【既存向け法人営業・プロマネ】営業へのジョブチェンジ /住宅補助/残業20h 建築法人営業

企業名 株式会社協栄組 求人名 【既存向け法人営業・プロマネ】営業へのジョブチェンジ◎/住宅補助/残業20h 仕事の内容 ＜提案営業・プロジェクトリーダー＞先輩営業とともに、お客様との関係性構築方法、工事の流れ、営業職として業務の進め方などを学んでいただきます。(1)施主(デベロッパー、不動産所有法人等)への提案営業 (2)プロジェクトリーダー：満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了までを推進していただきます。多くの関係者と関わりながら各セクションの課題解決に向けた調整を行っていただきます。 【受注実績】会社全体で年間１０～２０棟の工事受注しております 【業務の特徴】営業とPM業務の割合は、２：８程度となります。※飛び込み営業やアポ無し訪問等の営業はありません 募集職種 【既存向け法人営業・プロマネ】営業へのジョブチェンジ◎/住宅補助/残業20h

必要な経験・能力等 ※業界・職種未経験OKキャリアチェンジに◎※【必須】ロジカルシンキングができる方、顧客との関係性構築を得意とする方【歓迎】不動産営業（土地活用、開発事業等）、RC工事受注営業 ■施主との交渉力が必要です。お互いWinWinな関係であるため、適正な商品を適正に説明し、適正な工期で受注できるよう商談を行います。 ■施主、設計事務所、近隣住民、社内工事部門、積算等多くの方と関わりながら、プロジェクトを推進するかじ取りをお任せします★創立70年を超えるゼネコンで社員の志が高く、品質・安全留意には絶対の自信があります。G企業合同の研修など充実しており、充実した育成環境がございます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 営業部門役員1名/新築営業2名/改修工事営業１名/営業事務1名 ★少数精鋭で裁量をもってスキルアップできる環境です。

東京都目黒区目黒2-10-11目黒山手プレイス5F 株式会社協栄組 予定勤務地 東京都目黒区 勤務地 勤務地① 事業所名：目黒オフィス 所在地：東京都 目黒区 目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F 最寄駅：JR 山手線 目黒駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給29万円～46万円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～￥460,000 基本給￥290,000～￥460,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収700万円 入社15年目 課長職（月給50万円＋賞与46万円×2カ月分）、年収500万円 入社3年目 主任（月給37万＋賞与28万×2か月） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（下記備考に記載） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建築工事の施工・設計・監理 リニューアル工事/型枠工事 販売用不動産事業 設立：1952年10月 代表者：取締役社長 徳満 亮輔 従業員数：44人 平均年齢：45.7歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社明豊エンタープライズ 100.0％ 本社所在地：〒157-0062 東京都世田谷区 南烏山３丁目３番１７号 本社以外の事業所：目黒オフィス その他備考・企業からのフリーコメント：■常に時代の最先端の技術と設計思想、優れた施工管理のノウハウの蓄積と誠実な対応により、お客様の信頼を獲得。リニューアル工事部門では、建物維持管理、ライフサイクルによるリニューアル工事全般に対するコストパフォーマンスを踏まえて、お客様の要望を実現しています。また、型枠工事の技術力は多くのゼネコンから高い信頼を得ています。現在では、明豊グループの一員となり、賃貸向けマンション(エルファーロシリーズ)を中心に安定した受注環境のもと建設事業を行っております。 協栄組ではスムーズな現場運営が行われるよう会社一丸となってフォロー体制を構築しています。以下は一例です。 ■統括所長制：4現場程度に１人統括所長を配置し、統括所長が各現場所長をフォロー致します。人員配置や急な業者手配など現場でのお困りごとはご相談ください。■キャリアパス制度：プロフェッショナルコースとマネジメントコースの２つのキャリアパス制度、ご希望と評価によりキャリアパスを選択可能です。 ■研修制度：階層別研修制度、若手育成研修制度があります。グループ全体で社員の成長を促進します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み