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正社員

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー

トンド尼崎ケアセンター

兵庫県尼崎市立花町

月給22万1000円~26万9000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 兵庫県尼崎市、立花町で地域に根差した温かい介護を共にしませんか。トンド尼崎ケアセンターでは、訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパーとして、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日々の業務では、食事や入浴、排泄といった身体介護はもちろん、掃除、洗濯、お買い物、調理などの生活援助も行います。ご利用者様一人ひとりの暮らしぶりや価値観を大切にし、個別性の高いサービスを提供することが私たちの特徴です。ご利用者様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことで、「ありがとう」の言葉を直接いただける。この仕事ならではの深いやりがいを、ぜひ私たちと共に体験してください。 未経験の方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが、あなたの「やる気」と「向上心」を大切に、一つひとつ丁寧に指導します。アットホームで風通しの良い職場で、困ったときもすぐに相談できる環境です。ご利用者の手を温かく包む「温手」の心を大切に、働くスタッフの笑顔も溢れる職場です。あなたの温かい手を必要としている方が、尼崎市にはたくさんいらっしゃいます。私たちと共に、地域に貢献できる「ええ会社」を創っていきませんか。

求めている人材

求める人材: 介護福祉士・実務者研修・初任者研修 ※上記のいずれかの資格をお持ちの方

勤務地

兵庫県尼崎市立花町4-1-6立花サンライズマンション201号 トンド尼崎ケアセンター 勤務地: 敷地内禁煙

給与

月給22万1000円~26万9000円 給与: 月給:221000円 ~ 269000円

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間 【1】8:00~17:00 【2】9:00~18:00 【3】10:00~19:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩:1時間

休日・休暇

休暇・休日: 休日・休暇 ◎シフトによる月9日休み(2月は8日) ◎年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) ◎特別休暇(3日) ◎育児休業(取得実績あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 本求人は株式会社アニタグランツの紹介求人になります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 221,000円 - 269,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image地域と「共に」育む温かな介護。未経験者も経験者も、あなたの成長を全力で応援し、経験を活かせる環境です。Image
アピールポイント: 地域と「共に」育む温かな介護。未経験者も経験者も、あなたの成長を全力で応援し、経験を活かせる環境です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社アニタグランツ

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

5430056 大阪府 大阪市 天王寺区堀越町8番20号

代表者

増山 拓貴

企業代表番号

08014530704

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正社員

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー

トンド尼崎ケアセンター

兵庫県尼崎市立花町

月給22万1000円~26万9000円

地域と「共に」育む温かな介護。未経験者も経験者も、あなたの成長を全力で応援し、経験を活かせる環境です。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 20d73e1d0623749a

掲載開始日: 2026/04/01(水)

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー

トンド尼崎ケアセンター