採用コンサル・キャリア支援/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆採用コンサル・キャリア支援☆ 【仕事内容】 介護・福祉業界向け採用コンサルサービス「medica」事業において、人材領域のオープンポジションとしてご経験や志向性に応じた役割を担います。 候補者とのキャリア面談や求人提案、選考・入社までの伴走を行いながら、20代の求職者のキャリアに向き合い「働くきっかけ」をつくります。また、企業に対しては採用課題のヒアリングや要件定義、求人票の作成・改善を行い、採用戦略から運用まで一気通貫で支援します。 さらに、新規・既存クライアントへの採用コンサルティング提案やクロージング、求人媒体やWEB広告の運用、データ分析にもとづく改善提案なども担当。短期的な採用にとどまらず、継続的に採用できる仕組みづくりまで踏み込みます。 配属ポジションに応じて、フィールドセールスとして新規開拓から受注まで担う業務や、採用コンサルタント／カスタマーサクセスとして媒体運用・採用計画策定・改善提案・継続提案などにも携わります。 【仕事の魅力】 「個人のキャリア」「企業の採用」「事業成長」の三方向にインパクトを出せるポジションです。求職者と企業の双方に深く関わりながら、人と企業の可能性を広げる経験ができます。 また、採用コンサルだけでなく、WEBマーケ、採用マーケ、セールス、データ分析など複数のスキルを掛け合わせて伸ばせる環境です。 20代のうちから事業責任者や経営層に近い目線で課題に向き合えるほか、年齢や社歴に関係なく抜擢されるカルチャーの中で、マネジメントや新規事業にもチャレンジ可能。将来的には事業責任者や新規事業、人事、マーケティングなど幅広いキャリアに繋がります。 オススメPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの成長に本気で向き合います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・能力開発：実践の場で学び、圧倒的な成長を遂げる環境 ・自己実現：目の前の仕事に全力で向き合い、自らの価値を高める経験 ・ハードだが成長できる：決して楽ではないが、その分確かな成長がある。 ・同世代よりも早く：20代でリーダーや事業責任者として活躍するチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手が育ち活躍しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メンバーの平均年齢は26.7歳です。 社員の9割が20代という環境なので、フラットな関係性の中で、手を挙げた人にどんどんチャンスを渡します！一昨年にできた大阪支店は、新卒1年目のメンバーが一人で立ち上げました。 自分で仲間を集め、初年度で年間数千万の売り上げを作り、翌年、東京本社に戻ってきてチームリーダーとして活躍しています！ 〈キャリア例〉 ・未経験（元アパレル店長）から入社1年目で当社初の女性リーダーに昇格。3年目には人材紹介の事業部からmedicaに異動しコンサルグループのマネージャーとして活躍中。（当事業部は女性の活躍が際立っている） ・新卒1年目からチームリーダー。2年目にむかえる現在はマネージャー候補として事業を牽引中 ・未経験から（元警察官）から入社2年で約10人の組織をまとめるマネージャーへ昇格。これまで経験を踏まえ新規事業にチャレンジ中 ━━━━━━━━━━━ 数字で見る社内 ━━━━━━━━━━━ ・男女比（6;4） ・平均年齢26.7歳 ・役員平均年齢：30.3歳 ・リーダーの平均年齢：25.2歳 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CyXen medicaが選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 医療・介護業界に特化した希少なRPO企業。業界知識と採用支援が融合した専門性を早期に身につけられる ■ 成果主義×抜擢文化。年次・学歴不問で、結果を出せば最速でマネージャーになれる ■ 平均年齢20代のベンチャー。意思決定が速く、自分のアイデアが事業に直接反映される ■ 月額固定モデルで顧客と長期伴走。「売り切り」ではなくパートナーとして深く関われる ■ 業界の採用課題を解決するという社会的意義の高い仕事。成果と意義を両立できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆採用コンサルタントスペシャリストとしてのキャリア 1年目：担当顧客の採用支援を自走で回せるコンサルタントへ 2年目：複数社担当・高難易度案件を単独でクローズできる水準へ 3年目：採用戦略設計から提案・実行まで一気通貫で担える専門家へ 5年目：業界内で指名される採用コンサルタントとしてのブランド確立 ◆事業部に携わる幅広い業務を経験するキャリア 1年目：担当KPIを達成しながら事業の全体像を把握する 2年目：セールス・CS・マーケ等の複数領域に横断的に関与 3年目：事業課題の発見～改善提案まで自走できるゼネラリストへ 5年目：新規事業・新規サービスの立ち上げメンバーとして参画 ◆最速でマネジメントを目指すキャリア 1年目：個人KPI達成・チームへの積極的な貢献 2年目：リーダーへ抜擢・後輩の育成・チームKPIへの関与 3年目：マネージャーとして組織・KPI・採用を管轄 5年目：事業部長候補・後継者として事業全体を統括 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-274040

資格 【必須条件】 正社員経験1年以上 ※高校、大学でスポーツなどで結果を出していれば既卒でも可 職種未経験OK 業種未経験OK ※高卒以上

〒153-0042東京都目黒区青葉台３丁目1-19青葉台石橋ビル6-7階 株式会社For A-career 勤務地備考 〒153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目１ー１９青葉台石橋ビル6-7階 【交通手段】 アクセス 本社オフィス：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6-7階（雇い入れ時）

年俸370万円～700万円 給与 年俸制 370万円～700万円 （一律手当を含む） 給与は能力や経験を考慮したうえで決定します。 ※上記月給は固定残業代（月45時間分／6万9000円～13万100円）を含む ※超過分は別途支給 業績連動型賞与あり 年2回（7月、12月） 給与査定 年2回（4月、10月） 試用期間6ヵ月（期間中の条件変更なし） ※試用期間は有期契約（3ヵ月ごとの更新）となります。 ※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1ヵ月前に面談の上で決定致します。 ※試用期間終了時の更新時に、正社員（無期雇用）への転換可能。 ※2024年度の正社員転換の実績は95％以上となりました。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 (1) 24新卒（入社1年目・男性社員） 入社時：月給23万円（年収299万～322万円想定） 9か月目：1月にリーダー昇格、月給30万円（年収390万～420万円想定） └ 10月～12月で目標を連続達成し、昇格試験を経てスピード昇格 (2) 中途入社（入社4年目・女性元アパレル店長） 入社時：人材紹介事業部のCAメンバーとして月給26万円（年収338万円） 2年目：リーダーへ昇格、月給30万円（年収420万円） 3年目：medica事業部のコンサルマネージャーに昇格、月給42万円（年収588万円想定） └ 異なる事業部での経験を活かし、キャリアの幅を広げながら昇格 (3) 中途入社（入社3年目・元警察官） 入社時：月給25万円（年収325万円） 半年後：リーダーへ昇格、月給30万円（年収420万円） 3年目：マネージャーへ昇格、月給40万円（年収560万円） └ 業界未経験から半年でリーダー、3年目でマネージャーにステップアップ 2～3年目にはリーダーやマネージャーへ早期昇格の機会があり、実績を積めば年収600万円に到達する社員もいます。年2回の査定があり、定量と定性の2軸で評価しております。

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【変更の範囲】 東京支社オフィス：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 大分オフィス：大分県大分市都町1-1-23 TKフロンティアビル13階 その他会社が指定する場所 【勤務時間】 実質8時間

休日 土日祝休み 年間休日125日以上 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） 年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備 交通費支給（上限3万円／月） 家賃補助制度（条件あり東京3万／月、大阪2万／月） 確定拠出年金制度 時間外手当 副業OK（申請必要） オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備 フィットネスジム制度（スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給） バースデープレゼント制度 部活動制度（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…） ダンスチームのスポンサー（ダンスリーグの観戦無料）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社For A-career 所在地：東京都目黒区青葉台３丁目1-19青葉台石橋ビル6-7階

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎