新サービスの企画・立ち上げ・運用スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、商品企画、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 日立市・東海村・ひたちなか市の 暮らしを支える地域密着の ケーブルテレビ会社で働きませんか？ ＼ ✅ 新サービスの企画・立ち上げに携われる！ ✅ BtoB・BtoC両方のサービスに関われる！ ✅ 未経験から企画職を目指せる！ ✅ 年間休日122日でプライベートも充実！ ══════════════════ ⏩ 地域に根差し、暮らしを支える「JWAY」！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日立・東海・ひたちなかエリアを中心に、 地域のお客様の暮らしを支えるサービスを 提供しているJWAY。 ケーブルテレビやインターネットなどの 通信サービスに加え、時代の変化や 地域のニーズに合わせた新しいサービスの 企画・運営にも取り組んでいます。 企画部事業推進グループでは、 お客様の声や市場の変化をもとに、 新サービスの企画・提案から導入準備、 サービス開始後の運用まで幅広く携わります。 入社後は、まずサービスの理解を深めるため、 お客様や協力店・販売パートナーへの サービス説明や導入支援、 利用状況のフォロー業務からスタート。 実際の現場でお客様やパートナーの声を 拾いながらニーズを把握し、将来的には 新しいサービスを「つくる側」として 活躍していただきます。 自分のアイデアや行動が、 地域のお客様の便利な暮らしにつながる。 そんな「地域に役立つ仕事」に 挑戦できる環境です。 ══════════════════ ⏩ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後は】 ・新サービス開始に向けた準備 ・お客様へのサービス説明・導入サポート ・担当エリアの協力店・販売パートナーへの 訪問、サービス提案や販売支援 ・関連会社との調整・打ち合わせ 【業務に慣れてきたら】 ・市場調査・ニーズ分析 ・新サービスの企画・立案 ・社内への企画提案・プロジェクト推進 ・サービス運用・改善 新しいサービスを「考える」だけでなく、 「育てる」ところまで携われることが、 この仕事の魅力です。 BtoB・BtoCの両方に関わるため、 幅広い経験を積みながら、 地域の暮らしや企業活動を支える サービスづくりに挑戦できます。 ══════════════════ ⏰ ある一日の流れ 【09:00】朝礼・スケジュール確認 部・グループごとに朝礼を行い、 当日の予定や訪問先、対応事項を共有します。 ▼ 【09:30】データ分析・打ち合わせ・訪問準備 販売実績やお問い合わせ内容を確認し、 関係部署との情報共有や業務調整を行います。 午後の訪問に向けて資料や販促物を準備します。 ▼ 【12:00】昼休憩 ▼ 【13:00】エリア訪問・パートナーサポート 担当エリアの協力店・販売パートナーを訪問。 サービスやキャンペーンのご案内、 販売サポートを行います。 現場での困りごとやご要望をヒアリングし、 販促物の補充や情報共有などを通じて、 より提案しやすい環境づくりを支援します。 また、訪問内容を社内へフィードバックし、 サービス品質の向上にもつなげます。 ▼ 【17:30】帰社・事務作業 訪問結果や対応内容を日報へ入力し、 関係部署へ情報共有を行います。 翌日の訪問準備やスケジュールを確認して 業務終了です。 ▼ 【18:00】退社！ 基本的には定時退社です◎ ※シフト制（基本9:00～18:00／ 業務に応じて10:00～19:00勤務あり） 社内での調整業務と、協力店への訪問 サポートの両方に携わりながら、 幅広い経験を積める仕事です。 ══════════════════ ⏩ プライベートも将来も大切にできます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は平均月10時間程度！ 年間休日も122日としっかり確保されており、 無理なく続けられる環境が整っています。 また、地域インフラを支える企業として 安定した経営基盤がある点も安心材料です。 テレビ・通信・ラジオと 幅広い事業を展開しているため、 将来を見据えて長く働きたい方も ぜひご応募ください！ ══════════════════ 【必須条件】 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelなど） ✅ 以下いずれかの経験をお持ちの方 └ 接客・サービス業など 人と関わる仕事の経験 └ 通信・スマートフォンなどを 扱う仕事の経験 ✅ 60歳未満（定年年齢を上限とするため／ 例外事由1号） 【求める人物像】 ▶ 地域の暮らしや人に興味を持てる方 ▶ 主体的に行動し前向きに取り組める方 ▶ お客様とのコミュニケーションを 大切にできる方 ★未経験歓迎・経験不問 ★U・Iターン歓迎 ★長期勤務歓迎 ★高定着率 ⭐ 活かせる経験・スキル 携帯ショップ／家電量販店／保険窓口／ 金融機関窓口／アパレル販売／飲食店／ 受付事務／カスタマーサポート など多数！ 一つでも当てはまる方がいましたら、 ぜひご応募ください！

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelなど） ✅以下いずれかの経験者 └接客・サービス業など 人と関わる仕事の経験者 └通信・スマートフォンなどを 扱う仕事の経験者 【求める人物像】 ▶地域の暮らしや人に興味を持てる方 ▶主体的に行動し前向きに取り組める方 ▶お客様とのを大切にできる方 ★経験不問 ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★高定着率 ⭐活かせる経験・スキル 携帯ショップ／家電量販店／保険窓口 金融機関窓口／アパレル販売／飲食店 受付事務／カスタマーサポート などなど！ 当てはまる方がいましたらぜひ◎ 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年年齢を上限とするため） （例外事由 1号：定年年齢の上限））

月給21万8000円～27万6000円 給与詳細 基本給：月給 21万8000円 〜 27万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐経験スキルを考慮し優遇 前職年数・経験領域を考慮し決定 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■フレキシブルタイム ⏰7:00～20:00 ■コアタイム ⏰11:00～16:00 ※1日の標準労働時間：8時間

休日休暇 ■週休2日制（シフト制） ※会社カレンダー ■有給休暇 ■他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 （6月・12月） ※前年実績：計3ヶ月 ■交通費支給（実費） ■カフェテリアプラン ■社内同好会活動 ■社内イベント （暑気払い・新年会）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ノルマなし