一人ひとりに向き合う訪看の看護スタッフ

【仕事内容】 利用者様に向き合う時間も、自分の時間も大切に。 そんな働き方を、訪問看護で始めませんか？ 「もっと一人ひとりに向き合う看護がしたい」 「でも、家族との時間や休日の楽しみも犠牲にしたくない」 寄り添い屋では、看護に集中できる業務サポートと、希望休を取りやすい環境を整えています。 病院やクリニックでの経験を活かして、利用者様の暮らしを支える訪問看護に挑戦したい方を募集します。 ✅目の前の利用者様に集中できる仕組み ■訪問中の電話対応なし 事務センターが電話の一次対応を担当。訪問中に電話対応を挟まず、利用者様へのケアに取り組めます。 ■書類業務の負担を軽減 レセプト業務は事務センターが担当。書類業務もサポートし、看護師の事務負担を軽減しています。 ■記録はスマホ・タブレットで 訪問の合間に記録を行えるため、事務作業の負担軽減と残業削減につながっています。 ✅休日の予定も、仕事後の時間も大切に 希望休が取りやすい環境で、家族の行事、友人との約束、趣味や旅行など、プライベートの予定に合わせたお休みや連休取得も相談可能です。 勤務時間は9:00～18:00、残業は月5時間程度。有給休暇の平均取得日数は年間13日です。 オンコールの待機回数は、ご希望やライフスタイルを考慮して決定します。待機手当・出動手当は別途支給します。 ✅訪問看護が初めてでも、段階的に学べます 「病院とは違う環境で、自分に対応できるかな」 「一人で訪問するのは不安…」 そんな方をサポートするため、入職後は約3ヶ月間、先輩スタッフが同行訪問を行います。 実際の訪問を通して、利用者様への対応や仕事の進め方を一つひとつ学べます。訪問看護未経験の方も、ブランクのある方も歓迎します。 ✅訪問は近隣エリアが中心 1日の訪問件数は4～5件程度。訪問先は店舗から約3km圏内が中心です。 自転車での訪問も可能なので、車の運転に不安がある方は、訪問方法についてお気軽にご相談ください。 【まずは見学・体験同行からでもOK】 「どんな看護ができるのか知りたい」 「自分の生活と両立できるか相談したい」 そんな方も歓迎します。 見学・体験同行を通して、仕事内容や職場の雰囲気をご確認いただけます。お休みの取り方やオンコールなど、気になることもお気軽にご相談ください。 入社時期も相談可能です。 あなたが大切にしたい看護と働き方を、まずはお聞かせください。 ホームページ：「寄り添い屋」 インスタグラム：「yorisoiya_houkan_nagoya」 【求人ID-KLC01】

【応募資格】 【必須】 ・正看護師免許をお持ちの方 ・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※自転車での訪問もOK！お気軽にご相談ください 【その他】 ・訪看未経験OK ・ブランクOK 先輩スタッフによる同行訪問など、研修制度が充実しているのでご安心ください！ 20代、30代、40代、50代、60代の方も活躍中！ 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #60代も応募可 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #40代も応募可 #第二新卒歓迎

月給30万5000円～42万5000円 【給与】 月給 305,000円〜425,000円 給与は前職の経験・能力を考慮して決定致します。 ■上記給与には以下の手当を含みます。 ・資格手当 ■別途 ・家族手当（規程あり） ・待機手当、出動手当 待機 平日：5,000円 土日：8,000円 出動手当 1,000円／件＋残業代 ・処遇改善手当 ・通勤手当 ・役職手当 ■その他 ・昇給あり ・賞与あり ・管理者となった場合は、役職手当40,000円～70,000円を支給

シフト制 【勤務時間】 ■9：00～18：00（休憩60分） ■残業ほぼなし（月5時間程度 ） ■有給休暇も取りやすい環境です！

【休日休暇】 ■週休二日制（シフト制／月平均9.5日休み） ■有給休暇（平均取得日数：年間13日） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 【プライベートの予定も大切に】 家族の行事や友人との約束、趣味・旅行など、予定に合わせたお休みを取りやすい環境です。 連休取得も相談可能です。お休みの取り方について、お気軽にご相談ください！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■ボーナス・賞与 ■交通費支給 ■退職金制度 ■社内外での研修制度 ■緊急訪問時の手当 ■スマホ・タブレット貸与 ■社有車貸与 ■自転車通勤OK（無料駐車スペースあり） ■永年勤続表彰 ■グループ薬局のお薬代補助（規程あり） ■健康診断補助（規程あり） ■教育・研修のeラーニング ■慶弔手当あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間3ヶ月（同条件）。その後、無期雇用 【その他】 訪問看護ステーションでの勤務にご関心のある正看護師の方、必見！年休127日以上の正社員求人です。 訪問看護ステーションやショートステイにて訪問看護師として働いておられた方、通所リハビリテーションで勤務されていた方、ぜひお力を貸してください。 病院やクリニック、診療所などで培った経験やスキルを活かして、一人ひとりに寄り添った訪問看護ケアをしてみませんか。 福祉業界、緩和ケアなどにご興味がある方は一度ご連絡いただけませんか。 保健師などのご経験・ご興味がある方もご検討ください。 産業看護師や保育園・幼稚園看護師、治験コーディネーターやフィールドナースといった他職種からの転職も応援します。 障がい者福祉施設、介護施設や通所介護事業所（デイサービス）などに勤務しておられたご経験も活かせますよ！ 循環器疾患や脳血管疾患、神経疾患、ストマ管理、呼吸器管理、小児などの看護経験を活かして働くことができます。 スキルアップを目指す20代、30代の若手も、ブランクがある40代、50代の中高年・ミドル世代の看護スタッフも活躍しています。 キャリアップとして、管理者を目指すことも可能です。 ハローワークなどで「ブランクOK」「年齢不問」の訪問看護師の正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎