自分の世界に没頭できる自動車部品などの検査スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務 誰かと話し続けるよりも、目の前のことに集中してとことん突き詰める方が自分に合っている。 そんな方に、グリーンテックの品質サポート職は理想の環境です。 目の前の製品とじっくり向き合う時間を存分に使えるのがこの仕事の良さ。 ここで求められるチームワークとは、常に賑やかに協調することではありません。 必要な事実をしっかり共有し、丁寧に連絡・連携することです。 無理に自分を取り繕う必要はありません。 「集中して突き詰めたい」という自分の性質を大切にしながら、無理のないペースで力を発揮できる職場です。 【 こんな方へ 】 •目の前の作業に深く集中し、没頭して取り組むのが得意な方 •粘り強くコツコツと、地道な作業を続けることが好きな方 •派手さはなくても、価値を感じて働ける方 •どんな仕事でも「まずは一度やってみよう」と前向きに思える方 •「なぜだろう？」と探究したくなる知的好奇心が旺盛な方 •ワクワクしながらチャレンジしたい方 •周りのアドバイスを素直に聞き、どんどん吸収して実践できる方 •入社後の教育・研修制度が整っている環境でスタートしたい方 【 具体的な仕事内容 】 自動車部品や小型工業製品などについて、 •キズや汚れがないか •サイズが合っているか •部品の付け違いがないか •欠けや変形がないか などを、一つずつ確認します。 製品ごとに決められた判定基準に沿って、良品・不良品を選別します。 「これは大丈夫だろうか」と迷ったときには、自己判断で進めず確認・報告します。 入社後は研修から始め、その後はOJTで実際の仕事を覚えていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 品質管理の最大の目的は、世の中に不良品を出さないことです。 ものづくりの現場では、不良につながる様々な事象が日々発生しています。 防ぐために大切なのは、見落とされがちなごく小さな不具合や変化を1つひとつ確実に捉え、改善へとつなげることが大切です。 そこで大きな武器になるのが、作業者自身の集中力です。 手元で製品を動かし、細部に目を配りながら集中して作業するのが好き。 そんな方にとって、グリーンテックの品質管理は自分の強みを存分に活かせる最高のフィールドです。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 誰かとずっと会話を交わしているよりも、自分ひとりの世界に入り込むのが好き。 目の前にある1つの作業にとことん集中している時間の方が性に合っているし、むしろ心が落ち着く。 もしそう感じるなら、グリーンテックの品質サポート職は最適かもしれません。 作業に集中する一方で、「トラブルが起きたらどうしよう」と不安に思う必要はありません。 製品に異常や違和感を見つけたとき、あなた1人の力で問題を解決することは求められていません。 大切なのは、気づいた事実を周りの先輩や上司へ正確に報告し、確認すること。 周囲の仲間もあなたの言葉をしっかりと聞き、一緒に対応してくれます。 一番の目的は不良品を世の中に出さないこと。 そのために、あなたの没頭できる力と細やかな気づきを存分に活かしてみませんか？ 【 グリーンテック磐田営業所で働くということ 】 グリーンテック磐田営業所では、30〜50代を中心に幅広い世代が働いています。 勤続5年以上が67.6％、10年以上が35.1％。 通勤30分未満が70.3％で、車通勤が中心です。 磐田市を中心に、袋井市、浜松市などから通勤しています。 磐田営業所では、質問・相談がしやすく、正確さを大切にする職場環境があります。 「確認する」「丁寧に進める」を普通にできることが、きちんと仕事の価値になる。 それが磐田営業所です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 製造・工場、検査・品質管理を合わせた製造・品質経験者は56.8％。 一方で、接客・販売、事務・オフィスワーク、飲食・サービスなど、異なる仕事から品質サポートへ転換した社員も働いています。 前職の雇用形態は、 •正社員 67.6％ •パート・アルバイト 16.2％ •契約社員 8.1％ •派遣社員 5.4％ •就業経験なし 2.7％ です。 これまでの職種とは違っても、「確認する」「丁寧に進める」という仕事の進め方は、品質サポートで活かすことができます。

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援

月給20万200円～22万円 給与詳細 基本給：月給 20万200円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／実働時間に応じて支給 ・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給 ・通勤手当／交通費全額支給 ・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定） ・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～） 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 下記時間帯でのシフト交替制 （各 休憩あり） （1） 6：30 ～ 15：20 （2） 15：20 ～ 23：55 ・受注状況により早出・残業あり ・残業月0～10h程度。受注状況により変動あり ・日勤のみも希望される方はご相談に応じます ※育休復帰後の時短勤務・残業制限など応相談 （規定）

休日休暇 完全週休2日制／毎週 土日祝休み 大型連休／GW・夏季・年末年始に各 10連休程度の長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇・計画有休消化による休日・積立休暇 （消滅する有休を蓄積し、家庭事情の際に利用可） など ・有給は時間単位での取得が可能。計画有給以外の有給消化も推進中。月1回以上の取得を目標にしています ・年間休日122日＋計画有給5日を含めると実質、年休127日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・介護休業 各取得実績あり （男性育休も取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月。評価査定結果による ・賞与年2回／7・12月。事業所業績による ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種／実費を法人にて負担 ・制服貸与／作業服上下・安全靴・ヘルメット等 ・社用車・業務用端末貸与／規定 ・受動喫煙防止体制／分煙 （事務所内禁煙） ・退職金制度／勤続3年以上 （確定拠出年金） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・定年延長制度／70歳を上限に勤務延長可 ・復職制度あり／家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、出戻り応相談 ※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い - 【 その他 従業員向け特典多数 】 ・資格取得支援制度 MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助・合格者へのお祝い金など （規定） ・e-ラーニング・各種研修制度 工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで多彩 ・提案・表彰制度 業績向上に繋がる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈 ・福利厚生施設・テーマパーク利用割引 映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用可 ・家電製品割引購入制度 指定製品を割安に購入できます ・慶弔見舞金 結婚・出産時には別途、特別有給休暇も付与 ・社内公募制度 興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能 （規定） ・サークル活動助成 社員交流の促進をサポートしています （参加は任意） ・禁煙応援制度 成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈 （規定） ・人財紹介制度 既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈 （規定）

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし