【埼玉県】施工管理/リニューアブル・ジャパン株式会社

仕事内容: 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 具体的には・・・ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など

求める人材: 下記すべてを満たす方 ■第２種電気主任技術者（電験）の有資格者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。

埼玉県熊谷市榎町 リニューアブル・ジャパン株式会社 勤務地: 県熊谷市榎町5番地 【交通手段】 アクセス: 車・自転車・電車・徒歩　通勤可能◎

年俸600万円～700万円 給与: 年収 600万円 ? 700万円 月給制 月給 429,000円?500,000円 ■月給内訳 グレード給：316,000円?373,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：84,000円?98,000円 ■賞与実績 年2回支給 ※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。 記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ■所定労働時間 07時間45分（休憩60分） ■フレックスタイム制 有　 ※コアタイム：有 13:00?15:00 ■残業 有 ■残業手当　 有　固定残業代制 超過分別途支給　 ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休暇・休日: 年間休日：120日　 【内訳】 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み） 年末年始休暇 有給休暇　：入社半年経過時点15日 ※入社3か月後より15日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 通勤交通費支給制度 再雇用制度あり（定年：65歳） 産休育休制度 育児、介護の時短制度 法定を上回る有給休暇付与 健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助 禁煙外来費用補助 団体生命保険 資格取得支援制度 カフェテリアプラン「Perk」 活動支援プログラム 確定拠出年金制度（会社拠出金あり）

試用期間なし

その他: \✧カジュアル面談実施中です✧/ 応募に必要なのは人柄のみです! まずはあなたのご希望を聞かせてください! ✩.。.....................。.✩ ■ 応募からの流れ ■ ✩.。.....................。.✩ ▶STEP1WEBから1分簡単ご応募! 1~3日以内に担当者よりご連絡いたします。 ▶ STEP2カジュアル面談(1回のみ) ▶STEP3採用 ※入社日のご相談OKです◎ お気軽にご相談ください! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給