デジタルライフプランナー

仕事内容: ＼日常のデジタルの悩みに、じっくり向き合う仕事／ 会員様を中心に、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、これから先のデジタルライフを一緒に考えるデジタルライフプランナーのお仕事です。 ★年休120日、残業月平均13時間（2024年実績） ★賞与年2回、昨年度実績は4ヶ月分 ★会員様と長期で関わる地域密着型のスタイル 「機械を売るだけではなく、もっと深くお客様に関わりたい」 「提案接客の経験を活かして、信頼関係を築ける仕事がしたい」 「数字だけでなく、対応の質や提案力も評価されたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知ってほしい募集です。 ──────────────── ＼お客様の“困った”に、その場しのぎではなく長く寄り添う／ デジタルライフプランナー 月給243,000円～367,000円 ──────────────── デジタル機器の使い方、設定、買い替え、通信費の見直し、セキュリティ、リモートワークや学習の準備など、相談内容はさまざま。 1日4～5組程度、1組約1時間ほどかけて、じっくりお話を伺いながらご提案します。 ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。長く担当するからこそ、会話の積み重ねが信頼につながり、日々の提案にもやりがいを感じられます。 お客様によっては、店舗でのご案内だけでなく、ご自宅への訪問対応を選ぶこともあります。対応内容や関係性をもとに、自分で判断して動ける裁量の大きさも特徴です。 【入社後の流れ】 先輩社員がメンターとしてつき、店舗でのOJTを中心に基礎から丁寧にサポート。方針説明会、スキルアップ研修、ロープレなどもあり、数か月～半年程度で独り立ちを目指せます。 ────────────────

月給24万3000円～36万7000円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：243,000円～367,000円 月給 = 基本給 + 一律手当（※残業代・交通費は別途支給） ・基本給：216,000円～313,000円 ・固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・役職に応じて職務手当支給 ❖賞与・昇給 ・賞与：年2回 ・昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～ ・給与改定：年2回（4月・10月） ・定期昇給：無 ❖試用期間 ・3ヶ月 ・試用期間中の待遇面の変更点はございません ──────────────── ❖給与モデル ✅ 年収目安：約368万円～588万円 （賞与込み／※残業代・交通費は別途支給） ✅ 月収：243,000円～367,000円 （＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給） ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間 10:00～19:00 ・店舗によりシフト時間は変動あり ・9:00～20:00の間でシフト運用 ・休憩時間：60分 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・週平均労働時間：40時間00分 ・対象期間の総所定労働時間：168時間00分 ・時間外労働有無：有 ・平均残業時間：13時間（2024年実績） ❖勤務曜日 ・シフト制での勤務になります。 ・1日の対応件数は4～5組程度で、1組約1時間かけてじっくり対応します。

休暇・休日: ❖休日 ・完全週休2日制（休日はシフト制） ・年間休日120日 ・約1か月前にシフトを提出 ・お客様とプランナーのスケジュール調整次第で休日設定が可能 ・土日対応希望のお客様は多いですが、家族等のイベントがある日は調整して休み取得可 ❖休暇制度 ・年間有給休暇10日～ ・有給は入社月により付与日数が異なります ・最低でも1日以上は付与されます ・産休・育休取得実績あり ・育休後復帰率100% ・介護休暇あり ・特別休暇あり 働き方のイメージが持ちやすく、予定に合わせた調整もしやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（規定に基づき実費支給） ・社会保険完備 ・社員割引制度 ・社宅・単身赴任制度 ・退職金制度あり ・資格取得制度 ・資格手当 ・役職手当 ・残業手当 ・職務手当 ・生命保険加入 ・メンタルヘルス窓口 ・契約リゾート（国内20ヶ所以上） ・各種報奨制度 ・時短勤務相談可 ・各種OJT制度 ・各種アカデミー開催 ・トレーニングカルテ

試用期間なし

その他: この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 243,000円 - 367,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間