ジョブチェンジ支援を中心とした人材紹介事業の責任者候補

仕事内容 ／ 人材紹介×新規事業の責任者候補として、 未経験・第二新卒のジョブチェンジを推進！ ＼ 「採用」に関する企業の課題を解決するため、 求人広告の代理業やマニュアルサービスの運営など 「人材の総合解決屋」として様々な事業に取り組む当社。 2022年に設立したばかりの会社ではありますが、 根幹を担う求人広告代理業をはじめ、 2025年よりSNS×求人サービスをリリースするなど、 順調に事業拡大を続けています。 そんな当社では今年より本格的に開始した、 「有料職業紹介事業」を推進していただく、 キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの マネージャー候補を募集します。 CAの3年以上の実務経験をお持ちであれば大歓迎！ 新規事業の中心人物として、会社の中心人物候補として、 人材領域でのご経験を活かして裁量を持って働きませんか？ 【具体的なお仕事は】 求職者の転職支援に向き合っていただく「キャリアアドバイザー」。 企業の採用課題の解決に尽力していただく「リクルーティングアドバイザー」。 CA・RAどちらの領域も担当し、有料職業紹介事業の推進を担っていただきます。 ＜キャリアアドバイザーの業務は＞ ＊転職活動に関するキャリア面談 ＊応募書類の添削 ＊求職者の面接のトレーニング ＊その他、転職支援に関する業務 ＜リクルーティングアドバイザーの業務は＞ ＊新規取引先企業の開拓 ＊クライアントとの求人に関する打合せ ＊採用に関する課題の把握 ＊求人情報の作成 ＊その他、採用支援に関する業務 まずはプレイヤーとして上記業務を対応します。 既存スタッフの業務を少しずつ引継ぎ、 有料職業紹介事業の専任営業をお任せします。 ゆくゆくはプレイヤーから「マネージャー候補」として、 事業拡大の計画及び実行や新人CA・RAの育成など、 売上向上・業務効率化を目指していただきます。 ＜未経験者を中心に、新しい仕事探しをサポートします＞ 当社の職業紹介は主に「未経験からの新しいキャリア」を軸に、 「未経験から大切に育てたい」という意向を持つ北海道の企業様と、 「未経験からチャレンジをしたい」という求職者のマッチングを目指しています。 そのため、キャリアアドバイザーの実務経験者として、 新しいキャリアを築かれようとしている求職者に対して、 寄り添ったサポートをしていただきたいと考えています！ また、北海道内で「未経験者採用」をご検討いただける企業様を中心に、 様々な業種や職種を求職者にご案内できるよう取引社数の拡大を計画しているため、 リクルーティングアドバイザーとしての活躍も期待しています。 ✅人材業界(キャリアアドバイザー)としての経験を活かして働きたい。 ✅新しいチャレンジを目指す人をサポートしたい。 ✅若手のキャリア形成に携わってみたい。 ・・・などとお考えの方を歓迎いたします！ ＊経験者募集・北海道外での募集など様々なお仕事もご案内可能です。 ＊求職者のスキルやご意向に応じて、最適なお仕事探しをご案内できます。 【経験豊富なスタッフが揃っています】 人材業界歴10年以上の経験を持つ代表をはじめ、 求人広告制作・採用動画制作など採用に関する 幅広い経験・知識を持つスタッフばかりです。 採用や組織マネジメント、求人票作成など、 それぞれが持つ採用に関する「強み」を共有できるため、 様々な採用に関する課題を解決することができます。 人材紹介領域に関する知識や経験に関しては、 今回採用される方からも教示をいただき、 会社として「採用課題の解決力」を強化したいと考えています。 【自分の仕事＝会社の成長に繋がる】 設立から3期目、立ち上げたばかりのベンチャー企業のため、 社員一人ひとりの仕事が会社の成長に繋がります。 特に「有料職業紹介事業」は立ち上げたばかりの事業ですが、 会社の成長を大きく左右する重要な事業と捉えています。 組織体制は今後作っていく段階であり、 キャリアアップの「チャンス」は豊富にあります。 立ち上げフェーズの今だからこそ、 裁量権を持って働くことができるため、 早期のキャリアアップを目指せる環境です。 将来の有料職業紹介事業「責任者候補」として、 事業拡大に尽力してくださる方を歓迎します。 また、数年後に新たな採用に関する新規事業を開始させるため、 新規事業の立ち上げなどに携われるチャンスもあります。 責任者・管理職への抜擢だけでなく、 事業の立ち上げなど貴重な経験を積むことも可能です。

求めている人材 【必須条件】 ＊人材紹介・有料職業紹介に関するCAの実務経験3年以上 ＞転職コンサルタントや採用コンサルタントの業務経験者等が該当 ＞事業責任者経験者・マネージャー経験者も歓迎します ＞キャリアアップを目指したい責任者・マネージャー未経験者も大歓迎です！ ＊主体的に動ける方・結果に拘れる方・学習意欲が高い方 ＞新規事業の責任者候補としての活躍を期待しているため、 意欲的に業務に取り組んでいただける方を募集しています。 ＊普通自動車免許（AT限定可/業務使用の為） 【歓迎条件】 ＊カスタマーサクセスの実務経験 ＊業務の効率化や様々な工夫を通して、成果を出した経験のある方 ＊状況に応じて、柔軟な発想や行動ができる方 ＊北海道の人材のキャリア形成に寄与したい方 ＊学歴不問 ＊性別不問（現在男性3名・女性1名在籍中） ＜人柄重視の採用です＞ 企業の担当者様や求職者の方など、 「toB」も「toC」もどちらも対応する事業のため、 明るい対応や丁寧な対応など人柄を重視しています。 また、現在弊社は代表を含む4名の会社のため、 職場の人間関係を大切にしています。 お互いが「一緒に働きたい！」と 思えるような採用を実施します！ 【現在のメンバーについて】 ＊カシノ(代表取締役) 大手人材企業の営業部長、人材ベンチャー企業の執行役員を経て、 2022年10月に「株式会社スピンキャリア」を設立。 営業・マネジメント・事業の立ち上げなど、 人材領域におけるあらゆる経験を持っています。 面倒見がとても良く、部下からの信頼は抜群。 過去には就業時間中に「恋愛相談」に乗ったことも・・・(笑)。 好きな物はコーヒー(ブラック派)と肉(何でも好き)。 苦手な物はトマト(我慢すればいける)とピクルス(絶対NG)。 採用に関する得意領域は「求人広告」「組織マネジメント」。 ＊サトウ(制作) スピンキャリアの制作業務全般を担当しています。 (この求人も制作させていただきました！) この仕事を志した理由は9年前、とある広告が目に留まり、 「素通りされないコトバを書く」というキャッチコピーに出逢い、 『広告制作』という仕事をたまたま見つけたことがきっかけでした。 その後広告の学校に通い、求人広告の代理店で 制作職としてキャリアをスタートさせました。 普段は社長同様、2歳の娘と昨年生まれた息子の育児に奮闘中。 休日はショッピングモールに子どもを連れていくこともしばしば。 そして休日に代表と出くわすこともしばしば(笑)。 好きな物はアイス(年中好き)としゃぶしゃぶ(ラム肉派)。 苦手な物は茄子と刀削麺とボウリング(スコア57・・・)。 採用に関する得意領域は「求人広告などの制作業務」「求人広告の媒体知識」。 ＊カワムラ(営業兼SNS担当兼動画ディレクター) 「Cinemast(シネマスト)」を名乗る映画評論家。 その他にもインタビュアーや動画ディレクターなど、 様々な肩書を持つ異色すぎる男です。 これまで約500社以上の採用動画の制作に携わるなど、 求人広告領域出身の代表とサトウとは異なる 採用に関する経験を持ち合わせています。 SNS運用の営業と採用動画のディレクション、 そして「RA・CA」を現在担当しているスタッフです。 まずはカワムラと一緒に業務を進めていただき、 少しずつ業務を引き継いでいただきます。 好きな物は手羽先(焼き派)とカレー(中辛がお好み)。 苦手な物は漬物全般(NG)と虫全般(断固NG)。 採用に関する得意領域は「採用動画のディレクション」。 ＊ムラタ(制作) 5月に入社したばかりの弊社初の女性スタッフです！ 業界・実務未経験ながら制作業務に携わってくれています。 独学でデザインソフトの操作を覚えた、向上心の持ち主。 日に日に制作業務を上達させています！ (本人曰く「伸び代しかない」とのこと) 好きな物は鮭とばと牡蠣(弊社初の牡蠣好きの社員です)。 苦手な物はセロリ(NG)と日光(日焼けNG)。 採用に関する得意領域は「求人広告の画像制作(現在猛特訓中！)」。

職場環境 地下鉄東西線「琴似駅」より、 徒歩5分程度の駅チカのオフィスです。 また、近くにはコンビニやラーメン屋、 餃子屋、1食500円の定食屋もあるので、 昼食に困ることはありません。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

北海道札幌市西区二十四軒四条5丁目1-8SAKURA-KOTONI 株式会社スピンキャリア 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東西線「琴似駅」徒歩5分 JR・地下鉄「白石駅」車20分

月給25万6000円～28万円 給与詳細 基本給：月給 25万6000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊前職給与・経験・年齢などは最大限考慮し、初任給を決定いたします。 【給与例】 給与例 【月収イメージ】 ＊月給25万6000円＋住宅手当(月2万円)＋交通費 ＝月収27万6000円＋交通費 ＞上記給与例を既婚者(配偶者・子1名)に適用した場合・・・ ＊月給25万6000円＋住宅手当(月2万円)＋扶養手当(月1万円)＋子供手当(月1万円)＋交通費 ＝月収29万6000円＋交通費

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ＊コアタイム／月曜日〜木曜日9:00～18:00（1日実働8時間） ＊フレキシブルタイム／金曜日～日曜日の間で実働8時間勤務 求職者の面談など土日で対応していただくケースも多いため、 フレックスタイム制を導入しています。 フレキシブルタイムの金曜日～日曜日は3日間で8時間勤務をしていただければ、 勤務時間や休暇の取得を自由に決めていただいて構いません。

休日休暇 ＊完全週休2日(金曜日～日曜日の間で2日間取得可能) ＊祝日＋他、会社カレンダーによる ＊年間休日120日以上(2024年度実績は125日) ＊GW(8日/4月29日～5月6日) ＊夏季(1日公休)・年末年始(9日)休暇 ＞夏季・年末年始休暇は2024年度の実績です ＊産休・育休制度 ＊有給休暇（入社半年後より年10日付与） ＞最低、年5日は必ず取得していただきます。 ＞もちろん、付与日数全て取得も構いません。 ＞希望日に取得できるよう対応します。 【現在のスタッフの有給休暇消化状況】 ＊2024年7月付与＞現在5.5日分消化済み ＊急な体調不良や子どもの都合に対応できるよう、 慎重に休暇を取得しています！（by.制作サトウ）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給年1回 ＊決算賞与年1回（業績による） ＊交通費全額支給（定期代） ＊住宅手当（月2万円／持ち家・賃貸ともに本人が契約者の場合） ＊扶養手当（月1万円） ＊子供手当（1人につき月1万円／満18歳まで) ＊出産手当（出産予定日の前月に10万円支給／育休後に復帰する場合） ＊健康診断（年1回） ＊社用携帯・PC貸与 ＊ネイルOK ＊副業可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＊試用期間中は契約社員での採用となります。 ＊住宅手当・扶養手当・子供手当・出産手当は、試用期間終了後より適用となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし