住宅リフォームの訪問営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ー ✅この求人のポイント ー ✨営業経験を活かして高収入を目指せる環境！ ✨入社3年目で年収1000万円の実績あり！ ✨平均月収50万円以上！成果を収入に還元！ ✨アポイント獲得と成約の両方で報酬を支給！ ✨完全週休2日制＆年間休日120日を確保！ ✨施工実績15万件以上！CMでおなじみの会社 ー ✅仕事内容 ー CMでもおなじみの新日本ハウスで、住宅リフォームの訪問営業をお任せします。 担当エリアのお客様宅を訪問し、住まいのお悩みをヒアリング。 商談アポイントを獲得し、専任の提案担当へ引き継ぐ営業職です。 これまで培った営業経験を活かし、成果に応じた高収入を目指せます。 ー ✅具体的には ー ・担当エリアのお客様宅への訪問営業 ・外壁や屋根、水回りなどのお悩みのヒアリング ・住宅リフォームのご案内とアポイント獲得 ・商談担当への情報共有と引き継ぎ ー ✅入社3年目で年収1000万円の実績 ー 当社では、営業成果をインセンティブや報奨金として収入に還元しています。 実際に、入社1年目のアポイント担当で年収800万円、入社3年目のクローザーで年収1000万円の実績があります。 全社員の平均年収は519万円。 平均月収50万円以上という実績もあり、営業として収入アップを目指したい方に魅力的な環境です。 ー ✅アポイント獲得が収入につながる ー インセンティブの仕組みは明確です。 ❶お客様との商談アポイントを獲得 ❷専任スタッフが商談・契約を担当 ❸成約時はアポイント担当にも成果を配分 さらに、月4件のアポイント獲得で2万円のインセンティブを支給します。 自分が獲得したアポイントが成約につながることで、収入アップを目指せる仕組みです。 ー ✅営業経験を活かせる分業体制 ー 当社ではアポイント獲得と商談・契約の担当を分けています。 今回募集するのは、お客様への訪問からアポイント獲得までを担うポジションです。 商談や契約手続きは専任スタッフが対応するため、お客様との接点づくりやアポイント獲得に集中できます。 営業経験で培ったヒアリング力やコミュニケーション力を発揮できる仕事です。 ー ✅高収入と休日の両立 ー 勤務時間は9時から17時30分まで。 完全週休2日制で、原則月曜・火曜がお休みです。 年間休日は120日。 年末年始・GW・夏季などの長期休暇も設けています。 成果に応じた高収入を目指しながら、プライベートの時間も大切にできる勤務条件です。 ー ✅会社について ー 新日本ハウスは1986年設立の住宅リフォーム会社です。 施工実績は15万件以上。 テレビCMでもおなじみの会社として、屋根・外壁・水回りなど幅広い住宅リフォームを手がけています。 社内ではアポイント獲得・商談・施工などの役割を分担し、各担当が連携しながら業務を進めています。 営業経験を活かして新しい環境に挑戦したい方をお待ちしています。

求めている人材 ✅学歴不問 ✅営業経験者歓迎 ✅業界未経験歓迎 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・個人向け営業の実務経験 ・訪問営業やアポイント獲得の経験 ・住宅リフォームや不動産業界での営業経験 ・接客や販売など対人折衝の経験 【向いている方】 ・営業経験を活かして収入アップを目指したい方 ・成果がインセンティブに反映される環境で働きたい方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にしたい方 ・アポイント獲得に集中できる環境で働きたい方 ・高収入とプライベートの時間を両立したい方 これまでの営業経験を活かし、さらに収入を伸ばしたい方を歓迎します。 住宅リフォーム業界の経験がない方も、これまで培った営業スキルを活かして挑戦できる仕事です。

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 ✨入社後3ヶ月間は月給35万円保証 ・基本給20万円＋固定残業代8万円＋一律研修手当7万円 ✨研修終了後は月給28万円＋インセンティブ＋報奨金・賞金 ・基本給20万円＋固定残業代8万円 ✨インセンティブ制度 ・月4件のアポイント獲得で2万円支給 ・獲得したアポイントから成約した場合、商談担当とアポイント担当の双方に同じ割合で成果を配分 ✨報奨金・賞金制度あり ✨役職手当あり ✨通勤交通費全額支給 ✨平均月収50万円以上 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 【給与例】 給与例 ・年収800万円／1年目（アポイント担当） ・年収1,000万円／3年目（クローザー） ・平均年収519万円／全社員平均 ・月収100万円可（インセンティブ含む）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:30（休憩1時間） ※固定残業代の対象となる時間数を超える残業はほぼありません。

休日休暇 完全週休2日制（原則月曜・火曜休み） 年間休日120日 （年間有給休暇5日以上取得必須） ●年末年始休暇 （12/29-1/7※2024年度実績） ●GW休暇 ●夏季休暇 ●SW休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇 （入社後6ヶ月経過したら10日間発生）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨社会保険完備 ✨通勤交通費全額支給 ✨インセンティブ制度 ✨賞金制度（オーダー賞・本数達成賞） ✨報奨金制度 ✨役職手当 ✨研修・先輩社員との同行サポート ✨健康診断 ✨予防接種 ✨制服あり ✨再雇用制度（上限65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし