【法人営業】新規事業/企業課題に寄り添ったカスタマイズ研修/業績拡大中 その他営業

企業名 株式会社リカレント 求人名 【法人営業】新規事業/企業課題に寄り添ったカスタマイズ研修/業績拡大中 仕事の内容 社会人向け教育サービス(リカレント教育)事業を展開している当社にて、研修サービスの法人営業をお任せします。当社と取引のある大手企業へのニーズの掘り起こしや新規顧客獲得、受注後の研修実施に向けた調整等を お任せします。【採用背景】当社は「キャリア」と「メンタルヘルス」に関する個人向け専門スクールを軸に事業を展開。その教育実績やノウハウを生かし法人向け研修ニーズが増えております。【魅力】一般的なビジネス研修ではなく今の時代に必須のキャリアとメンタルに特化した専門研修会社として独自のポジションを確立しています。各企業ごとの特有の課題を抽出し当社ならではの高いクオリティのオリジナル研修を提案します。 募集職種 【法人営業】新規事業/企業課題に寄り添ったカスタマイズ研修/業績拡大中

必要な経験・能力等 【必須】法人営業のご経験★事業の立ち上げを経験したい方、自分の手で事業を伸ばしてみたいという方をお待ちしています！ 【活かせる資格】国家資格キャリアコンサルタント 【当社について】 ≪教育を通じ人生の選択肢を増やしたい≫という使命を持ち設立。社会人の学び直しをリカレント教育と呼び、厚生労働省を中心に国をあげて注力しており注目の事業です。インプットだけではなく、より実践的なサポートが、多くのお客様に選ばれており順調に売上を伸長しております。今後は、法人営業部への拡大に注力もしていき、2026年までに3億円の売上創出を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 ■法人営業部：営業部長のもと事業立ち上げフェーズに携われます。

東京都新宿区新宿3-1-13京王新宿追分ビル4階 株式会社リカレント 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社『リカレント新宿』 所在地：東京都 新宿区 新宿3-1-13 京王新宿追分ビル4階 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩1分、JR 山手線 新宿駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※変更範囲：本社および全国の当社拠点 転勤：無

月給25万円～35万円 想定年収 400万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥350,000 基本給￥205,750～￥296,979 固定残業代￥44,250～￥53,030を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（ゴールデンウィーク：3日） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：各種インセンティブ制度、コスモ共済会:各種お祝い金等、資格取得補助

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●リカレント教育事業 ●ヘルスケア事業 ●キャリアデザイン事業 設立：1986年01月 代表者：代表取締役 松田直之 従業員数：250人 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0022 東京都新宿区 新宿３－１－１３ 京王新宿追分ビル４Ｆ 関連会社：□リカレントキャリアデザインスクール □リカレントメンタルヘルススクール その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》■「リカレント教育（社会人の再教育）を通して、人生の選択肢を増やす」がミッションである社会人向け教育事業者です。個人向けの社会人キャリアアップ事業、企業への人材育成プランのコンサルティングや研修の提供、などtoC・toB共に社会人の教育に関わる事業を次々に展開し、急成長しています。※本求人はtoB向けの法人企業へ研修サービスの提案を行う新規事業ポジションとなります。■日本はもちろん、将来的にアジアでもっとも大きな社会人教育企業になることをビジョンとし、会社リソースのすべてを社会人教育に捧げています。 《当社の強み・魅力》■社内サーベイの結果、次の強みが挙げられています。「経営陣・戦略への信頼」「ビジョンへの共感」「上司のリーダーシップ」「仕事のやりがい」「コミュニケーションの活発さ」■コロナ禍であっても成長を続け、増収・増益を達成しています。《社風》■会社全体がフラットであるため（役職呼び禁止・階層を少なく）、良い提案が通る風土があります。 ≪従業員数について≫授業員数250名※講師含 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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