学習塾の教室長・コーチ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師 ■生徒面談・学習サポート 授業の様子を観察し、生徒のモチベーション変化や学習メソッドの定着度をチェックします。定期的な面談を通して進路の悩みに乗ったり、将来の目標について語り合ったりしながら、伴走者として寄り添います。 ■保護者対応 保護者の方に安心して大切なお子様をお任せいただけるよう、手厚いコミュニケーションを大切にしています。年3〜4回の定期面談（学習状況のご報告、目標共有、プラン提案など）に加え、日々の送迎時の挨拶、LINEや電話によるこまめな学習進捗・様子の報告を実施。ご家庭と密に連携しながら生徒の成長を支えます。 ■学習計画の作成と進捗管理 生徒一人ひとりの「目標（志望校合格や成績アップ）」から逆算し、実現可能な学習計画（ロードマップ）を作成します。計画を立てて終わりではなく、日々の進捗状況や知識の定着度までしっかり管理・サポート。「目標に向かって何をすべきか」を明確にし、生徒が迷わず学習に取り組めるよう伴走します。 ■教室運営 新規問合せ対応・体験面談、講師の採用・育成、生徒数を増やすためのプロモーション（門配・テスト対策会の企画など）、ブログ・SNS発信、教室の数値管理、清掃などの環境整備を担当します。売上目標は設定されていますが、強引な勧誘などのノルマはありません。 ■その他（本部連携・運営業務） 教室の状況や成果に関する報告・連絡・相談（報連相）をはじめ、塾全体の理念や方針に基づいた各種運営業務を行います。

求めている人材 【必須条件】 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel等の入力業務、メール・チャットツールの使用） ・教育への熱意を持ち、生徒や保護者と誠実に向き合える方 【歓迎条件】 ★業界未経験・塾業界以外の出身者も大歓迎！ ・営業、接客、サービス業での顧客対応や提案経験 ・管理職、マネジメント、リーダー等のチーム運営・目標管理経験 ・塾・予備校・スクール等での講師や教室運営の経験 ・コーチングや目標達成に向けた学習支援に関心のある方 【求める人物像】 当塾では、「勇気×主体性×やり抜く＝生きる力」という方程式を大切にしています。生徒の成長を促すために、まずは大人自身が主体的に挑戦する姿を目指しています。 ◆主体的に行動できる方（Be proactive） ・指示待ちではなく、「今自分に何ができるか」を自責思考で考えて動ける方 ・課題に対して他責にせず、自ら提案や改善策を出せる方 ◆失敗を恐れずやり抜ける方 ・「不快（壁）こそ成長の知らせ」と捉え、試行錯誤しながら完遂を目指せる方 ・間違いや失敗から学びを得て、次に活かす柔軟性・前向きさがある方 ◆建設的な対話とチームワークを大切にできる方 ・対立ではなく解決へ向き合い、明るい言葉で周囲を勇気づけられる方 ・相手（生徒・保護者・スタッフ）の気持ちを尊重し、誠実なコミュニケーションが取れる方

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 13時30分から21時30分まで

休日休暇 教室の定休日が週2日あります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし