エンジニア領域事業を展開するベンチャー企業のひとり目 セールスメンバー

仕事内容: 【まず最初に】 営業として、こんな悩みを感じていませんか？ * 成果は出しているのに裁量が小さい * インセンティブや評価基準が不透明（若しくは無し） * 商流の上流に関われず、提案の幅が狭い * 事業づくりに関わりたいが機会ややり甲斐がない NALUのSES事業「TERRACE」では、 事業をより安定的に成長させていくための基盤づくりと事業アップデートに同時に取り組みたい方を募集しています。 営業成果が“毎月”評価・報酬に反映される環境を用意しています。 【事業について】 NALUでは戦略的にSES事業「TERRACE」を運営しています。 数年の運営を経て、大手顧客アカウント、パートナー網、業務プロセスが整いつつあり、さらに成長を実現していくために「拡大フェーズの中核メンバー」を募集しています。 ​短期的には成果創出に集中をしてもらいますが、将来的には事業マネジメントやサービス管理者、ハイプレイヤーなど、ご希望するキャリアパスに合わせて業務相談ができたらと考えています。（そのためにも一緒に成果創出頑張りましょう！） 【入社後のフェーズ設計】 入社〜3ヶ月 * 事業や方針、顧客、オペレーションの理解 * 提案活動全般 * 様子を見ながら既存顧客・案件の引継ぎ * 必要に応じて新規顧客・パートナー開拓 4ヶ月目以降 * 既存顧客の深耕 * 提案活動全般 * マネジメント・ミッション補佐に染み出し 【主な業務内容】 * 既存顧客への提案・案件創出 * 新規顧客開拓（ターゲット・戦略はチームで設計） * パートナー企業開拓・アライアンス構築 * パートナー／フリーランスエンジニアのマッチング提案 * 稼働後フォロー・関係構築 ※業務範囲はご経験・志向に応じて調整します ※上記以外にも社内MTGや目標管理、その他対応あり（一般的な会社同様）

求める人材: 【必須条件】 * 人材サービス営業経験 * 営業活動におけるKPI管理経験 * 仲間や仲間が大切にしている事を大切にできるお方 【歓迎要件】 * SES企業での就業経験（営業経験をより歓迎） * 事業立ち上げ／拡大フェーズ経験 * マネジメント経験 ※人物面・スタンスも重視します

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらいWeWork8F 株式会社NALU 勤務地: * 全職種共通で週2回の出社あり（今後増える可能性あり）／その他は在宅勤務可能（業務に応じて調整可） * 転勤なし * 職場敷地内は完全禁煙（喫煙室あり） 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅①：みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩1分 最寄り駅②：JR京浜東北線／根岸線「桜木町駅」徒歩10分 * 海が見える開放的なオフィス（個室25名部屋/シェアラウンジ利用可能）で、屋上には自由に使えるルーフトップテラスがあります。 * 1Fにセブンイレブン、2Fにスターバックス、隣接する商業施設「MARK IS」など利便性も抜群 * 喧騒から離れた港エリアで、海風を感じながらゆったりと過ごせる落ち着いた環境です！

月給27万5000円～42万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥275,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥71,600〜￥109,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給年2回（半期ごとの評価に基づく） * 業績賞与年1回（業績に応じて期末に支給） * 交通費：週2出社のため実費精算（今後出社日が増える可能性あり） * インセンティブ制度あり ※部署ごとの成果に応じて月次または四半期単位で金銭支給致します。また、業務範囲を超えた貢献に対し、金銭ではなく特別休暇を付与する場合もあります（実績あり） ※雇用形態・部署により運用条件が異なる場合があります ※本日時点の制度となります

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: * フレックスタイム制度（標準労働時間8時間／日） * コアタイム：10:00〜16:00 * フレキシブルタイム：8:00〜10:00、16:00〜20:00 * 原則週2日出社・その他はリモート勤務可（部署によって変動あり） * 中抜けや時短勤務も応相談（子育てや家庭都合に配慮した柔軟な対応可）

休暇・休日: 完全週休2日制(土日祝)／年間休日は120日以上 夏季（3日）・年末年始（概ね12/29〜1/3）などの季節休暇もあり、年によってはクリスマス〜1/6までの長期休暇になることも。 誕生日月に取得できるバースデー休暇や、結婚・忌引き休暇の実績もあります。 有給は法定通り付与（前借りOK）。体調不良など急な休みにも柔軟に対応しています。 会社としてOFFのイベント設計なども大切にしているため、全社で休みとし合宿や社員旅行などで懇親を深めたりもしています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: NALUでは自律と信頼をベースに、仲間と挑戦できる環境づくりを重視。制度整備はもちろん、支え合うカルチャーや柔軟な働き方も特徴です。 * フレックス制度（10:00〜16:00コアタイム）／週2出社（出社日が増える可能性あり） * 週3在宅勤務可能 * 中抜け・時短勤務も状況に応じて柔軟対応 * 完全週休2日制・年休120日以上・季節休暇・バースデー休暇 * 産休／育休（複数名の取得・復職実績あり） * 合宿やソフトウェア購入など自由に使えるチーム予算制度あり * 書籍購入費用サポートあり * 退職金制度あり（はぐくみ基金） * 業績賞与、インセンティブ制度あり * 社会保険完備（健保・厚年・雇用・労災） ※雇用形態により一部条件が異なる場合があります

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 「NALUは“志”を軸に、人と仕事の意味を再定義する会社です。熱くも冷静な仲間と共に、新しい挑戦を始めませんか？」 NALUは、「志をかなえ合い、誇りの波及を生み続ける」ことをビジョンに掲げています。 その根底には、代表・木元自身の原体験があります。かつて、生き方と働き方がズレたまま“正しさ”だけで働く中で、「内発的な動機と仕事が結びついたとき、人は力を発揮する」と気づいた経験がありました。 その想いから、「志に気づき、自分なりの意味を持って働く」ことを支えるサービスを展開。現在はHR領域を中心に、人と組織の可能性に向き合っています。 採用では、スキルや経歴よりも「仕事へのスタンスと人間性」を重視。同じ船に乗るなら、目的地に共に向かう理由を共有したい。仲間やステークホルダーに誠実に向き合えるかを大切にしています。社内にはリクルートやリンクアンドモチベーション出身者も在籍。 情熱と合理を両立し、仲間を尊重しつつ甘えのない健全なフィードバック文化が根付いています。 他者と協働しながら成果に向き合える仲間と、次のフェーズを創っていきたいと考えています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 275,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 駅近5分以内