人事・総務スタッフ|(課長候補)

仕事内容 ルールを守る人事より、 これからの会社に合わせて「整えていく人事」。 当社はいま、従業員500名規模から 1,000名規模を見据えた拡大フェーズにあります。 それに伴い、人事・総務の役割も 「決まった運用を回す」段階から 「人と組織の前提を整える」段階へと移っています。 •• ━━━━━━━━━━━ •• 今回の募集は、欠員補充ではありません。 人が増え、組織が広がる前提で、 人事総務の体制そのものを見直すための採用です。 •• ━━━━━━━━━━━ •• 具体的には、 下記のうち、任された業務の運用と 管理・改善・対策の立案を行って頂きたいです。 ・採用に関する事務業務（応募者対応、面接調整など） ・入退社手続き、雇用契約関連の管理 ・社会保険・労務関連の事務手続き ・勤怠管理、人事データの管理 ・社内書類・規程の管理 ・電話応対、社内調整業務 まずは、これまでのご経験を活かせる業務からお任せします。 採用だけ、労務だけ、と業務を限定するのではなく、 人事・総務を横断して関わっていただく想定です。 •• ━━━━━━━━━━━ •• 当社の特徴は、 入社時点で役職や役割を固定しきらないこと。 •• ━━━━━━━━━━━ •• 課長候補としての採用を想定していますが、 経験・得意分野に応じて、 役割・ポジション・給与は柔軟に設計します。 「運用だけの人事から、一歩先へ進みたい」 そんな方に合う環境です。

求めている人材 人事・総務に関する実務経験をお持ちの方を歓迎します。 年数や業界は問いません。 「決まったルールを回すだけでは物足りない」 そう感じている方に来ていただきたいポジションです。 ▼ 活かせる経験 ・人事事務 ・総務事務 ・採用対応 ・労務管理 ・施設設備管理 ・システム導入 ・プロジェクト管理 ・Excelでのデータ管理 …など！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★地元の方活躍中 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・川口元郷駅 ・赤羽駅 ・赤羽岩淵駅 ・川口駅 ・川口市 ・足立区 などのエリアから通っているスタッフが活躍中です。

職場環境 人事総務部は複数名体制で業務を分担しています。 一人に負荷が集中しないよう調整しながら、 落ち着いた雰囲気で仕事ができる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 喫煙される方は、指定された喫煙スペースをご利用いただいています。

332-0004埼玉県川口市領家5-1-3 株式会社宮岡 【交通手段】 交通・アクセス 「川口駅」から車で8分 「赤羽駅」車で13分

月給35万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 32万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し決定します。 【給与例】 給与例 ・入社3年目／採用・労務を横断して担当 年収530万円 （月給38万円×12ヶ月＋賞与年2回） ・入社5年目／課長クラス・人事総務体制の設計 年収560万円 （月給40万円×12ヶ月＋賞与年2回） ※経験・スキル・担当領域により決定します。 ※上記はモデル年収です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） 業務の見通しが立てやすく、 無理な残業が発生しにくい体制です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇あり ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給年1回（1月） ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・車通勤応相談

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。 期間中も給与・待遇に変更はありません。 業務の流れや社内ルールは、 既存メンバーが丁寧にお伝えします。

• 学歴不問
• 土日祝休み