車載システムの制御ソフト開発・モデルベース開発(MBD)

仕事内容 ◆35歳以下の方が対象 長期キャリア形成のため モビリティの開発設計専門会社で、車載システムの制御ソフト開発。 当社の主要取引先は、トヨタ系大手自動車部品メーカーや自動車ボデーメーカー。 上流工程の開発・設計業務を「一括受託」し、製品に落とし込むまでを担っています。 業務は自社メンバーで構成されるチームで行うため、 実際の仕事を通して上司・先輩から直接学ぶことができ、 スキルアップはもちろん、将来の自分を具体的にイメージしやすい環境です。 【開発業務例】 モビリティで必要とされる、以下のような車載システムの制御ソフト開発やモデルベース開発を行っています。 ・AutomotiveSPICEに準拠した開発プロセスによる開発 ・AUTOSAR準拠のプラットフォーム及びアプリケーションソフトウェア開発 ・先進運転支援、先進安全技術に関連したソフトウェア開発 ・コネクテッドカーに関連したセキュリティソフトウェア開発 ・車両製造や整備保守をサポートするツール開発 ・次期型ECU開発業務における新規マイコン用の基本ソフトウェア開発 ・次世代自動車用ECUの制御ソフトウェア開発 ・次世代自動車用エアコンシステムのモデルベース開発 ・画像認識に必要となるアルゴリズム開発 など 【未経験でも活躍できる理由】 中途入社の約9割が未経験スタート。 エンジニアとして働く社員全員が開発設計の現場で活躍しています。 当社は、「社員一人ひとりの成長が会社の成長につながる」と考え、 人材教育を成長戦略の柱に位置づけ、新人教育研修（3か月）をはじめ、 全階層に向けた人材教育プログラム、資格取得支援などを体系化。 一人ひとりのキャリアに寄り添い、 技術者としての成長をバックアップします。 また、派遣ではなくチームでの請負が中心のため、 日常の仕事を通してキャリアや専門領域を超えた交流、支え合う風土があります。 こうした職場環境もあって、過去5年の離職率平均は5%以下、 新卒では過去1年未満の退職者がゼロという実績につながっています。 【7年連続で健康経営優良法人に認定】 2015年から会社方針の柱の一つに健康経営を掲げ、 すべての社員が心身ともに健康で、 安心して働ける環境づくりを推進しています。 社員一人ひとりのワークライフバランスを尊重しており、 有給休暇の取得率、男性の育児休暇取得率は高水準を維持しています。 さらに転居を伴う異動もなく、すべての社員とその家族が 安心できる環境を提供しているからこそ、 7年連続で健康経営優良法人に認定されています。 ※2021年と2024年には上位500社にあたる「ブライト500」に、 2025年には「ネクストブライト1000」に認定 【数字が語るエクシード】 ・年間休日121日 ・20〜30代が活躍中 ・有休取得率97.6％（平均取得実績13.9日） ・育休取得率83.3％（男性） ※過去3年間で対象者21名のうち18名（希望者全員）が取得 ・過去5年の離職率平均5％以下 ・コロナ以降3年連続で売上UP！ ・昇給も年1回あり、今年は5～6％UP予定と利益を社員に還元 ・過去15年で売上・社員数ともに3倍に増加 【ご応募にあたって】 「初めから（応募→面接）だとハードルが高い」 という方にはお気軽にカジュアル面談も実施中です！ （19時以降でも可・タイミングによっては フランクな雰囲気で社長と話せる機会も◎）

求めている人材 ・35歳以下の方 （長期のキャリア形成のため、例外事由３号のイ） ・未経験歓迎（丁寧な研修をお約束） ・資格不要 高専、大学、大学院の理工系卒、又は同等の知識がある方 ＊第二新卒者歓迎 応募資格は情報工学分野の基礎知識のみ ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、カスタマーエンジニアや、システムの保守、事務、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 【受動喫煙体制】 ・屋内全面禁煙

460-0022愛知県名古屋市 株式会社エクシード　本社 【交通手段】 交通・アクセス 「本社」金山駅より徒歩2分

月給22万7000円～34万円 給与詳細 基本給：月給 22万7000円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 技術職：大卒／月給23万7000円（ 2025年度初任給 ） ＜昇給・賞与について＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ＊上記の他に2011年度以降は「決算賞与」も支給しています。 ＊賞与平均額5.06ヶ月（2024年度実績） ＜各種手当一覧＞ ・通勤手当（定期代相当額全額支給） ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・残業手当 ・資格手当（情報処理・E検定・技能検定など） ＊取得資格毎に毎月支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収453万円 ／ 27歳 経験3年 ／月給27万円＋賞与 年収568万円 ／ 32歳 経験9年 ／月給34万円＋賞与 年収628万円 ／ 35歳 経験12年 ／月給40万円＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) 勤務地によりフレックスタイム制／標準労働時間8h 平均残業時間24.2h／月（2024年実度績） ＊無理・ムダな残業は一切なし

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） 年間休日121日 ＜年間長期休暇＞ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ＜その他の休暇＞ ・有給休暇（10日～20日＊法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度（中小企業退職金共済加入） ・企業型確定拠出年金制度 ・疾病入院保険 ・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィットステーション ・財形貯蓄 ・独身寮 ・資格取得制度（厚生労働省 技能検定試験、経済産業省 情報処理試験など） ・各種社内外講習会費用会社負担 ・赴任交通費全額負担 ・引越費用補助 ・各種親睦会補助制度 ・永年勤続表彰 ・各種同好会（ゴルフ・テニスなど）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修では、先輩エンジニアが直接、 設計業務を行う際に重視するポイントなど、 より業務に近い視点で指導を行っています。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり