仕事内容 | 仕事内容: 病棟における看護業務 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・年収450万円以上可能 ・すずかけセントラル病院は2012年に開院したケアミックス病院で、最新の画像診断装置やピンポイント放射線治療専用機器なども完備し、高度なガン治療はもちろん、入院透析設備など長期に渡る診療にも対応できる病院です。 ・運営母体である医療法人弘遠会は同院をはじめ複数の病院や介護施設などを展開しており、幅広い分野で地域のニーズに応えています。 【特養】 ・同院ではPNS(パートナーシップナーシング)を採用しており、常に2人の看護師さんがペアになって業務を行うため業務効率化がはかれるだけでなく、常に先輩ナースにアドバイスを求めることができ、安心して看護を提供することができます。 ・そのほか年間休日が120日以上あり、託児所などの手厚い福利厚生が充実しているため長期的に安定して働く事ができます。 【病床数】 ・309床 ・一般病棟87床 ・回復期リハビリテーション病棟60床 ・地域包括ケア病棟46床 ・障害者病棟58床 ・療養病棟58床 |
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勤務地 | 田尻町120-1 すずかけセントラル病院 勤務地: 静岡県浜松市中央区田尻町120-1 【交通手段】 アクセス: JR東海道本線(熱海~浜松)浜松駅,JR東海道本線(浜松~岐阜)浜松駅 |
給与 | 月給29万8000円以上 給与: 基本給:226,000円 休日手当:2,500円 夜勤手当:10,000円 長日勤手当:5,000円 退職金前払手当:7,800円 昇給:年1回 賞与:年2回 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 8:30~21:00 20:30~9:00 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 4週8休以上(月8~9休み) 夏季休暇3日 年末年始休暇5日 慶弔休暇 有給休暇(入職2ヶ月目から取得可能) 育児休業 産前産後休暇 結婚休暇5日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 再雇用制度 職員互助会制度(2親等以内の親族まで医療費補助あり) 法人内レクリエーション:運動会、忘年会など 入院費補助あり 車通勤可 【通勤方法】:駐車場代:月1,000円 【託児所】:対象年齢:3歳まで(長期休暇中は3歳以上も利用可) 曜日:日祝休み(土曜日は月1回利用可) 料金:22,000円(食事代別) 夜間:月2回利用可(前日の長日勤帯も利用可) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【求人の特徴】 年間休日120日以上, 車通勤可, 育児支援制度あり, 産前産後休暇 【禁煙対策】 あり(敷地内禁煙) CP2/一都三県以外 雇用形態: 正社員 給与: 298,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社パラブル |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1050004 東京都 港区新橋6丁目13番9号 |
代表者 | 宮本直樹 |
企業代表番号 | 0364508778 |
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正社員
病院の看護師/20221
すずかけセントラル病院
静岡県浜松市中央区
月給29万8000円以上
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病院の看護師/20221
すずかけセントラル病院
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