在宅復帰支援が目的の老健での介護職

仕事内容 ✨チームケアで孤立しない ✨子育てと両立しやすいシフト ✨老健ならではの在宅支援に関われる ✨経験が浅い・ブランクありも歓迎 緑区の介護老人保健施設 『ライフプラザ新緑』は、 母体が神奈川県全域で27事業所を 運営する三喜会グループ。 安定した基盤のもと、 在宅復帰を目指す利用者様と そのご家族を支える介護職を募集します。 ▼＜具体的には…＞ ＊食事・入浴・排泄介助 ＊介護記録の作成（PC／タブレット） ＊看護・リハビリ職との情報共有・連携 ＊レクリエーション支援 ※夜勤は回数相談OK ✅介護・看護・リハビリが連携する環境で 「その人らしい暮らし」を支える役割を 担いながら、家庭との両立も叶えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━…◆ ⭐スタッフインタビュー ◆…━━━━━━━━━━━━━━ 栗山さん（40代・介護職）は 短大で介護福祉士を取得後、 老健→特養の施設を経験し、 在宅復帰を目指す老健の介護サービスに 戻りたく、もう一度老健へ転職。 現在の職場『ライフプラザ新緑』では 利用者様やそのご家族だけでなく、 介護・看護・リハビリ部門全員が一緒に ”在宅復帰”というゴールに向かえている 環境に更にやりがいを感じています。 ▼＜栗山さんから一言＞ 分からないことを聞ける雰囲気があるし 新人さんも多く風通しが良い。 常にどう改善するかを 一緒に考える文化があります。 利用者様の生活の変化を追える 今の仕事に、誇りを持てています。 ━━━━━━━━━━━━━━━…◆ ⭐共通の目標がある職場 ◆…━━━━━━━━━━━━━━ 老健では、利用者様の”在宅復帰” という明確なゴールがあり、 介護職だけでなく看護師・リハビリ職と チームで取り組みます。 一人で抱え込まず相談しながら 進められるのが魅力です。 「その方らしい生活」を支えるプロセスに 深く関われるやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━…◆ ⭐子育てとも両立しやすい理由 ◆…━━━━━━━━━━━━━━ 夜勤は月5回ほどで回数や曜日は相談OK。 24時間対応の保育園も利用できます。 実際に子育て中のスタッフも多く、 シフト変更時の相互フォローも 自然に行われています。 ━━━━━━━━━━━━━━━…◆ ⭐ブランク復帰や再挑戦を応援 ◆…━━━━━━━━━━━━━━ 「病院勤務がハードすぎた…」 という方にも最適。 老健出身のスタッフや 医療施設からの転職者も多く活躍中。 主任・副主任が現場の声を拾い上げて くれるから、制度や職場環境の改善も スピーディーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━…◆ ⭐潰れない安心、法人の安定力 ◆…━━━━━━━━━━━━━━ 当施設を運営する 『医療法人社団 三喜会』は 神奈川県内で27事業所を 運営する大規模法人。 経営基盤が強く、「倒産しない安心感」 は働く上での大きな支えになります。 福利厚生・給与制度も明確で、 長期的なキャリア設計が可能です。

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格 ✅介護福祉士 【こんな方にピッタリ】 □ 過去に職場選びで悩んだ経験がある □ チームで働きたいと感じる方 □ 人の暮らしを支える実感を持ちたい □ 子育てと仕事をバランスよく維持したい □ 特養や病院勤務からの転職を考えている

職場環境 介護・看護・リハビリが 密に連携している体制で、 悩んだ時や迷った時に 気軽に相談もしやすい 風通しの良い雰囲気です。 子育て中やブランクありの スタッフへのサポートも 手厚いです◎

226-0026神奈川県横浜市緑区長津田町5708 介護老人保健施設　ライフプラザ新緑 【交通手段】 交通・アクセス すずかけ台駅より徒歩12分 ※車通勤OK

月給20万2500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万7500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 ＜下記一律手当を含む＞ ・基準調整手当：2万5000円 ・住宅手当：1万円 ※経験加算あり 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（実績4.0ヶ月） 【手当】 ✅当直手当：7200円／回 ✅日直手当：2000円／回 ✅早番手当：1000円／回 ✅処遇改善手当：1万5000円前後 ※2025年度 【給与例】 給与例 ✅月収25万9500円～ （月給20万2500円＋手当） ※夜勤5回・日直2回・早番2回の場合

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【日勤】9:00～17:30 【早番】7:00～15:30 【遅番】11:00～19:30 【夜勤】17:00～翌9:30（休憩120分） ※月平均残業時間：4～5時間以内 夜勤少なめ・夜勤なしの希望なども 相談可能です◎

休日休暇 週休2日制（4週8休／シフト制） ◎年間休日113日 【休暇制度】 ・夏季特別休暇（4日） ・年末年始休暇（5日） ・リフレッシュ休暇 （2年目以降、10連休取得OK） ・年次有給休暇 （法定に基づき付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（実績4.0ヶ月） ◆社会保険完備 ◆交通費支給 （定期代の1/6 or 距離支給） ◆マイカー通勤可 （駐車場あり：給与天引き3000円） ◆健康診断・各種検査あり ◆リゾートホテル(エクシブ)法人会員 ◆ユニフォーム貸与 ◆永年勤続表彰（10年・20年）

試用期間なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 託児所あり