送電線や鉄塔の電気工事スタッフ

仕事内容 ◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨【安全第一】創業以来、重大災害ゼロ！ ✨【20代活躍中】 元営業・元製造業の先輩もゼロから成長 ✨【休日充実】入社1年目は年間休日120日 ✨【高待遇】手厚い食事手当・家族手当・各種保険あり ✨【人柄重視】経験・学歴不問！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【社長の思い：社員は『人財』です】 日本のインフラを支えるこの仕事は、 決して楽ではありません。 だからこそ、一緒に働く仲間は 会社にとって「財産」＝「人財」です。 社員の成長が会社の成長と信じ、 充実した研修や資格取得支援、 そして何より「安全」な環境づくりに 本気で取り組んでいます。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本の「電気」という社会インフラを守る、 地図にも残る誇りある仕事です。 発電所から電気を送るための 「送電線」を張ったり、 「鉄塔」を組み立てたり、 安全に電気が流れるよう 点検・保守作業を行います。 ✅ 送電線の架線作業 ✅ 鉄塔の組立・保守点検 ✅ 安全パトロール、KY活動 ✅ その他、関連する土木作業など チームで動くので、 一人に作業を任せることはありません。 ⭐ 教育体制 ─────────── 「高所作業、自分にできるかな…」 「工具も握ったことない…」 全く問題ありません！ 実際に、20代の先輩たち （元営業・元製造業）も みんな未経験からスタートしました。 ＜安心の研修ステップ＞ 1.専用の研修施設で基礎から 安全教育や、道具の使い方、 作業の基本を学びます。 高所が苦手な方も、 安全性を頭と体で理解すれば ほぼ克服できます。 2.現場デビュー（サポートから） まずは先輩の補助や簡単な作業から。 上司や先輩がマンツーマンで 丁寧に教えます。 3.資格取得（費用は全額会社負担） 玉掛、移動式クレーン、電気工事士など 一生モノの資格をどんどん取得できます。 ⭐ 先輩社員インタビュー （20代・未経験入社） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Aさん】 「地元の求人の中で、 給与が良かったのが入社の決め手です。 はじめは覚えることが多く 辛い時もありましたが、 最近は『できる作業』が増えてきて、 仕事が楽しくなってきました。 先輩は基本優しいですが、安全の ことになると厳しく指導してくれます。 それも含めて、 会社の雰囲気は良いですね。」 【Bさん】 「就職イベントで社長に会い、 人柄の良さと『他の人には真似できない 仕事』に惹かれて入社しました。 実は高所恐怖症でしたが、仕事を しているうちに慣れたので大丈夫です。 20代の社員が多く、 みんな仲が良いので働きやすい環境。 技術を覚える達成感もあり、 休みも希望通り取れています。」

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・経験・学歴一切不問！ ・要普通自動車運転免許（AT限定不可） ⭐ 求める人物像 ───────────── ・手に職をつけて、長く活躍したい方 ・年功序列より、 実力や意欲で評価されたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・体力仕事にも前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

424-0204静岡県静岡市清水区興津中町１４０７番地の１ 株式会社伏見電工 【交通手段】 交通・アクセス 興津駅より徒歩15分

月給30万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記はあくまで最低保証額です。 ※あなたの経験・能力・前職給与などを 最大限考慮し、優遇します。 【社長の約束： 頑張りを適正に評価します】 当社に年功序列はありません。 あなたの「できること」や仕事への 意欲を社長が直接見て、正当に評価し、 給与（昇給）に反映させます。 未経験スタートでも、 早い方なら3年ほどで昇給。 実際に、年間50万円ベースで 昇給している先輩もいます。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・年収450万円／入社3年目・27歳 （月給33万円＋賞与） ・年収600万円／入社10年目・33歳 （職長／月給45万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰ 勤務時間 ⏰ ────────────────── 8:00～17:00（実働8時間／休憩あり） ※残業はほとんどありません。 基本17時に帰宅できるよう 現場管理を徹底しています。

休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★入社1年目は…【年間休日120日】 （土日祝休み） ★2年目以降は…【年間休日110日】 ・日曜＋隔週土曜休み （週休2日制／曜日の希望考慮） →お休みは8日/月、休暇希望日は基本通ります。 ＜その他休暇＞ ・GW休暇 ・お盆（夏季）休暇 ・正月（年末年始）休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【大手並みの 手厚い待遇でお迎えします】 ・昇給随時（年1回必ず評価） ・賞与年2回 ・退職金制度 ・企業年金制度（11月よりスタート） ・資格取得支援（費用全額会社負担） ・車通勤可 ・交通費規定支給 ・制服・空調服支給 ・社員旅行（HPに写真あり） ・定年後再雇用制度 ・転勤なし ＜充実の各種手当＞ ・出張手当（1日1000円） ・食事手当 （朝1000円／昼1500円／夜2000円） ・家族手当 （配偶者1万円／子1人5000円） ・皆勤手当（月1万円） ・運転手当（月5000円） ・早出、残業、休日出勤手当 ・夏季手当（7月5万円） ・冬季手当（10月5万円） ・健康関連福利厚生（年3万円）

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＋各種手当別途支給 （経験により 　試用期間なしの場合もあります） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由