警備指導教育責任者(オープニング事業)

仕事内容 ＼✨福岡市最高レベル!?厚待遇✨／ ✅オープニングスタッフ大募集！ ✅高月給37万4000円スタート！ ✅「まずは話を聞くだけ」も大歓迎！ 福岡市の新拠点にて、警備事業の 中核を担う「指導教育責任者」として、 隊員の教育・育成および管制業務を 中心にご活躍いただきます。 営業活動や採用業務は 本部が一括して行うため、 現場品質の向上と教育体制の構築に 専念できる環境です。 「数」ではなく「質」を重視した 警備体制づくりを目指し、 これまでのご経験を活かして 理想の運用づくりに携わっていただきます。 ╭━━━━━━━━━╮ 具体的なお仕事内容は… ╰━ｖ━━━━━━━╯ ⏩教育・育成を軸とした警備品質の向上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 隊員一人ひとりのスキル向上と 現場品質の安定を目的に、 指導計画書の作成や教育内容の 設計・管理を行います。 単なる形式的な教育ではなく、 事故やクレームの未然防止につながる 実践的な指導を重視します。 これまで培ってきた知識や経験をベースに、 自分の理想とする教育体制を 形にできるポジションです。 ⏩管制業務を通じた現場の最適運用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の警備業務を円滑に進めるための 管制業務を担当します。 現場状況を把握しながら、 隊員配置や運用の調整を行い、 安定した現場運営を支えます。 現場に出続けるのではなく、 全体を見渡しながら 仕組みで成果を出す役割となるため、 マネジメント視点を活かせる仕事です。 ⏩巡察による品質チェックと改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各現場を巡察し、業務の実施状況や 教育内容の浸透度を確認します。 問題点の把握だけでなく、 改善に向けた具体的なアクションを実行し、 継続的に品質を高めていきます。 現場の声を拾いながら、 より良い警備体制の構築に貢献できます。

求めている人材 ✅【必須条件】 ＊警備員指導教育責任者(2号)資格者 ✅【歓迎条件】 ＊職種・実務未経験OK ＊正社員デビュー歓迎 ＊学歴不問 ＊男女不問 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜＜✨こんな方に是非✨＞＞ ●地元に貢献したい方、 福岡市で腰を据えて働きたい方 ●良い会社を一緒につくっていきたい方 ●正当に評価される環境をお探しの方 ●現場に出ることも苦ではないが、 教育・管制をメインに 品質をあげる仕事がしたい方 ●運用の仕組みづくりに興味がある方 （例）採用や営業に追われるよりも、 現場の”当たり前”を整備したい ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 新拠点の立ち上げに関われるやりがい ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 福岡市での新拠点立ち上げメンバーとして、 運用ルールや教育体制の 基盤づくりから関わることができます。 既存のやり方に縛られず、 自身の経験を反映した 仕組みづくりが可能です。 今後の拠点拡大や組織成長にも関われる、 やりがいの大きなポジションです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

802-0001福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目11番15号KMMビル別館3階 株式会社マックスフォース/北九州支店 【交通手段】 交通・アクセス 小倉駅から徒歩5分

月給37万4000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万9500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜給与詳細＞ 月給37万4000円～ ▽内訳 ・基本給32万9500円～ ・固定残業代4万4500円 (20時間分／超過分別途支給) ※給与は、経験・能力・資格などを 考慮のうえ決定します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◤∥ 採用担当者より ∥◢ 福岡市の新拠点立ち上げに参画し、 教育・管制に専念できる環境です。 営業や採用は本部が担うため、 警備品質の向上に集中可能！ 月給37.4万円スタートの 県内トップクラス待遇で、 経験を正当に評価します◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00 (実働8時間／休憩1時間)

休日休暇 ■週休2日制 └シフト制／隔週土曜日休み ※業務が発生した場合のみ、 休日出勤あり(振替休日取得可能)。 ■有給休暇 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◤∥ 先輩からメッセージ ∥◢ 前職でも教育に携わっていましたが、 営業や採用業務に追われることが多く、 本来やりたかった「人を育てる仕事」に 集中できないもどかしさがありました。 ここでは本部が 採用や営業を担ってくれるため、 教育や管制にしっかり 向き合えるのが魅力です。 新拠点ということもあり、 自分の考えを反映しながら 仕組みを作れる点にも やりがいを感じています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給 ■社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 固定給35万円以上