総合法律事務所の人事スタッフ

募集要項 職種 総合法律事務所の人事スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 人事業務全般（スタッフ人事兼Payroll担当スタッフ）をお任せいたします。 適性に合わせ、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【業務内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■従業員給与、弁護士報酬計算 ■社会保険等の労務事務 ■スタッフ採用の面接調整等から、スタッフ採用全般・配属 （研修は研修部と連携） ■人事評価 ■就業規則の策定や改正など

資格・経験 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■パソコンスキル（Word、Excel） ■TOEIC600～650程度/英検2級程度以上の英語力 ■アシスタントや庶務業務の経験、または人事部門経験 ※卒業学部・学科を問わず応募可。人柄・経験・能力・適性を総合的に判断し選考をしています。 ※四年制大学卒以上

千代田区内幸町二丁目2番2号富国生命ビル 渥美坂井法律事務所・外国法共同事業 勤務地 千代田区内幸町二丁目2番2号富国生命ビル

月給26万2000円 給与 【月額】 262,000円～ 【賞与】 原則年2回（業績に応じて支給）※初年度は勤務日数による 【給与改定】 年1回

固定時間制 勤務曜日・時間 9：00分～17：00、9：30から17：30、10：00から18：00 上記いずれかの勤務シフトを選択いただきます。

休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇 ■シックリーブ10日（入所日から消化可能、初年度が年度途中の場合は按分して付与） ■夏季休暇4日（6月から9月） ■ゴールデンウィーク特別休暇1日 ■慶弔特別休暇 ■子の結婚特別休暇 ■配偶者出産休暇 ■不妊治療休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■通勤手当 ■食事手当 ■在宅勤務手当（該当者） ■住宅手当(該当者) ■東急ハーヴェストクラブ会員 ■育児・介護休業制度 ■病児保育補助制度 ■産業医（3名）・産業保健師（常駐正社員）への定期相談 ■定期健康診断 ■人間ドック（35歳以上）受診 ■リフレッシュ休暇制度 ■従業員研修・留学援助制度 ■Overtime meal 制度 ■オンライン懇親会の費用補助制度 ■有志活動 ■退職金制度 ■早期退職優遇制度 ■その他所内行事

試用期間あり 3ヶ月間（条件に変更なし）