信あり♪ ⭐安心して長く勤めながら成長と活躍 を続け、公私とも充実した人生を！ ……………………………………………… ✨不二技研工業は ……………………………………………… ◎1969年の創業以来、空調設備･各種 配管工事の設計施工に取り組み、 1974年には画期的なオリジナル製品 となる美容･理容室向けの精密加圧 給湯ユニット｢KOALA(コアラ)｣を 開発しました！ ◎KOALAは、翌年の販売以来 機能性･安全性･経済性、そして そのオリジナル性を高く評価され ており、今日現在も多くの美容･ 理容室で利用され続けています。 ◎さらに給湯ユニットの開発～製造に とどまらず、その設置工事から 保守点検サービス、 また広く工場の空調冷暖房などの 工事の設計施工までを手がけ、 ｢次の50年｣を視野に ｢百年企業｣へと歩みを進めます！ ……………………………………………… ✨採用の背景は ……………………………………………… ◎美容･理容室をはじめ歯科医院や 飲食店、各種テナントの給排水設備･ 配管施工業者として安定成長！ ◎美容･理容学校の設備としても 多くの実績があり、独立される際に ご指名をいただくなど、ご愛用を いただく美容･理容室様は 増え続けています。 ◎さらに既存のお客様に対する 定期的な保守点検や更新もあり、 次の50年も期待にお応えし続け なくてはなりません。 ◎そのためには、設計から施工までを トータルに手がける、独自の技術･ ノウハウを、継承してもらう新しい 仲間たちを、自前で育てていく ことが不可欠です！ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎今回は、 ・配管工事 ・設備工事 いずれかの実務経験者の皆様を 求めますが、必ずしも即戦力でなく、 これらの経験をベースに大きく成長 していただくための採用です。 ◎と言うのも、店舗用、それも美容･ 理容室に特化したボイラーユニットと いうニッチな技術領域である上、 そのメーカー＋施工会社という当社 ですから、経験者は全国でも ほぼいません。 ◎だから、これからもお客様の期待に 応え続けるために、新しい人材を 自前で育てていくことが、私たちの 事業の大切な一部であるからです。 ◎一通りできるようになるまでに 早くても3年、設計までトータルに できるようになるには5年はかかる でしょう。 ◎だから、育てるための採用です。 まずは月給30万円でスタートして、 じっくり腰をすえて成長することが 皆さんのミッションです。 ◎もちろん国家資格の取得も全面的に 応援するので、レベルアップ･ スキルアップを 果たしてください！ ◎そして長く勤めて、技術者人生の キャリアアップ･グレードアップを 果たしてください！ 心よりお待ちしています。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容は ……………………………………………… ◎美容･理容室やネイル・エステサロン をはじめ、店舗･工場･銀行等の 給排水･給湯設備工事、空調設備工事を トータルに手がけます。 ◎全国でも数少ない、幅広くて面白い インフラエンジニアの仕事です。 一生モノの技術を身につけよう！ 【①まずは設備設計･製造を行います】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎美容･理容室の新装工事の場合は、 内装会社様から店舗内装全体の図面を 頂いて現地調査の上、プランに合った 給排水給湯設備と配管を設計します。 ◎そして、現場ごとの施工図や配管図を 作成します。使用CADは、Jw_cad です。もちろんCAD操作も基礎から ていねいに指導します。 【②そして施工まで手がけます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎自分の設計に基づいて、工事に必要な 資材を手配し、実際の設置工事や 配管工事の施工を自ら行います。 ◎自社工場で完成した給湯ユニットも 自分たちで現場まで運びます。 ◎エリアは東海3県と静岡県西部、 西は京都･大阪･兵庫あたりまで。 年2回程度、泊りがけの出張も あります。 ◎他に、主に工場の空調工事の設計･ 施工も手がけます。 【③さらに営業･サービス業務も】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎設計･施工が一通りできるように なったら、内装会社様からの依頼を 受けて打ち合わせ、見積を作成して 提出し、受注をいただくことから 全てをお任せします。 ◎現在、本社の技術社員は4人体制です。 他に点検･メンテナンスを担当する サービススタッフが3人、KOALA ユニットを製作するスタッフが1人 いますが、少数精鋭なので忙しい時は 互いに助け合う風土です。 ◎人気の自社製品による設備設計から 施工、さらに営業･サービス活動まで。 まさに全てを手がけることのできる マルチプレーヤーへと成長して 大活躍しましょう！ ◎近い将来の中核メンバーとして 期待します！ ……………………………………………… ✨先輩社員より ……………………………………………… 「45歳、3児の父です。専門学校を卒業 して新卒で入社し、早いもので勤続 24年になります。休日は家族サービス です♪」 【仕事のヤリガイは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く勤め続ける理由ですか？ やはり 変化があって面白い仕事ということ ですね。 CADの前に座って設計に没頭する日も あれば、現場に行って汗を流す日も あり、ラインワークやルーチンでは ない面白さがあります。 そもそも同じ給湯器を設置するに しても、それぞれのお客様のご要望や 現場のスペース等の条件によって 設計も施工も異なり、全く同じ仕事は 一つとしてありません。 だから飽きないし、いつまでも成長 できる！ 一生をかけて取り組める 仕事だと思います」 【入社して良かったことは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「業績も安定成長を続けており、 安心して長く勤めることができている ことです。 21歳で入社して一から仕事を覚えて 着実に成長できたし、仕事を通して お客様に頼りにされ、喜んでいただく 手応えも実感します。 またプライベートでは結婚して 子どもも生まれ、家庭を築くことが できました。 実際、私に限らず長く勤める仲間が 多いですよ。勤続30年超の先輩も 何人かいます。みんな仲が良くて 助け合う風土があり、 チームワークも抜群です」 【最後に会社のPRを！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「美容･理容室向けボイラーユニットと いうニッチな業界ですが、パイオニア 企業として全国トップクラスの技術･ ノウハウがあります。実際に競合も 少なく、これからも頼りにされ続ける 仕事だと思いますよ。 今後さらにAIが進歩しても、絶対に なくなることはないし、未経験から 手に職つけて、一生食っていけます！ ただ安定成長の反面、ここ数年で すっかり平均年齢も上がってしまった ので、この業界の将来を担ってくれる 新しい人たちを育てなくては！ 私が先輩たちに教えてもらったこと、 全て皆さんに伝えていきます。 まずはチャレンジしてください！ お待ちしています！」 ……………………………………………… ✨採用ホームページもご覧ください ……………………………………………… ◎社長インタビューや、KOALAの 詳しい紹介も掲載しています♪ https://arwrk.net/recruit/fgi-1969 【不二技研工業ホームページ】 https://www.fgi-tokyo.co.jp/

求めている人材 高卒以上、年齢不問 下記いずれかの実務経験者の方 ・配管工事 ・設備工事 ◎次の資格をお持ちの方なら、 さらに優遇します！ ・管工事施工管理技士(1･2級) ・第一種電気工事士 ・冷媒フロン類取扱技術者 (第一種･第二種) ※要普免(MT) 【次のような方、歓迎します！】 ・技術者としてキャリアアップしたい ・国家資格を取得したい ・社会や環境に貢献したい ・変化のある仕事をしたい ・活躍を評価されたい ・プライベートも大切にしたい ・安心して長く勤めたい ・技術者人生をグレードアップしたい

452-0824愛知県名古屋市西区こも原町232 不二技研工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ⭐マイカー･バイク通勤OK！ 無料駐車場完備 ＜最寄駅＞名鉄犬山線･下小田井(1200m)、JR東海道本線･枇杷島(1300m)

月給30万円～34万5000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 34万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐下記いずれかの実務経験者の皆様、 月給30万円以上でスタートして 成長＆活躍しましょう！ ・配管工事 ・設備工事 ◎次の資格をお持ちの方なら、 さらに優遇します！ ・1･2級管工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・冷媒フロン類取扱技術者 (第一種･第二種) 【手当】 ◎下記の諸手当を別途支給します。 ・残業手当：全額割増支給 ・休日出勤手当：全額割増支給 ・通勤手当：月1万円まで実費 ・家族手当：月9000円～ ・技能手当：月1500円～ ・精皆勤手当：半年ごとに3万円～6万円 ・夏季手当：6月～9月に月1万円 【昇給】 年1回 ◎2025年実績：1万5000円 【賞与】 年2回 ◎2025年実績：3.69カ月分 ◎他に決算賞与あり。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 8:30～17:30 (実働7時間30分･休憩90分) ◎残業は月平均20時間程度です。 ※現場により早出･残業･出張あり。 ※年間総労働時間：1980時間

休日休暇 週休2日制：日曜･隔週土曜 祝日 ※現場により休日出勤の可能性あり。 (代休取得･手当割増支給) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ◎年間休日105日＋有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・業務災害保険加入 ・昇給あり ・賞与あり ・諸手当あり ・時間外就業時の食費負担あり ・退職金制度 ・退職金共済 ・資格取得支援制度 ・資格取得報奨金制度(規定あり) ・定期健康診断 ・寮･社宅応相談 ・制服貸与 ・髪色･髪型自由 ・ひげOK ・定年制度(60歳) ・再雇用制度(65歳まで) ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由