ケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容: ■ 仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 当事業所では、ケアマネジャーが本来の役割である「利用者様の自立支援」に全力を注げるよう、徹底的な事務負担の軽減に取り組んでいます。 【具体的な業務フローと効率化のポイント】 * アセスメント・相談： 利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境、ご意向を丁寧に伺います。 * ケアプラン作成・担当者会議： サービス事業所との調整や会議を行います。 ★ここがポイント：最新機器(ボイスレコーダーやAI・アプリケーション等)を使って移動の合間や空き時間に情報共有が可能。事務所に戻ってからの作業を大幅に減らしています。 モニタリング・電子サイン活用： 毎月の訪問で、生活の変化を確認します。 ★ここがポイント： 利用者様やご家族からの承認・署名は**「タブレットでの電子サイン」**で完結します。「提供票のハンコをもらうためだけに走り回る」といった非効率な業務はなくし、その分、訪問時の会話や相談に時間を割いています。 給付管理・記録： ICT導入により、転記作業などの無駄を削減。記録に追われるのではなく、「どうすればより良い生活になるか」を考える時間を確保しています。

求める人材: 【必須条件】 * 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * PCやタブレットの基本操作に抵抗がない方（操作方法は入社後に教えます） 【こんな方を歓迎します】 * 利用者様と話すのが好きな方： 書類と向き合うよりも、人と向き合うことにやりがいを感じる方。 * 現状のケアマネ業務に疑問を感じている方： 「書類作成ばかりで、肝心の支援がおろそかになっている」というジレンマを解消したい方。 * 効率化を「手抜き」ではなく「質の向上」と捉えられる方： 便利な道具を使いこなし、その分、支援の中身を濃くしていきたい方。

永田町1-80-1KAYAビル　３F OOSHISHI株式会社 勤務地: 富士市市役所の周辺 ※新規事業所の為、まだ事業所の場所は決まっておりません。 住所は本社住所です。 【交通手段】 アクセス: 駐車場有 バイク通勤可

月給23万円～30万円 給与: * 賞与あり： 年〇回 （業務効率化によって生まれた利益は、スタッフに還元します） * 昇給あり： 年1回 * 交通費全額支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9：00～18:00 または 10：00～19：00 または 8：00～17：00 お好きな時間をお選びください

休暇・休日: 支援者自身が心身ともに健康であってこそ、良いプランが生まれます。 * 週休2日制（土日祝休み相談可） * 年末年始休暇 * 有給休暇（取得しやすい環境です） * 慶弔休暇 * 産前産後・育児休暇 ※持ち帰り仕事ゼロを目指し、オンとオフの切り替えを大切にしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 長く腰を据えて働ける環境を整えています。 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 健康診断会社負担 * 法定外研修・社外研修費全額会社負担： 主任ケアマネの更新研修や、興味のある専門研修への参加費用は会社が負担します。 * 最新機器貸与（タブレット、PC、スマホ等） * 車通勤可（無料駐車場完備） * 更新手数料会社負担（ケアマネ資格の更新にかかる費用等）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥210,000 〜 ￥280,000

その他: 【応募をご検討の方へ】 「ICT活用」「電子サイン」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、導入の目的はシンプルです。 「あなたに、利用者様の顔を見て仕事をしてほしいから」。 それだけです。 操作に慣れるまでは周りがしっかりサポートします。 「書類の山」から解放され、目の前の利用者様に100%向き合えるケアマネジメントを、私たちと一緒に始めませんか？ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * ケアマネジャー（介護支援専門員） (必須)

• 残業なし
• 交通費支給