訪問入浴ケアエイド

仕事内容 お客様のご自宅に訪問し、入浴の準備、看護師のサポート、衣服の着脱手伝いや洗髪・洗体といった入浴の補助業務をお願いします。◎身体介助や生活援助全般ではなく、入浴業務のみのサービスです。◎1件45?60分（入浴準備、ご入浴、片付け、退室まで）◎週2?5日（希望勤務日数はご相談下さい）、日曜日定休◎安心のフォロー体制訪問先のお客様ごとに時間が事前に決まっており、チーム制で訪問するので介護未経験の方でもご安心ください。「訪問系が初めて」という方はもちろん、「数年のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。できることからお任せするので、まずはお客様に笑顔で挨拶することからお願いします。◎様々な働き方ができる！セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。短時間正社員・フルタイム正社員へのキャリアアップの実績もあり、安定して長く活躍できる基盤を整えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。

求めている人材 ◆初任者研修以上（経験不問）＊未経験から始めたスタッフも多数活躍中！◆普通自動車運転免許保持者（AT限定可）は優遇いたします。◆新卒・第二新卒・大学生からのご応募も歓迎！

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

989-5301宮城県栗原市栗駒岩ケ崎神南35−1 セントケア栗駒　訪問入浴 【交通手段】 交通・アクセス JR東北新幹線 くりこま高原駅より車で１８分

月給20万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし "月収：206,000円?基本給：158,500?168,500円職種手当：8,000円地域手当：4,000円処遇改善手当：15,500円資格手当：7,000円※実務者研修修了者固定残業代：20,000円※残業の有無にかかわらず支給（時間外14時間相当、超過分は別途支給）★特別処遇改善一時金（?30万円／年 ５・１２月）を就業実績に応じて支給※賞与とは別年末年始手当：35％増"

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:300?18:00の間8時間実働（休憩60分）1日の平均訪問数：7件※訪問依頼状況により、多少変更になる可能性があります。※日曜日は固定休

休日休暇 日曜定休（月?土の間でのシフト制）休日(出勤日)応相談有給休暇（法定に準じます） ※計画的有給取得率96．2％！慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）産前産後休暇・育児休業・介護休業災害休暇・特別休暇業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎待遇昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）特別処遇改善加算一時金（5・12月/年）社会保険完備交通費全額支給車通勤可研修制度あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）◎福利厚生・制度制服貸与定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）介護、看護休暇妊産婦検診（有給）スタッフ紹介制度健康診断（入社時含め全額会社負担）インフルエンザ予防接種補助制度労働組合加入 ほっとライン(第3者相談通報窓口)社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)団体長期障害所得補償従業員持株会加入財形貯蓄制度DC制度（確定拠出年金制度）敷地内禁煙Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

試用期間なし