ITエンジニア_mmz-075

仕事内容: 東海エリア × トップメーカー × 最上流設計 / 技術の最上流でモノづくりを牽引する 生涯現役を叶えるエンジニアの挑戦 【求人アピールポイント】 ✅ 年収700万円〜1,200万円の成果評価 ✅ 経営課題から実装まで一気通貫の経験 ✅ 専門書執筆者も在籍する技術尊重文化 ✅ 3軸キャリアパスで生涯現役を追求 ✅ 勉強会やテックブログでの発信環境 【技術を極めたい方へ】 大規模開発の管理職から離れ、再び 最上流の設計に没頭したいあなたへ。 トップメーカーの経営課題に直結する 技術提案で、市場価値を高めませんか。 【専門性を正当に評価されたい方へ】 培った知見を次世代の車載システムに 注ぎ込みたい経験者の方へ。 年功序列を排除した環境で、あなたの 技術力と成果を正当に評価します。 【仕事内容】 次世代車載システム（SDV）開発における 以下の業務をお任せいたします。 1. 顧客折衝 トップメーカーと直接対話し、課題整理や 技術提案、要件定義をリードします。 2. アーキテクチャ設計 車両全体の構想から入り込み、最適な システム構成を策定いたします。 3. 品質・標準規格への対応 ISO 26262等の規格を考慮した設計や レビューを行い、安全性を担保します。 4. チームリード・育成 技術リードとして若手メンバーを育成し、 組織全体の技術力向上を牽引します。

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・技術の最上流で設計に没頭したい方 ・専門スキルを正当に評価されたい方 ・技術者として生涯現役でいたい方 ・最先端の車載開発に携わりたい方 ・技術を尊重する環境で働きたい方 ------------------ 【応募条件】 ✅ 上流設計・アーキテクチャ ・組込・制御ソフト、Linux、 通信ミドルウェア、MBD、 MBSEのいずれかの領域における 要求分析・要件定義・基本設計・ アーキテクチャ設計経験 ・ソフトウェア構成、機能配置、 インターフェース設計、 システム構成検討のいずれかの経験 ✅ 要求分析・仕様 ・顧客要求やシステム要求を整理し、 要求仕様、機能仕様、制御仕様、 設計書に落とし込んだ経験 ・仕様書、設計書、提案資料、 技術説明資料、レビュー資料等の 技術ドキュメント作成経験 ✅ 課題解決・レビュー ・設計レビュー、技術課題整理、 不具合分析、改善提案の経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ 車載ECUシステム開発、 車載ソフトウェア開発経験 ✅ E／Eアーキテクチャ、 ソフトウェアアーキテクチャ、 機能配置設計の経験 ✅ AUTOSAR Adaptive、 組込Linux、MBD、MBSEを考慮した 車載ソフトウェア設計経験 ✅ ISO 26262に基づくHARA、 ASIL、安全要求分析、FMEA、 FTA、セーフティコンセプト、 機能安全レビューの経験 ✅ ISO／SAE 21434に基づくTARA、 セキュリティ要求定義、脅威分析、 リスク評価、セキュリティコンセプト、 設計レビューの経験 ✅ 顧客折衝、技術提案、見積り、 開発計画策定、チームリード、 メンバー育成経験 ------------------ 【教育・研修体制】 ・技術の底上げを支える 自社開発の研修講座が見放題 ・専門書の執筆などを行う エキスパート社員による指導 ------------------ 【キャリアプラン】 ・コンサル／エキスパート／ マネジメントの3軸キャリアパス ・定年65歳まで技術者として 生涯現役を追求できる環境

月給58万円～100万円 給与: 【給与】 ・年俸制：700万円～1,200万円 ・月給：58万円～100万円 （年俸額の12分割） ※ポジションにより日給月給制の場合あり ------------------ 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） ------------------ 【年収モデル】 ・入社1年目・40代・エキスパート ＝年収850万円 ・入社3年目・30代・アーキテクト ＝年収750万円 ・入社5年目・30代・リーダー ＝年収700万円 ------------------ 【各種手当】 ・通勤手当 ・出張手当 ・資格取得奨励金制度 ------------------ 【試用期間】 ・期間：3ヶ月 ・条件：同条件

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9時00分～18時00分（休憩1時間、実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）9.5時間 ※フレックスタイム制適用者はコアタイム10時30分から14時30分

休暇・休日: ◆年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇(1日～20日) ※ご入社月によって、入社日に1日～17日までを付与。翌年4月以降は19日～を付与する。 (半日単位で取得可能) ・冬期休暇(原則12月29日から翌年1月5日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(4ヶ月) ・昇給: 年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・残業手当 ・出張手当 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得奨励金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・定年65歳（70歳まで労使間協議にて雇用延長あり） ・受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） など

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: STEP 1｜ご応募・書類選考 ご応募後、1～2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2｜カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3｜選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4｜内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 580,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間