防衛装備品の電気設計・開発

仕事内容 ●採用背景 近年の世界情勢を受けて、防衛装備品（航空機、艦船、車両等）の調達拡大や先進技術開発のニーズが急速に高まっており、電気回路設計に関する経験をお持ちの方に入社いただくことで開発力強化を図りたいと考え募集に至ります。 ●組織のミッション 当部門では、防衛事業におけるサブシステム機器のH/W開発・設計を行っています。主に飛しょう体システム、射撃管制システム、指揮統制システム、及びその関連機器の開発・量産・維持に関わり、上位システム要求に基づき、サブシステム設計を行い、各サブシステム機器への要求仕様を決定の上、サブシステム機器の電気・制御設計及び試験支援まで行います。当課は、主として防衛関連のレーダ・通信および関連機器の電気設計を担当しています。 ●業務内容 防衛装備品の電気設計業務として、主に情報処理装置/信号処理装置/画像処理装置を実現するデジタル回路の設計に携わっていただきます。上記設計業務に加え、関係部門/ベンダーとの調整、部材手配、設計した製品の試験支援など、関連業務も広く実施いただきます。 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ≪具体的には≫ 航空機、艦船、ミサイルなどに搭載される機器について、電気系のコンポーネント設計（サブシステム設計）を担当していただきます。 上流設計にあたるシステム設計要求に基づき、サブシステム設計として要求をブレークダウンし、デジタル系の電気回路設計として、主にPCAやFPGAの設計を実施いただきます。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・図面作成CAD：DxDesigner, AutoCAD ・FPGA設計言語：verilog HDL、MATLAB/C ・電気回路シミュレータ：LTSpice ●業務のやりがい ・国防に必要な先端技術を有する製品開発に携わることができます。新規技術提案等にも関わることができるため、エンジニアとしてのスキルアップを目指し続けることが可能な職場です。 ●優位性 当社は防衛装備品のリーディングカンパニーとして、長年にわたり航空機・艦船・車両などの厳しい環境で長期間運用される機器の開発設計力を保有しています。 ●職場環境 ・平均残業時間：20～40時間／月 ・テレワークにて働いていただける環境が整っております ●キャリアパス 一連の担当業務を経験後、電気設計業務を主体的に進められるようになれば、開発の取り纏めを担当いただきます。更にそこからの活躍次第で、エンジニアのスペシャリストとして後進を指導・育成する立場となる道も、管理職として経営面で活躍する道も見えてきます。

求めている人材 ●必須の経験 ・デジタル系/アナログ系の電気回路設計 ・FPGA設計経験 ●歓迎要件 ・高位合成(HLS)設計経験 ・EMC設計経験 ●求める人物像 ・何ごとにも主体的/積極的に取り組んでいただける方 ・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方

神奈川県鎌倉市上町屋325番地 三菱電機株式会社　鎌倉製作所 【交通手段】 交通・アクセス JR「大船駅」から徒歩約15分

月給26万円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【就業時間】 ■就業時間：8：45～17：15 ■所定労働時間：7時間45分(休憩45分) ■休憩時間：12：15～13：00(所定)、8：30～8：45/17：15～17：30(残業時) ■フレックスタイム制：適用 ■コアタイム：10：15～14：45

休日休暇 【休日】 ■年間休日：129日(2021年度) ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 育休あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎