0~5歳児認定こども園の子どもサポートスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭、一般事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務の分担制を導入！得意や都合に合わせて役割を選べる保育職 （担任／保育補助／エントランス対応／事務職／サブ担任） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「全部を一人で抱える保育」ではなくて、 あなたの「得意」と「働ける時間」に合わせて、園側から最適なポジションをご提案します。 「子どもと関わる楽しさ」も「家庭の時間」も妥協しない、役割限定の新しい働き方です。 幼稚園免許や保育士資格を持ちながら、短時間・正職員として勤務したい方、 ブランクがありフルタイム保育者としての復帰に不安がある方など、お気軽にお問い合わせいただけます。 ※ 応募時にご希望はお聞かせいただきますが、具体的なコース決定は不要です！ 「自分にどれが合うかわからない」「話を聞いてから決めたい」という方も大歓迎です。 面接時にお話しを伺いながら、ご希望に最も合うポジションを一緒に決めていきましょう。 【当学園について】 学校法人相模中央学園は、0歳から9歳までのゴールデンエイジを本気で応援する学園です！ 学園内には企業主導型保育園、小規模保育園、幼稚園型認定こども園、学童があり、各年齢に合わせた教育を行っています。 ※全て同敷地内ですので、引っ越しを伴う異動はありません。 【仕事内容の例】 ・短時間サブ担任コース 短い時間で子ども達を担任するコースです。例えば、8時～14時まで/12時～18時までなど短時間で担任業務を行います。 主活動や保護者への連絡帳作りなどを時間内で行い、前後の時間は預かり保育専門の先生に任せることができます。 ・事務保育者コース 園児の名簿整理、エントランス対応など保育士資格を持ちながら、ご家庭の状況に合わせて事務員として働くことができます。 保育補助の先生が欠席したり、お手伝いが必要になったりするタイミングで、保育に入ってもらう場合もあります。 ・管理職コース 現場ではなく、園経営に携わるコースです。 園児募集目標の策定・採用計画策定・広報活動・マネジメントなど、責任ある立場で、裁量権を持って園経営を行ってもらいます。 【勤務場所について】 業務内容によって、以下いずれかの施設で勤務していただけます。 ・認定こども園中央幼稚園（幼稚園型認定こども園 0～5歳児） ・スマイルナーサリー橘（企業主導型保育室 0～2歳児） ・スマイルナーサリー八雲（小規模保育所 0～2歳児） ・スマイルキッズ（児童クラブ 0～2歳児） 神奈川県相模原市中央区光が丘2丁目24-1(敷地内に法人本部・橘・学童クラブ含む) 【中央幼稚園の雰囲気】 ・わからないことは先輩が丁寧に指導します！職員室はフリーアドレスで、フラットな空間になっています。先生たちが活発にお話しできる環境です。 ・自分専用のロッカーがあり、自然と個を認め合う雰囲気があります。 ・経験年数に合わせた研修制度もあるので、スキルアップしながら日々の保育にあたることができます。 ・園内にはパート・正職員含めて約80名の先生たちがいます。手厚い人員配置で、支え合いながら働ける環境です。

求めている人材 【必須条件】 幼稚園教諭免許または保育士資格いずれかをお持ちの方

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与について】 ・経験や業務内容によって手当が付与される場合があります （参考までに…） ・担任としてフルタイム勤務をしたい場合、 新卒1年目 月給30万円 (内訳：基本給23万円＋手当7万円)、モデル年収400万円です。 とことん頑張りたい方には、頑張りを評価する給与系体を整えていますので、 まずは担任からチャレンジしたいという方のお問い合わせもお待ちしております。 【その他手当】 ・交通費 上限1万5千円/月 ・宿舎借り上げ制度 上限7.5万円 ・引っ越し手当 支給あり（諸条件あり） 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 7:00～19:00の間でシフト制 ※ 上記の時間内で午前中心・午後中心など、ご希望にあわせて調整可能です ※ 6時間～8時間で勤務可能な方を受け付けています（休憩時間は法定通り）

休日休暇 【年間休日】130日 【休暇】夏期休暇、冬期休暇、春期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・車やバイク通勤可能 ・宿舎借り上げ制度 上限7.5万円 ・引っ越し手当あり (諸条件あり)

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 交通費支給
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 住宅手当あり
• 残業なし
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 女性が活躍中
• 職場見学可
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期休暇あり