ビルなどの自社施工物件　修繕工事の品質検査　土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築製品品質管理、建築施工管理 □元請け100％｜年間100棟以上の施工実績 □品質でのこだわりが信頼に｜売上の7割がリピート・紹介 □等級ごとの明確な評価基準で公平に給与に反映 □土日祝休み｜5日以上の連続休暇も取得可能 ･････････････････････････ 「現場の経験は活かしたい」 「でもこれからの働き方は変えたい」 「自分の可能性も試してみたい」 そんなあなたにこそ、 当社の「品質検査」を知ってほしい。 今度は違う角度から現場を支える。 第2のキャリアを、ここで始めませんか？ 【 当社について 】 マンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行っています。 受注からメンテナンスまで一貫して手掛ける自由度の高さは元請けならでは！ 効率的な働き方を実現する仕組みが整っています。 ───────────── ■仕事内容 ───────────── マンションやビルの大規模修繕工事において、計画通りに進んでいるかをチェックします。 ●検査：10〜15項目を基準書に沿って確認 ●報告：撮影写真を社内ツールへUP ●確認：是正が必要な箇所の最終チェック ◎主に東京都23区内が中心！ 1日の訪問件数は平均2～3件です。 ◎現場監督ではありません 業者手配、日々の工程調整、近隣住民対応、安全書類作成、職人への指示出しはありません。 あくまで『施工が図面や基準通りになされているか』をチェックするポジションです。 外勤7割：内勤3割のバランスで、夕方にはオフィスに戻り、19時頃には退勤するスタイルです。 ▼研修体制について ───────── 3ヶ月の研修は、先輩の横で現場を回ることからスタート。 「足場の固定は万全か」「手すりの高さは適切か」など、マニュアルに沿って1項目ずつ覚えていけば大丈夫です。 教える人によって指示が違う…ということが無いように、マニュアルは完全統一！ ゆくゆくは、現場の規模にもよりますが基本的に1名で回っていただきます。 足場の固定具合や外壁下地・シーリングの仕上がりなど、 『現場を知っている人だからこそ違和感に気づけるポイント』が多数あります。 あなたのこれまでの現場感覚がダイレクトに活きる仕事です。 ▼分業制が働き方改革へ！ ──────────── 当社は「質」にこだわり、修繕のプロフェッショナルであることを自負しております。 各部門で分業制を敷き、互いに協力しながら業務を分担することで、おのずと働き方にも良い風が吹きました。 平均19:00頃には退勤しており、20:00までの完全退勤を推奨しています。 土日休みの完全週休2日制で休日出勤はほぼありません。 ▼選べるキャリアの多様性 ───────────── 品質検査のスペシャリストとして社内基準の策定や後進の育成に携わる道や、適性に応じて積算・技術サポートなど、 一つの職に縛られず、さまざまなキャリアを積むことができます。 当社では他職種へのジョブチェンジも珍しいことではありません。 月1回の上司面談で、あなたの「これから」を一緒に考えます。

求めている人材 〈必須〉 ■建築・土木・設備業界での現場経験（施工管理、職人、設計、積算、施工図作成など年数不問） ■基本的な図面が読める、または現場用語が理解できる方 ★社会人経験10年以上も歓迎！ ※現場までは電車移動が多いので、普通自動車免許は必須ではありません。 ※入社後は「二級施工管理技士補」という資格を取得していただきます。（未経験の場合） ◎組織強化のための増員募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、近年の案件数増加に伴う増員募集。 品質検査担当を採用することで、 さらなる業務の効率化と社員の負担軽減を実現したいと考えています。 業務は必ず2人1組で行なうため、 未経験スタートでも不安を感じることはないはず。 「安定企業で、長期のキャリアを築きたい」という方の応募をお待ちしております。

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万9000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり39時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※資格・経験・能力を考慮した上で、優遇いたします。 ───────────── 【二級施工管理技士以上をお持ちの方】 ◆年棒550万円 ※上記金額には固定残業代として127万2000円（474時間分/年）を含む。 └超過分は別途全額支給 ※上記金額を12ヶ月で割り、月額45万8000円を支給 ※資格・経験・能力を考慮した上で、優遇いたします。 ───────────── 【別途手当】※経験3年以上の方は年棒に含まれます。 ■賞与あり（年2回/実績による） ■昇給あり（年1回/評価制度による） ■住宅手当（持家/住宅ローン支払い中の方） ■資格手当（建築士、施工管理技士） ■家族手当 └子ども1人目：1万円/月 2人目以降：1人5000円/月 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間：最大3ヶ月（入社日による） ※給与変動なし ※家族手当・住宅手当・資格手当は対象外 【給与例】 給与例 ■入社1年目 年収490万円＝月給35万円＋賞与年2回＋各種手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 09:00～18:00 ※平均19:00頃に退勤。20:00までの完全退勤を推奨。

休日休暇 ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土日祝） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得支援制度（建築士・施工管理技士） ■確定拠出年金（401K) ■三大疾病保障保険 ■総合福祉団体定期保険 ■交通費全額支給 ■研修制度 ■携帯貸与 ■制服貸与 ■忘年会 ■プロ野球協賛試合観戦（千葉ロッテマリーンズの公式スポンサーです）

試用期間あり 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間：最大3ヶ月（入社日による） ※給与変動なし ※家族手当・住宅手当・資格手当は対象外

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• ノルマなし